COOPI recrute 01 Coordinador(a) de Proyecto/Responsable País
COOPI está buscando un/a Coordinador(a) de Proyecto/Responsable País en Venezuela
COOPI en Venezuela trabaja principalmente en asocio con OSC locales, las contrapartes identificadas, a través de una estructura articulada o de la pertenencia a redes de organizaciones de la sociedad civil, permiten asegurar un alcance territorial significativo y una sólida aceptación por parte de las comunidades e autoridades locales. Durante estos primeros meses de presencia en Venezuela, se han identificado distintas áreas temáticas de intervención, además COOPI es parte de los clusters de Nutrición, Seguridad Alimentaria, Agua, Saneamiento e Higiene, Protección y Alojamiento, Energía y Enseres y ha participado en los ciclos de análisis de necesidades y validación de objetivos e indicadores para la preparación del Plan Nacional de Respuesta (HRP) 2020.
Desde el próximo mes de julio, COOPI, en coordinación con socio locales, estará promoviendo acciones con el fin de mejorar la respuesta de protección en Venezuela a través de:
- el fortalecimiento de mecanismos de gestión de casos, asesoramiento, atención psicosocial, derivación y acompañamiento de las sobrevivientes de violencia basada en género y de mujeres en riesgo y el fortalecimiento de instituciones locales;
- acciones de rehabilitación para fortalecer las estructuras de protección y espacios seguros con equipos, tratamiento de agua y acceso a fuentes alternativas de energía.
Recomendamos al personal internacional y nacional presente en el país que presente su solicitud.
Descripción
Coordinación, gestión y supervisión del trabajo de COOPI y de sus socios locales en el país, asegurando la formación y acompañamiento previstos en el marco de los programas en curso, en el respeto de los procedimientos de COOPI, de los donantes y de los marcos legales de referencia.
Resultados esperados
- Programas: garantiza la implementación y el monitoreo de los programas de COOPI en curso en el país.
- Recursos humanos: gestión interna asegurada del personal contratado y de los consultores.
- Operaciones: garantiza la definición y la supervisión de las operaciones de manera efectiva (logística, administración, programas), de acuerdo con la realidad local y las condiciones de seguridad.
- Recaudación de fondos: Identifica y supervisa oportunidades programáticas complementarias a las en curso y la posible financiación (donantes institucionales, agencias de naciones unidas y sector privado).
- Alianzas: gestiona alianzas con OSC locales e ONG internacionales, con las cuales implementar, identificar/formular proyectos en consorcio, la gestión efectiva de cualquier acuerdo de asociación y su desarrollo.
- Sectores: promueve la experiencia de COOPI en los distintos grupos que conforman la arquitectura humanitaria en el país de referencia, en los foros de las ONGI, en general, con el sector público y privado.
- Registro: supervisa los procesos de registro legal para que COOPI pueda operar en el país.
Responsabilidades
Los programas en curso:
WITHOUT BORDERS – Saving lives and protecting dignity of migrants and communities affected by the crisis in Venezuela, Colombia and Ecuador. COOPI está a cargo de las actividades a ser implementadas en Venezuela.
Coordinación y supervisión general
- Actualizar constantemente las prioridades sectoriales y geográficas de acuerdo con la continua evolución de la situación humanitaria.
- Coordinar la organización, ejecución y formulación de evaluaciones de necesidades, en línea con las prioridades sectoriales y geográficas.
- Supervisar y coordinar la eventual identificación y formulación de propuestas de proyectos complementarios, directamente y/o en consorcio con asociados locales o internacionales.
- Representar y posicionar a la organización en los diversos espacios de coordinación (Cluster sectoriales, reuniones bilaterales, también a distancia), tanto con la comunidad internacional (donantes, organismos de las Naciones Unidas, ONG internacionales) como con las autoridades, instituciones y la sociedad civil nacional.
- Apoyar la identificación, selección, seguimiento y evaluación del desempeño de los recursos humanos y consultores contratados para implementar los programas en el país.
- Supervisar debidamente el proceso de registro legal y fiscal en Venezuela.
- Elaboración y actualización periódica de: reglamento País, plan de seguridad, plan Operativo, instrumento de planificación estratégica anual;
- Supervisión y monitoreo de las tareas y actividades realizadas por el personal expatriado que opera en el marco de los programas implementados el país (presencial y/o en remoto).
- Redacción de documentos de ejecución de los programas en curso: planes operacionales periódicos y cualquier integración, modificación y/o ampliación; informes intermedios y finales, en colaboración con la administración nacional y sede (IQUP y CMA).
Responsabilidades y funciones administrativas
- Identificar y supervisar los compromisos económicos y financieros necesarios para llevar a cabo las actividades previstas (plan de compras, planificación de gastos y solicitud de fondos).
- Recopilación y transmisión de toda la información adicional requerida por la Coordinación Regional, la Administración Regional y/o la sede (HQ).
- Ejecución de otras tareas específicas asignadas por la Coordinación Regional y/o sede, así cualquier otra tarea necesaria para la buena y oportuna ejecución del trabajo, identificadas de mutuo acuerdo.
Perfil deseado
Requisitos necesarios
- Estudios profesionales (mínimo licenciatura, deseable postgrado o master) en Ciencias Políticas, Relaciones Exteriores, Derechos Humanos, Cooperación Internacional y Ayuda Humanitaria, Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Gestión de Entidades sin fines de lucro y/o afines;
- Experiencia demostrable de por lo menos 7 años en gestión de proyectos de INGOs y/o empresas en el extranjero;
- Experiencia en Cooperación Internacional, Ayuda Humanitaria y/o afines;
- Experiencias previas con procedimientos para el manejo de fondos de donantes institucionales, agencias de NN.UU., y sector privado;
- Experiencia en gestión de seguridad y riegos institucionales;
- Capacidades de coordinación inter-institucional e inter-agencias (donantes);
- Competencias escritas y orales de negociación;
- Experiencia demostrable en la gestión de equipos y en la supervisión de socios locales;
- Respeto de la Visión y Misión de COOPI y de su carta de valores;
- Capacidades en sistematización de procesos y elaboración de documentos e informes;
- Idiomas: castellano e inglés;
- Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Competencias transversales
- Capacidad de trabajar en emergencias y bajo presión, así como en contextos con elevadas complejidades;
- Interés, disponibilidad y experiencia de trabajo en ambientes multiculturales y con equipos multidisciplinarios;
- Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad a moverse al interior del país;
- Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización, planificación del trabajo, desarrollo analítico, síntesis);
- Excelente capacidad de trabajo en equipo, de forma presencial y a distancia;
- Motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, discreción.
Requisitos deseables
- Experiencia de trabajo y conocimientos de los procedimientos internos de COOPI;
- Experiencia previa de trabajo en el país y en la región;
- Experiencia de trabajo en consorcio;
- Idiomas: italiano deseable.
COOPI se reserva el derecho de cerrar un reclutamiento antes de la fecha límite del anuncio. Gracias por su comprensión.