CARE recrute 01 Assistant (e) Technique Suivi Evaluation Apprentissage et Mesure de l’Impact ( AT SEAMI)
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CARE International au Niger recherche un/une Assistant (e ) Technique Suivi Evaluation Apprentissage et Mesure de l’Impact ( AT SEAMI) pour le projet « Inspirer les Adolescentes Mariées à Imaginer des Nouveaux Avenirs Autonomisés » (IMAGINE/NAZARI) dans la région de Zinder.I – Résume général de l’emploi
L’AT SEAMI est la personne clé chargée du processus de collecte des données dans le cadre des différentes phases de projet (Mise en œuvre de l’intervention, Expérimentation, Apprentissage), du suivi évaluation des activités et des différentes évaluations du projet. Il contribuera de façon significative à l’élaboration du plan détaillé d’exécution et des plans annuels de travail du projet II- Responsabilités et tâches II.1 Assurer la mise en place du plan de suivi évaluation et mesure d’impact du projet ·Elaborer les outils du plan de SEAMI articulés autour des points essentiels suivants:
·Elaborer le chronogramme des activités SEAMI conformément au IPIA·Renforcer les capacités de l’équipe du projet et des partenaires dans le domaine du suivi évaluation·Capitaliser les expériences du projet en termes de succès, leçons apprises
II.2 Mise à jour régulière des données pour démonter le progrès vers les objectifs ·Veiller à la mise en place des outils et supports nécessaires pour l’accompagnement du staff et des groupes bénéficiaires·Assurer la mise à jour régulière de la base des données·Produire les informations pour le rapportage (mensuel, semestriel et annuel) pour le suivi des progrès vers l’atteinte des objectifs du projet ;
II.3 Synergie et apprentissage
II.4 Apporter une supervision formative à l’équipe
III – Qualifications/COMPETENCES et APTITUDES
Compétences Aptitudes :
NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible. Le signalement d’un acte répréhensible fait soit :
Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme. CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi. Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante. CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut
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IV. PIECES A FOURNIR– Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Direction de Mission;
– Un Curriculum vitae ; – Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi ; – Numéro de contact téléphonique exigé.
V. DEPOT DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 21 septembre 2019 par mail à l’adresse suivante : Ner.Recrutements@care.org Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté. LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES |
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