CRF recrute 01 Auditeur.trice / Contrôleur.leuse interne Terrain – Bangui – RCA

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)

La République Centrafricaine fait face à une crise chronique et complexe, à la fois sécuritaire, socio-politique et humanitaire depuis des décennies, caractérisée par des troubles sociaux, des affrontements intercommunautaires, une recrudescence du grand banditisme et d’actes de violence et les déplacements des populations. Tout ceci entraine de graves conséquences sur les moyens de subsistance des populations, leurs conditions de vie, la cohésion sociale et l’accès aux services sociaux de base.

La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales (administratives, traditionnelles et religieuses). Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités des projets, même après la fin de ceux-ci.

Poste

Objectifs

• Veiller au respect des règles et procédures de la CRf et du Manuel des Opérations Internationales (MOPI) par la délégation, les sous délégations, équipes de support et équipe de projet
• Veiller au respect des règles et procédures des sous-bénéficiaires de la subvention FM (SB) et de leurs manuels de procédures propres par leurs équipes support et projets
• Participer à la maitrise/réduction des risques liés à la non-conformité aux engagements contractuels signés dans le cadre de l’exécution des subventions de financement de l’action internationale
• Contribuer/participer à l’action de prévention de la fraude et de la corruption et au traitement des cas de fraude ou de corruption identifiés le cas échéant (suspicion ou cas avéré)
• Coordonner l’accueil des missions d’audit externe, de vérification/liquidation de dépenses, etc.
• Evaluer la mise en œuvre effective des recommandations issues des missions internes/externes d’audit, de vérification/liquidation de dépenses, etc.

Responsabilités

Pour mener à bien sa mission, elle/il est responsable de :

• Accompagner les responsables du contrôle interne de la délégation et des sous bénéficiaires de la subvention FM dans la compréhension, l’appropriation des règles et procédures de contrôle interne
• Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques, des fiches de risque, en assurer le monitoring et la mise à jour périodique
• Préparer et réaliser des missions de contrôle et/ou d’audit interne(s) portant sur les dispositions du MOPI, les contraintes bailleurs relatives aux conventions de financement, à la mise en œuvre des projets et au bon fonctionnement de la délégation
• Préparer et réaliser des missions de contrôle et/ou d’audit interne(s) portant sur les dispositions des manuels de procédure, les contraintes de la convention de financement avec le Fonds Mondial et du contrat avec la CRf, à la mise en œuvre des projets et au fonctionnement des SB
• Formuler des recommandations visant l’amélioration des procédures, du fonctionnement et de l’efficience des actions
• Contribuer à la mise à jour périodique du MOPI et des obligations contractuelles/bailleurs et à la vulgarisation des bonnes pratiques de gestion
• Coordonner les activités de préparation et d’organisation du bon déroulement des missions d’audit externe
• Organiser/animer des sessions de sensibilisation sur la lutte contre la fraude et la corruption

Liens hiérarchiques

• L’Auditeur.trice interne travaille sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l’Unité de Redevabilité et d’Audit
• L’Auditeur.trice/Controleur.leuse interne Terrain aura sous sa responsabilité un.e Auditeur.trice/Contrôleur.trice interne Adjoint

Liens fonctionnels

Pour mener à bien sa mission, Il/Elle devra collaborer avec :

• Le/la Chef.fe de délégation et les Chef.fes des sous-délégations de la délégation de la RCA
• Les équipes de support de la délégation (Equipes admin/finance et logistique en particulier), incluant celle de la coordination à Bangui et celles des sous-délégations de Bangui et Berberati
• Les équipes programmes à Bangui et Berberati
• L’équipe de l’Unité Opérationnelle du Projet FM
• Les équipes de support et projet d’autres délégations mettant en œuvre des projets communs avec la délégation de la RCA
• Les équipes finances et logistiques des sous-bénéficiaires
• Le desk en charge de la délégation de la RCA

Expériences / Formation

Formation

• Diplômé.e en audit, en gestion, en économie
• Niveau : Bac + 5

Compétences techniques

• Connaissances en techniques et méthodologie d’audit, de contrôle interne, de gestion financière
• Maitrise des principes fondamentaux relatifs aux règles de passation de marché
• Maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• Des connaissances sur SAGA et sur les mécanismes, procédures de financement du Fonds Mondial constituent un plus

Expérience et qualités requises

• 3 ans d’expérience en audit et/ou dans le mangement d’une équipe de gestion administrative et financière
• Capacités d’analyse et de synthèse sur des problématiques en lien avec le management d’une organisation humanitaire/de la société civile
• Intégrité et Exemplarité
• Diplomatie et fermeté
• Rigueur dans le travail et impartialité dans le jugement
• Expérience d’intervention dans des contextes de sécurité dégradés, dans le cadre d’une mission humanitaire
• Bonne autonomie et capacité de travailler sous pression

Salaire

• Localisation : Bangui, avec des déplacements à Berberati ou dans d’autres lieux d’intervention – RCA
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : ASAP
• Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée. Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Comment postuler

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Cliquez ici pour postuler

emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=86087,2561544812