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Caritas France recrute 01 Directeur pour le Centre d’Accueil Migrants (CAM) de Rabat
Le Secours Catholique-Caritas France publie cette annonce pour le compte de son partenaire Caritas Maroc
| Titre |
Directeur(trice) |
| Pôle |
Centre d’Accueil des Migrants (CAM) de Rabat |
| Contexte du poste |
Caritas travaille au Maroc auprès des populations migrantes vulnérables depuis le début des années 2000. Par son action, elle vise à améliorer l’accès de ces personnes à leurs droits fondamentaux au Maroc, à travers les services de droit commun et les initiatives de la société civile. Historiquement, plus de 25 000 personnes migrantes ont été accompagnées par les équipes de nos centres d’accueil de Casablanca, Rabat et Tanger, mais également par nos partenaires à Meknès, Fès, Oujda, Laâyoune.Créé en 2005, le Centre d’Accueil des Migrants de Rabat est un centre d’accueil de jour. Il accompagne environ 4000 personnes par an. Son équipe, composée d’une trentaine de professionnels et d’une dizaine de bénévoles, assure la prise en charge des personnes migrantes les plus vulnérables à travers différents services coordonnés (accueil, social, santé, éducation, soutien psychologique). |
| Position du poste |
Liens hiérarchiques |
Le(la) directeur(trice) du Centre travaille sous la hiérarchie directe de la responsable du département migration de Caritas Rabat et en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe administrative et financière basés au siège.Il/elle assure l’encadrement de l’équipe du centre d’accueil, composée d’environ 30 salariés et 10 bénévoles, dont une administratrice et 4 responsables de service. |
| Liens fonctionnels |
Membre du Comité de Direction (CODIR) et du Comité d’Orientation Stratégique (COS) du département migration de Caritas Rabat, il/elle collabore étroitement avec les autres Directions de centre et l’équipe du département migration pour la définition des orientations stratégiques et le suivi des objectifs et activités liées à la migration. |
| Mission générale |
Le/la Directrice de centre est responsable des activités et du fonctionnement du centre d’accueil qu’il/elle dirige. Il/elle conduit la politique stratégique et opérationnelle de son centre, dans le cadre de la stratégie posée par Caritas dans le domaine de la migration et dans le respect des valeurs de Caritas. |
| Responsabilités et activités principales |
Le/la Directrice de centre est chargé(e) de :
- La mise en œuvre du projet d’établissement et du fonctionnement du centre (définition et déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques du centre, veille sur la qualité des services, etc.)
- La représentation du CAM et de Caritas en interne et en externe (garant(e) de l’image de Caritas, dynamisation et gestion des relations partenariales)
- La supervision de la gestion économique, financière, et logistique (via la supervision de l’administratrice du centre)
- Le reporting
- La gestion des ressources humaines liées au centre.
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| Ville |
Rabat |
| Expériences / Formation du candidat |
| Qualification |
Baccalauréat (+5) en sciences sociales / humaines.Formation spécifique en gestion de projet |
| Expérience |
10 ans d’expérience en gestion de projet dans un secteur d’intervention sociale et humanitaireExpérience de management. |
| Langues / Informatique |
Ø LANGUES : Excellente maitrise du français (écrit, oral), bonne maitrise de l’anglais (surtout oral), maitrise de l’arabe dialectal et littéral sera fortement valorisée.Ø INFORMATIQUE : Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, Power Point. |
| Compétences techniques |
Ø Gestion de projetØ Gestion et suivi budgétaire
Ø Management
Ø Conduite du changement
Ø Connaissance du contexte marocain (environnement et dispositifs sociaux, système administratif)
Ø Connaissance du la question migratoire au Maroc et dans la région.
Ø Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des services
Ø Notions en droit du travail et de gestion des ressources humaines |
| Compétences comportementales |
Ø Gestion des prioritésØ Aisance relationnelle
Ø Vision globale
Ø Sens politique
Ø Sens de la planification/organisation
Ø Leadership
Ø Gestion des risques
Ø Autonomie
Ø Capacité à travailler dans un contexte multiculturel (vis-à-vis de l’équipe) |
| Autre |
Ø Permis de conduire B souhaitable |
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| Experience |
> 10 ans |
| Fonctions |
Direction et administration |
| Secteurs d’activité |
Migration |
| Pays |
Afrique, Maroc |
| Salaire / Indemnité |
| Durée de travail hebdomadaire |
40h |
| Lieu de travail |
Centre d’Accueil des Migrants – Quartier AviationDéplacements ponctuels à prévoir notamment sur Casablanca, Fès/Meknès et Tanger |
| Durée du contrat |
CDI |
| Date d’entrée en fonction |
01-juin-19 |
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| Comment postuler |
| Dossier de candidature |
A adresser à la Direction de Caritas Rabat :– Lettre de motivation précisant l’intitulé du poste,
– CV
– 2 références professionnelles (obligatoires) |
| Modalités d’envoi |
Email, à l’adresse suivante : rh@caritas.ma en indiquant en objet « DIRECTEUR/RICE DU CAM». Les candidatures ne portant pas cet objet ne seront pas traitées.Envoi postal (avec accusé de réception) à l’adresse suivante : Archevêché de Rabat B.P. 413 RP, 10 001 RABAT
Remise en main propre au siège de Caritas au Maroc : 13 avenue Al Alaouiyine, quartier Hassan, Rabat.
NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien seront contactés |
| Date limite d’envoi des candidatures |
15 avril 2019 (cachet de la Poste faisant foi) |
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| Date de fin de validité |
15/04/2019 |