Descriptif de l’organisation

Union internationale d’ONG communautaires de lutte contre le sida et les hépatites virales fondée en 2008, Coalition PLUS regroupe actuellement 16 organisations adhérentes (présentes en Afrique, en Asie, en Europe, dans les Amériques et dans l’Océan Indien), intervenant dans 52 pays auprès d’une centaine d’associations partenaires. S’inscrivant dans la démarche communautaire, notre union milite pour que les personnes infectées, affectées ou particulièrement vulnérables au VIH et au VHC soient systématiquement placées au cœur des processus décisionnels, de réalisation et d’évaluation des programmes de santé qui les concernent. A travers les différents programmes de son Secrétariat et ses 6 plateformes sous régionales d’interventions, elle a pour objectif de renforcer les capacités de ses membres et partenaires, tout en organisant des espaces privilégiés de partage de connaissances et d’expertise. Coalition PLUS regroupe une équipe de 30 personnes à Pantin (93), Genève, Bruxelles et Dakar, à travers ses différentes directions : plaidoyer, communication et collecte, recherche communautaire, réseaux, administration, finances et vie associative.

Descriptif des axes stratégiques de la Direction recherche communautaire
Au sein de Coalition PLUS, un programme de recherche communautaire a été créé dès 2008, pour pouvoir produire des données dans un double objectif : l’amélioration des actions des associations et l’amélioration des politiques publiques, avec comme but ultime la transformation sociale. L’activité du programme recherche communautaire est organisée autour de trois axes stratégiques : (i) la mise en place de projets de recherche impliquant une ou plusieurs associations de Coalition PLUS ; (ii) le soutien technique aux associations du réseau pour la mise en place de projets de recherche communautaire et la valorisation ; (iii) la promotion de l’approche communautaire en recherche à l’externe du réseau. Dans le cadre du développement de la Direction recherche communautaire, Coalition PLUS recrute un-e responsable de la recherche communautaire. L’équipe se compose actuellement d’une directrice de la recherche communautaire, d’une responsable, une ingénieure d’étude, deux ingénieur-e-s de recherche et d’une biostatisticienne.

Objectif général du poste

En étroite collaboration avec la directrice de la Direction recherche communautaire de Coalition PLUS, le/la responsable de la recherche communautaire contribue à l’activité de la Direction pour la mise en œuvre d’une convention-programme de structuration et de renforcement de la fonction recherche au sein des 5 associations porteuses de Plateformes et encadre l’équipe recherche associé à cette convention-programme.

Missions

– seconde et supplée la directrice de la Direction recherche communautaire, notamment dans ses activités de management de l’équipe recherche et de représentation externe ;

– participe à l’élaboration, la mise en œuvre, le développement et l’évaluation de la stratégie du Laboratoire international de recherche communautaire ;

– participe à l’élaboration du plan d’action annuel de la Direction recherche communautaire ;

– encadre une équipe de recherche de 6 personnes à distance (5 chargé-e-s de mission recherche et 1 d’un-e biostatisticien-ne). L’équipe peut être amenée à évoluer ;

– est le référent scientifique de l’équipe recherche convention-programme ;

– coordonne la mise en œuvre d’un programme de structuration et de renforcement de la fonction recherche au sein des 5 associations porteuses de Plateformes ;

– coordonne, gère et suit le budget du programme en lien avec les autres directions ;

– élabore la feuille de route semestrielle par chargé-e de mission recherche et apporte un soutien technique à sa mise en œuvre (aide à la rédaction de protocoles de recherche, soutien à l’analyse de données scientifiques, appui à la réponse d’appel à projets de recherche etc.) ;

– participe à la formation de l’équipe recherche convention-programme ;

– crée des modules et outils de formation en recherche communautaire en lien avec les chargé-e-s de mission recherche auprès des membres et des partenaires de Coalition PLUS ;

– participe à l’élaboration d’un programme de soutien technique scientifique et stratégique auprès des associations membres de Coalition PLUS pour leurs actions recherche ;

– prépare et anime des groupes de travail dans le cadre du programme et en lien avec les autres Directions ;

– coordonne et participe à la valorisation des résultats de la recherche (e.g. écriture de résumés, d’articles scientifiques dans des revues à comité de lecture, présentations orales, documents de vulgarisation) ;

– encadre des stagiaires, des étudiant-e-s et des doctorant-e-s ;

– participe à l’élaboration annuel du budget de la Direction recherche communautaire ;

– suivi du budget de la Direction recherche communautaire.

Délégation/autonomie/responsabilités

– autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de Coalition PLUS qui s’appliquent à ses missions ;

– représente Coalition PLUS auprès des partenaires internes ou externes.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

– salarié-e de droit sénégalais, il/elle est rattaché-e à la Direction recherche communautaire de Coalition PLUS ;

– il/elle rapporte à la directrice de la Direction recherche communautaire.

Obligations professionnelles

– devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique et des valeurs de Coalition PLUS (http://www.coalitionplus.org/charte/);

– participation aux réunions de salarié-e-s ;

– participation souhaitée aux évènements de la vie associative qui lui seront proposés.

Expériences / Formation

Expériences et formation

– expérience d’au moins 8 ans dans la recherche ;

– expérience de gestion d’une équipe notamment à distance est souhaitable ;

– expérience dans le domaine du VIH et/ou hépatites virales d’au moins 1 an ;

– expérience de travail en équipe, à l’international et/ou à l’étranger d’au moins 1 an, sur des projets multipartenariaux;

– doctorat en santé publique ou épidémiologie ou sociologie ou psychologie de la santé ou sciences politiques (ou autre discipline en lien avec la santé publique) ;

– français et anglais lu/écrit/parlé (un test sera réalisé). La maîtrise d’une autre langue de travail de l’une des associations membres de Coalition PLUS est un atout ;

– expérience dans le monde associatif est un atout.

Le/la responsable de recherche est capable de :

– être l’interface entre son équipe, la Direction de Coalition PLUS, ses membres et ses partenaires ;

– planifier et coordonner le travail d’une équipe de recherche de manière collaborative et en lien avec les autres Directions ;

– créer et mettre en œuvre des outils de management et de suivi de projets innovants et collaboratifs ;

– guider et conseiller ses collaborateurs en méthodologie de projets de recherche ;

– problématiser des questions de recherche ;

– analyser des données quantitatives et/ou qualitatives et coordonner des analyses en interaction avec les statisticiens des projets ;

– rédiger des articles scientifiques en anglais pour valorisation dans des revues internationales à comité de lecture ;

– présenter des résultats dans des conférences scientifiques internationales ;

– travailler sur plusieurs projets et activités de recherche à la fois ;

– travailler en équipe et en autonomie, en sachant prioriser ses tâches ;

– utiliser des outils informatiques (statistiques et/ou analyses qualitatives…)

Le/la responsable de recherche est une personne :

– disponible pour son équipe ;

– avec une forte volonté d’agir pour le changement social ;

– avec une grande aisance relationnelle ;

– avec une grande capacité d’adaptation à différents projets et contextes culturels ;

– polyvalente et dynamique ;

– rigoureuse et organisée ;

– réactive et force de proposition.

Salaire

Conditions d’exercice

– lieu d’activité : Dakar, Sénégal (Bureau Afrique, Sécretariat de Coalition PLUS) ;

– rattachement hiérarchique : Directeur du bureau Afrique / rattachement fonctionnel : Directrice de la recherche (basée en France)

– mobilité géographique : au moins 10 missions à l’étranger par an, ne dépassant en règle générale pas dix jours ;

– salaire : selon expérience;

– type de contrat : CDI;

– avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, indemnités repas et participation à hauteur de 50% au titre de transport ;

– statut : cadre

– entrée en fonction : idéalement le 4 avril (ou dès que possible) ;

– période d’essai : 4 mois, renouvelable une fois

Personne contact

Procédure de candidature

– les candidatures sont à envoyer par e-mail exclusivement à : recrutement-recherche@coalitionplus.org au plus tard le 28 février 2020 ;

– les candidatures devront obligatoirement comporter i) CV, ii) lettre de motivation, iii) liste de publications ; iv) 2 références (nom de la personne, organisation, fonction, lien hiérarchique, mail et téléphone) ;

– un entretien sera proposé aux candidat-e-s retenu-e-s.

A compétences équivalentes, les candidatures de personnes vivant avec le VIH/sida et/ou une hépatite virale seront privilégiées.

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