CBM recrute 01 Chargé (e) de programme pays
CBM
Lomé, Togo
UN (une) CHARGE(E) DE PROGRAMME PAYS (COUNTRY PROGRAMME MANAGER)
(Poste basé à Lomé et soumis aux conditions d’emploi local)
CBM (www.cbm.org) est une organisation chrétienne internationale de développement, dont l’engagement est de participer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées dans les pays à faibles revenus.Sous la responsabilité de la Représentante Pays de CBM Togo, le/ la Chargé (e) de programme contribuera à la bonne exécution du plan stratégique de CBM,grâce à ses compétences avérées dans la conception de projets, l’élaboration de requêtes de financement, la mise en œuvre efficace de projets, le suivi et l’évaluation et la capitalisation. Le/la titulaire du poste contribuera également à renforcer les capacités des partenaires dans la mise en œuvre des actions financées par l’organisation.
1) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
-Assurer le leadership programmatique pour l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de l’organisation ;-Mettre en place un cadre efficace de suivi et d’évaluation pour mesurer régulièrement les progrès réalisés dans la mise en œuvre du plan national, en tirant et en partageant les leçons apprises ;
-Organiser et réaliser des évaluations initiales et régulièrement mises à jour des capacités organisationnelles des partenaires ; élaborer conjointement des plans pour combler les insuffisances relevées, identifier des solutions, suivre la mise en œuvre et documenter les progrès réalisés ;-Contribuer à la diversification des sources de financements pour assurer la mise en œuvre des programmes définis par le bureau pays coordonner les processus de planification conjointe de projets et/ou pluriannuels avec les partenaires, les initiatives internationales/équipes techniques de CBM en assurant la qualité et la durabilité des résultats conformément aux exigences de CBM et des donateurs ;
-S’assurer que les partenaires et le personnel sont pleinement informés des exigences des bailleurs et sont capables de les respecter ;-Soutenir le reporting des partenaires conformément aux normes et exigences des bailleurs;
-Promouvoir l’implication active des Conseillers Techniques de CBM pour le développement et la mise en œuvre des projets ;-Identifier les opportunités de projets avec les partenaires, en lien avec le plan stratégique de CBM et en accord avec les plans de développement nationaux ;
-Diriger le développement diligent de projets avec les partenaires en cas de catastrophe naturelle et urgences humanitaires ;-Guider et coordonner les processus de planification conjointe de projets et/ou pluriannuels avec les partenaires, les initiatives internationales/équipes techniques de CBM, en assurant la qualité et la durabilité des résultats conformément aux exigences des bailleurs ;
-Assurer la haute qualité des plans de projet et de programme avec une réalisation efficace et l’atteinte des objectifs et l’utilisation des budgets.
2) PROFIL REQUIS
-Diplôme universitaire (BAC+4 ou équivalent) en sciences sociales, développement international ou domaines similaires ;-Expérience professionnelle de 10 ans dans une ONG nationale ou internationale, dont au moins 5 ans à un poste de Manager, avec une expérience solide dans la conception et la gestion de programmes d’envergure de développement et/ ou humanitaires inclusifs en collaboration avec des partenaires nationaux ;-Expérience dans le développement et la gestion de projets à grande échelle financés par des bailleurs institutionnels, bilatéraux…etc. y compris des projets menés en consortiums ;
-Expérience avérée dans la gestion axée sur les résultats et la gestion du cycle de projet, y compris l’évaluation, le suivi, la capitalisation des leçons tirées, avec une bonne compréhension de la budgétisation et de la gestion financière des programmes;-Expérience avérée dans la gestion des relations internes et externes et des partenariats, en particulier avec les institutions gouvernementales ;-L’expérience en développement de programmes basés sur les droits des groupes marginalisés en général, les personnes handicapées spécifiquement ;-Compétences avérées en gestion des ressources humaines et d’encadrement d’équipes, avec accent sur le développement des capacités et la gestion des performances ;
-Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en Français et en Anglais ;-Bonnes compétences en matière d’organisation et de gestion, capacité à établir des priorités pour respecter les échéances avec un minimum de supervision, s’adapter à des situations en constante évolution tout en restant concentré sur les résultats à atteindre ;-Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;-Compétences conceptuelles, d’analyse et de résolution de problèmes ;-Maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et parlé ;-Maîtrise des logiciels MS Office.
Le futur titulaire du poste adhérera aux valeurs de CBM et s’engagera à respecter le code de conduite et la politique de sauvegarde de CBM.
Si vous pensez que ce poste représente une excellente opportunité de carrière pour vous, veuillez nous faire parvenir par mail votre lettre de motivation et CV actualisés en anglais à l’adresse suivante : afw.jobs@cbm.org. Date limite de dépôt des candidatures :18 juin 2021.
Il s’agit d’un contrat permanent soumis aux lois locales sur l’emploi et l’immigration. Ce poste est basé à Lomé au Togo.
Seules les candidatures togolaises seront retenues et uniquement les candidats retenus seront contactés.