Bibliothèques sans frontières (BSF) recrute 01 Référent Technique
Bibliothèques sans frontières (BSF) est une ONG internationale qui s’emploie à donner un accès à l’information et à une éducation de qualité aux plus vulnérables.
Nous croyons que l’information et l’éducation sont des leviers d’autonomie pour tous qui donnent la possibilité de faire des choix éclairés pour un avenir meilleur. Pour atteindre cet objectif, nous construisons des ponts entre la société de l’information et ceux qui en sont exclus.
Depuis 2007, date de sa création, BSF porte la connaissance à ceux qui en sont privés. Pour cela, nous travaillons aux côtés des acteurs de terrain pour créer des stratégies de dissémination de la connaissance.
A travers des innovations technologiques simples d’utilisation, nous contournons les obstacles d’accès à l’internet pour diffuser des ressources pédagogiques, culturelles etc… numériques (et physiques) de qualité aux populations les plus vulnérables.
Nos principaux domaines d’intervention sont l’éducation, la protection, la Cohésion sociale, la Formation professionnelle et la santé.
BSF est aujourd’hui présente dans plus de 20 pays.
Plus d’informations sur www.bibliosansfrontieres.org
Contexte
Implantée depuis 2014 au Burundi, la mission Grands Lacs de BSF a démarré ses activités avec le programme Ideas Box à destination des populations réfugiées et rapatriées.
Aujourd’hui, celle-ci a étendu ses activités à l’ensemble des population vulnérables du Burundi et de la région. Des projets sont actuellement en cours au Burundi, au Rwanda, en Tanzanie et en République Démocratique du Congo.
Dans le cadre du développement de ses activités dans la région, BSF recrute un(e) Référent(e) Technique pour sa mission régionale basée à Bujumbura.
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME :
La mission Grands Lacs dépend du Desk International de BSF.
Le/La Référent(e) Technique est quant à lui/elle sous l’autorité directe de la Coordinatrice des Programmes de la mission Grands Lacs et a un lien fonctionnel fort avec les chargés de projet de la mission. Il/Elle est également en lien très étroit avec le département Contenus/Éducation au siège de BSF.
MISSIONS :
Assurer le respect des engagements de BSF, quant à son expertise technique (curation de contenus, formation, médiation, M&E), auprès de ses partenaires opérationnels et financiers.
1. Sélection de contenus :
° En fonction des besoins identifiés par les chargés de projet, il/elle est en charge de concevoir la politique documentaire de chaque projet,
° Sélection initiale et continue (updates) des contenus numériques dans le catalogue de BSF et identification des contenus manquants et de fournisseurs/éditeurs de contenus, notamment locaux,
° Sélection initiale et continue (updates) des contenus physiques (livres, jeux…),
° Recense les contenus disponibles chez es partenaires et en organise la centralisation,
° Accompagne les chargés de projet dans la création de contenus locaux quand cela est nécessaire,
° Participe avec l’appui du département Contenus/Education à la montée en compétences des chargés de projet sur le processus et les outils de sélection de contenus.
2. Construction des activités de médiation :
° Sélection (à partir du catalogue existant), adaptation et proposition de fiches d’activité,
° Participe à la capitalisation et à la formalisation des nouvelles activités créées,
° Accompagnement des chargés de projet sur la mise en œuvre des activités de médiation par les animateurs,
° Accompagnement des chargés de projet sur la réflexion autour de la construction de nouvelles activités par les animateurs.
3. Formations :
° Identification des besoins d’expertises externes en lien avec les chargés de projet et le département Contenus/Education du siège,
° Élaboration du programme de formation sur la base des besoins identifiés par les chargés de projet,
° Appui au chargé de projet sur la logistique de la formation,
° Appui les chargés de projet dans l’animation des formations,
° Appui au chargé de projet dans l’élaboration du bilan de formation et capitalisation de la formation,
° Animation de la communauté des animateurs sur BSF Learning (plateforme de formation en ligne) avec le soutien des chargés de projet,
° Participe à la création de parcours de formation sur BSF Learning.
4. Outils et numérique :
° Paramétrage minimal des outils numériques,
° Maintenance légère et appui technique,
° Participe avec l’appui du département Numérique à la montée en compétences des staffs BSF ainsi que des experts techniques des partenaires,
° Manipulation occasionnelle de l’Ideas box et/ou de I’IdeasCube,
° Remontée/Capitalisation des problèmes techniques auprès du département numérique de BSF,
° Veille des évolutions technologiques NTIC.
5. Suivi et évaluation :
° Adaptation des outils de suivi/évaluation au contexte de la mission,
° Point focal du suivi/évaluation auprès des partenaires opérationnels,
° Accompagne la mise en œuvre d’évaluation externe quand nécessaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
- Bonne connaissance et compréhension du cycle de gestion de projet,
- Appétence pour les actualités éducatives et culturelles, partage des valeurs de BSF,
- Connaissance minimale, et expérience terrain en bibliothéconomie et/ou médiation culturelle (publics/contenus/médiation-animation),
- Bibliothéconomie et connaissances des contenus éducatifs et culturels (dont contenus libres de droit), utilisation d’un outil de base de données documentaire,
- Compétences pédagogiques et en formation des adultes,
- Aisance pour l’usage des technologies.
Savoir-être :
- Curiosité et capacité à stimuler l’intelligence collective,
- Autonomie dans son domaine d’expertise et sens de l’organisation,
- Polyvalent et avec une forte capacité d’adaptation,
- Bon relationnel et capacités de travail en équipe,
- Leadership,
- Résistant à une charge de travail importante,
- Capacité à communiquer sur les réseaux sociaux (communication digitale minimale),
- Maîtrise du français obligatoire,
- Maîtrise de l’anglais fortement recommandée.
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