Contexte

Le Bangladesh est un des théâtres de la crise des Rohingyas depuis plus de 30 ans. Depuis les événements du 25 août 2017, plus de 671 000 Rohingyas ont traversé la frontière entre le Myanmar et le Bangladesh. Aujourd’hui, il y a près d’1 million de réfugiés dans le pays. L’augmentation soudaine du nombre d’arrivées de Rohingyas a étiré les capacités des organisations humanitaires opérant au Bangladesh. Ces nouveaux arrivants sont hébergés dans des camps de réfugiés mais aussi dans des camps de fortune surpeuplés, notamment des écoles, des centres communautaires, des bâtiments religieux etc…

BSF a ouvert une mission à Cox’s Bazar en Juillet 2018 et lancé ses activités autour des thématiques liées à l‘éducation/la formation, l’accès à l’information et la protection des communautés du district.

Dans ce cadre BSF recrute un(e) Chef(fe) de Mission.

OBJECTIF DE POSTE

Coordonner l’ensemble des équipes et des activités de la mission de BSF à Cox’s Bazar.

PROFIL DE POSTE

 Liens fonctionnels et hiérarchiques :

Le/la Chef(fe) de Mission est sous l’autorité directe du Responsable de Desk International de BSF basé au siège.

Ses missions sont les suivantes :

Le chef de mission assure le leadership et la direction stratégique des opérations de BSF au Bangladesh et est responsable de la mise en œuvre et du développement du programme du pays conformément à la stratégie, aux politiques et aux procédures organisationnelles et nationales de BSF.

• Relations institutionnelles: Il /elle gère les relations avec les principaux donateurs institutionnels et avec les donateurs potentiels. Il elle représente BSF dans le pays en s’engageant dans les relations avec les institutions, les ONG, les organisations locales et internationales et les partenaires
• Stratégie et planification: Il/elle vérifie et propose au responsable de desk les priorités d’intervention pour accroître l’implication de BSF et le nombre de bénéficiaires dans le pays.
• Extension du programme: Il /elle coordonne l’élaboration, la rédaction et la préparation des documents pour la présentation des nouveaux projets.
• Il /elle est le garant de la mise en œuvre correcte des projets en conformité avec les obligations contractuelles et les procédures des bailleurs de fonds et en accord avec les procédures et les standards de gestion de BSF.
• Gestion du bureau de pays: Il/elle est responsable de tous les aspects liés à la gestion du bureau du pays: situation économique et financière, réglementation locale, organigrammes, logistique, gestion du personnel local et expatrié, conformément aux directives de l’organisation.
• Gestion du personnel: Il /elle est responsable de la gestion du personnel sur la mission.
• Sécurité: Il /elle est responsable de la sécurité du personnel expatrié, de la mise en œuvre correcte et du respect des règles générales de sécurité.
• Gestion économique et financière: Il / elle est responsable de la bonne gestion financière de la mission. Il /elle supervise la gestion financière en collaboration avec l’Administrateur du pays
• Enregistrement dans le pays: il /elle assure le suivi de la demande d’enregistrement de BSF au Bangladesh en collaboration avec l’administrateur du pays
• Visibilité: Il / elle coopère avec les départements Communication et Partenariats pour toutes les activités de communication, de sensibilisation et de collecte de fonds mises en œuvre dans et pour le pays.

Formation  et expériences

• Bac +5 dans un domaine pertinent (Relations Internationales…)
• Diplôme de Bioforce serait un plus
• Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire
• Expérience en management d’équipe (expatriés et nationaux)
• Connaissance des principaux bailleurs de fonds
• Expérience en gestion de la sécurité
• Maitrise du pack office
• Langues de travail : Français et Anglais

Qualités

• Bonne gestion du stress / rigueur, organisation et fiabilité
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en autonomie
• Force de proposition
• Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
• Sens de la pédagogie
• Qualités relationnelles et de communication / Esprit d’équipe
• Intégrité, honnêteté
• Intérêt pour l’éducation numérique et les nouvelles technologies apprécié
• Adhésion aux valeurs et missions de BSF

• Statut CDD de 6 mois renouvelable
• Début : Décembre 2019
• Lieu de travail : basé à Cox’s Bazar, Bangladesh
• Salaire et avantages : cadre au forfait jour, salaire selon expérience et grille de salaire BSF, per diem, assurance, hébergement en Guest House, poste non accompagné

Merci d’ajouter à votre CV trois personnes de référence avec leurs contacts.

A bientôt!