Délégué.e Support Ressources Humaines Nationales – Nouakchott – Mauritanie
Description | Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Le Poste Lien hiérarchique et liens fonctionnels : Hiérarchique :
Fonctionnel : Est en lien fonctionnel avec:
Objectif général du poste : La délégation CRF en Mauritanie à connue ces dernières années des aléas de réduction opérationnel ayant engendré des réductions d’effectif, puis de reprise d’activité avec le recrutement de nouveaux personnels. Le turn-over important des DMI sur les postes de coordination et le recrutement de DMI n’ayant pas ou peu d’expérience CRF a engendré une perte d’information et a fragilisé la gestion RH du personnel national. En respectant et appliquant les principes du Mouvement CR/CR (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité), et sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le/la délégué.e Ressources Humaines Nationales, placé sous la responsabilité du/de la DMI coordinateur.trice Administration Finances et Ressources Humaines a pour objectif d’apporter un appui temporaire à la délégation comme détaillé ci-après. Les objectifs spécifiques de ce poste sont :
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Ville | Nouachkott |
Expériences / Formation du candidat |
Formation :
Exigences de poste :
Compétences requises :
Langues : Français courant |
Experience | 0 à 3 ans |
Fonctions | RH et Finances, Autre |
Secteurs d’activité | Droits humains, Alimentation / Nutrition, Eau et assainissement |
Pays | Afrique, Mauritanie |
Salaire / Indemnité | Résumé
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension. Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Pré-requis
Formations en ligne Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx |
Comment postuler | Merci d’envoyer CV et lettre de motivation |
Postuler en ligne | http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=82106,3456791572&key=65371500&c=212156405212&pagestamp=sejwqtwczhzyxytrdq |
Date de fin de validité | 16/12/2019 |