CCFD-Terre Solidaire recrute 01 Chargé.e de gestion des ressources humaines

Acteur historique du changement dans plus de 60 pays, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices. Nous œuvrons pour que chacun voie ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain, choisir là où construire sa vie…

Un monde plus juste et plus fraternel est déjà en action, car chacun porte en lui une force de changement. Notre engagement pour plus de justice et de solidarité prend racine dans la pensée sociale de l’Église. Par notre action individuelle et collective, nous proposons et soutenons des solutions politiques et de terrain.

+ de 400 organisations partenaires         

700 projets internationaux dans 63 pays

15 000 bénévoles                                        

2,2 millions de bénéficiaires

MISSIONS

Sous la responsabilité de la responsable du pôle développement RH de la Direction des Ressources Humaines, le.la chargé.e de gestion RH sera en charge de développer les ressources humaines de l’équipe salariée.

ACTIVITES PRINCIPALES

Contribuer à la formation de l’équipe salariée du CCFD-Terre Solidaire :

• Identifier et sélectionner les formateurs internes ou externes
• Déployer, coordonner, évaluer et suivre la mise en œuvre des actions de formation individuelles et collectives via le plan de développement des compétences
• Conseiller les salarié.e.s sur l’ensemble des questions relatives à la formation en s’appuyant au maximum sur le management
• Participer au déploiement du parcours manager : création d’outils, actions de formation, etc.
• Préparer un catalogue de formation pour la campagne des entretiens annuels 2020 -2021 en lien avec les orientations stratégiques de l’Association

Contribuer à la gestion des Engagés de Service civique, Volontaires de Solidarité Internationale et bénévolat siège en lien avec les référents en interne :

• Organiser et co-animer les formations des engagés en service civique et des tuteurs et référents
• Appuyer les régions sur les recrutements (relecture fiches mission, diffusion, …)
• Appuyer les opérationnels sur les besoins de Volontaires de Solidarité Internationale
• Contribuer au développement du bénévolat de compétences siège

Accompagner les managers à recruter les salarié.e.s :

• Piloter le processus de recrutement des CDD et intérim de l’identification du besoin avec le manager à l’intégration du.de la salarié.e
• Faire monter en compétences et en autonomie les managers sur le recrutement

Participer à la gestion des emplois, des carrières et des compétences (GPEC) :

• Analyser la campagne des entretiens à mi-année
• Participer aux chantiers métiers

 

PROFIL ATTENDU

• Adhésion au projet et aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire
• Expérience souhaitée en formation et recrutement
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Aisance dans la gestion de plusieurs projets simultanés
• Capacité de dialogue, d’écoute et de négociation
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et numériques

 

CONTRAT

Il s’agit d’un poste en contrat à durée déterminée de 4 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à temps plein (sur la base d’un forfait annuel de 205 jours de travail). L’emploi sera localisé à Paris, 4 rue Jean Lantier, 75001, au siège de l’association.

Rémunération brute annuelle : 36,5K€ (sur 13 mois). Statut cadre. Mutuelle. Titres repas.

Le poste est à pourvoir à compter du 11 mai 2020.

Les candidatures sont à adresser sous la référence 814, au plus tard le 15/04/2020 à l’adresse suivante : ccfd-834167@cvmail.com

Le CCFD-Terre Solidaire se garde le droit d’entériner le processus avant la date indiquée. Toute personne envoyant un dossier de candidature recevra une réponse, merci de ne pas appeler.

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