CECI Canada recrute 01 Conseiller en développement organisationnel
- Titre poste : Conseiller-ère en développement organisationnel
- Mandat : National
- Lieu : Dakar avec des déplacements dans les régions d’intervention
- Durée : 4 mois
- Date de début : Dés que possible
Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.
Dans le cadre du Programme de Coopération Volontaire, CECI Sénégal recrute pour une organisation partenaire un-e Conseiller-ère en développement organisationnel.
Roles et responsabilités
- Appuyer la mise en place de coopératives pour les producteurs;
- Développer des outils de gestion et de suivi des activités pour les coopératives
- Renforcer les capacités des membres des organisations sur les outils de gestion d’une organisation
- Rencontrer les différentes coordinations de zone pour harmoniser le travail sur le terrain ;
- Rencontrer les représentants des fermes et des aires agricoles émergentes ;
- Appuyer à l’élaboration de statuts et règlement intérieur ;
- Appuyer la mise en place des coopératives de producteurs dans les différentes filières;
- Appuyer la création d’une fédération nationale des coopératives de producteurs;
- Élaborer des outils de gestion et former les organisations de producteurs sur les outils;
- Mettre en place un manuel de procédure pour les coopératives;
- Prendre en compte l’égalité des genres dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes, à l’ensemble des activités ;
- Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités ;
- S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection ;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation ;
- S’engager à collaborer à un article, une activité ou un événement qui a pour but de sensibiliser le public canadien ;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le programme du CECI.
Qualifications
- Détenir un diplôme universitaire en sciences sociales, en gestion des organisations professionnelles agricoles, ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience pratique d’au moins dans le domaine du développement communautaire;
- Expérience pratique dans la structuration des producteurs est un atout;
- Bonne maitrise des enjeux de la structuration des producteurs;
- Posséder de l’expérience dans l’élaboration et la prestation d’activités de formation;
- Être capable de planifier son travail et d’établir ses priorités;
- Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
Avantages et appui pour les volontaires
- Un appui et un encadrement tout au long de l’affectation
- Une assurance santé
- Une allocation mensuelle
- Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles
Candidature
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV+ Lettre de motivation) avec comme objet “Candidature Conseiller-ère en développement organisationnel ” au plus tard le 20 mai 2022 à l’adresse suivante : recrutementceci2021@gmail.com