CEFI Dakar recrute 01 Directeur Technique et Opération

CEFI Dakar recrute 01 Directeur Technique et Opération

Le Service Technique du CEFI DAKAR permet d’assurer trois types de prestations : les prestations périodiques et correctives (programmées), les interventions (à la demande) et les chantiers d’installations neuves (durée).
Les facteurs clefs de réussite de ce service est l’anticipation et l’organisation des ressources, du matériel et équipements. La relation interne et externe étant fondamentale.

Le service est composé d’une dizaine de techniciens supérieurs et techniciens, ainsi que de quelques prestataires.

Description générale du poste 

Le Directeur Technique est garant des solutions proposées aux clients. Il suit et contrôle que les dispositions techniques sont bien appliquées. Il lit et corrige les rapports émis par son équipe avant que ceux-ci soient envoyés aux clients.

• Il travaille et partage un esprit de simplification des procédures d’interventions pour garantir la réussite de leur mise en œuvre sur le terrain, de la standardisation du matériel et équipements pour optimiser les stocks et la simplification des maintenances. Il s’assure de la connaissant de ses équipes et organise des sessions de formations internes. Pour des sujets particuliers, il exprimera le besoin de formation spécifique.
• Il réalise des études techniques pour faire les devis et répondre aux appels d’offres, en étroite collaboration avec la Direction Générale. Il recherche et analyse de documentations techniques, pour les nouvelles installations liées au domaine de la sécurité incendie. Il fait des demandes de cotations auprès de fournisseurs, locaux et étrangers, argumente éventuellement son choix pour les nouveaux fournisseurs sélectionnés, il suit et contrôle les commandes et approvisionnements.
• Dans le cadre de la qualité, il suit de près les interventions et SAV pour comprendre leurs origines et éventuellement proposer des mises à niveau pour parer aux problèmes prévisibles.

Le Directeur Opération est garant de l’organisation des plannings, gestion du personnel du service technique. Il organise la réalisation des prestations aux clients et des chantiers. Il assure le suivi des chantiers et l’utilisation des prestataires.

Dans son périmètre, il assure le suivi financier des chantiers et supervise l’émission des devis et réception des bons de commande des clients.

• Il participe aux réunions de direction technique toutes les deux semaines.
• Il organise le suivi des stocks et formule les besoins avec anticipation.
• Il est également responsable du parc de véhicules.

Poste à temps complet, du lundi au vendredi. L’essence même de notre profession demande une implication importante dans notre rôle de protection de nos clients.

Moyens matériels du poste :

• Un bureau, outils informatiques, téléphone portable avec abonnement.
• V30-05-2021 2

Relations hiérarchiques 

• N+ : directe avec le DG et DGA.
• N- : Responsable électro mécanique, Coordinateur, Magasinier.
• Relations fonctionnelles : Logistique, Facturation, Bureau prévention
• Relations extérieures : Fournisseurs et Clients

Savoir-faire & Savoir-être 

• Savoir travailler en autonomie.
• Savoir Anticiper tout en gardant de la souplesse pour s’adapter.
• Savoir organiser et gérer les priorités.
• Savoir comprendre les processus du fonctionnement et appliquer les règles.
• Savoir communiquer et échanger, savoir reformuler.
• Savoir rédiger, comprendre et interpréter.
• Savoir se remettre en cause.
• Savoir aller jusqu’au bout.
• Savoir transmettre.

Qualités requises 

• Organisé
• Réactif
• Sens de l’analyse
• Rigoureux
• Capable de s’adapter
• Discrétion et Respect de la confidentialité
• Dynamique
• Investi

Connaissances

• Connaissance technique en électro mécanique.
• Langue Française et Anglaise, orale et écrit.
• Informatique (Excel, Word, Power point, Internet, Messagerie)
• Connaissance en sécurité incendie : techniques et règlementaires (normes NF – règles APSAD).

Compétences

• Management équipe technique en électromécanique de 5 ans mini.
• Permis de conduire de plus de 3 ans et conduite régulière.
• Expérience installation incendie de 5 à 10 ans.
• Management d’équipe technique, en lien avec de l’électromécanique de 5 ans mini.
• Bonne qualité rédactionnelle et sens de l’argumentation technique

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation aux adresses suivantes :
richard.servile@cefidakar.com;
thierry.servile@cefidakar.com;
compta.rh@cefidakar.com;
cefiassistdga@gmail.com

Date limite : 20 Juin 2021.