Croix-Rouge française recrute 01 Délégué.e PMER – Niamey – NIGER – H/F
Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRf) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Présentation de la Croix Rouge française au Niger
Présente depuis 1998 au Niger, la Croix-Rouge française intervient aux côtés de la Croix-Rouge nigérienne (CRN) dans son mandat d’auxiliaire des pouvoirs publics. Depuis la crise alimentaire de 2005, la CRF en coordination avec la CRN a mis en œuvre plusieurs projets dans les domaines de la nutrition, du VIH / SIDA, de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement dans les régions d’Agadez et de Zinder.
Le Poste
Objectif du poste
Sous la Supervision directe et la responsabilité du Coordinateur programme et en lien fonctionnel avec les Chefs de sous-délégation, les chefs de projet et la Coordinatrice santé, le/la délégué.e PMER viens renforcer les équipes programme de délégation du Niger et aura pour rôle le développement et la gestion du système de suivi-évaluation, le Monitoring – Evaluation, gestion des risques et capitalisation des projets et des activités et le Reporting.
Responsabilités
- Appui technique et méthodologique pour la mise en place d’un dispositif de Suivi-Evaluation pour chaque projet
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des enquêtes et évaluations de la délégation
- Assurer la gestion de la redevabilité et de l’apprentissage
Expériences / Formation
Formation
- Master ou licence en planification, sciences statistiques ou statistique appliqué, démographie, sociologie du développement
- Diplôme spécialiste ou études supérieures dans le domaine de la gestion de projet, Management et sciences sociales, ou tout autre formation équivalente
Expérience requise
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience confirmée et pertinente dans le suivi – évaluation des projets/programmes, la gestion de la qualité et le transfert de compétence
- Experience de conception de stratégie et outils d’enquête/ évaluation et audites programmatiques, la collecte, le traitement et l’analyse qualité des données
- Expérience dans l’utilisation des applications logicielles standards de collecte de donnée
Connaissances spécifiques
- Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge
- Expériences en ONG internationale
- Connaissance dans la conduite des enquêtes et évaluations de projet
- Expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires) les organisations non gouvernementales et autres partenaires
- Très bonnes compétences de management et de leadership, capacités d’analyse
Compétences et expériences indispensables
- Expérience d’au moins 3 ans en coordination ou région de programmes humanitaires et/ou de développement, comprenant la supervision technique des projets et le développement de stratégie technique de projet santé
- Connaissance des procédures des bailleurs de fonds institutionnels
- Expérience en formation, en renforcement de capacité et en gestion des performances des ressources humaines opérationnelles des projets / programmes
- Très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’initiative
- Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité
- Très bonnes capacités en gestion d’équipe et maitrise du cycle du projet
- Bonnes connaissances en gestion budgétaire des projets
Connaissance informatique
- Expérience dans la conduite d’enquête avec Smartphones et tablette
- Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel (intermédiaire et avancé), PowerPoint, Outlook, ACCESS)
- Maîtrise de l’Open Data Kit (ODK) et de KoBo Toolbox, Epi Info, QGIS
- Maitrise de la conception et création de serveurs ou site dédié
Salaire
- Localisation : Niamey – NIGER, avec déplacements fréquents sur Agadez et Zinder
- Durée : 9 mois
- A pourvoir : Mars 2021
- Statut : salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Comment postuler
Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) :cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
Cliquez ici pour postuler
emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=85022,2360024612