CRF recrute 01 Chargé de mission RLF et mineurs non accompagnés H/F (1641400741)

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… Assurer le pilotage de l’ensemble des actions de RLF développées à destination des « MNA » en France pour permettre la recherche des membres de familles, la sensibilisation des acteurs de la protection de l’enfance et les jeunes ainsi que des actions de formation et de coopération.1. PROMOUVOIR LA MISSION DE RLF ET REPORTING2. DEVELOPPEMENT ET FORMATION3. INSTRUIRE LES DOSSIERS INDIVIDUELS (recherche, messages Croix-Rouge …)4. PARTAGER LES BONNES PRATIQUES ET RETOURS D’EXPERIENCE AU SEIN DU MOUVEMENT CROIX-ROUGE5. CONTRIBUER A L’EVOLUTION DE LA STRATEGIE DU SERVICE RLF

Expériences / Formation

Expérience et compétences Formation Bac +5, spécialisée dans les domaines de la coopération internationale, droits humains ou de l’action sociale Expérience dans le domaine de la Solidarité, des Migrations ou à l’International Expérience en gestion de projet, évaluation, reporting et des relations partenariales avec les pouvoirs publics et les acteurs associatifs Expériences de travail en équipe et de coopération avec un réseau bénévole Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé), la connaissance d’autres langues étrangères est un atout Connaissance et/ou expérience des activités RLF en France ou à l’étranger bienvenue Connaissance des dispositifs d’action sociale, de l’Aide sociale à l’enfance et de prise en charge des personnes en situation de migration Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace) Permis B exigéSavoirs-être Autonomie, réactivité, adaptabilité (être capable de collaborer avec plusieurs catégories d’acteurs – bénévoles, salariés CRF, partenaires-) Sens de l’organisation et des priorités Aisance relationnelle et savoir rendre compte Bon sens du travail en équipe et diplomatie Qualités d’écoute et d’empathie Rigueur et discrétion

Salaire

35000€ – 36000€ an + reprise ancienneté

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