Asmae recrute 01 Conseiller.ere Technique Appui Pédagogique

 

CONSEILLER.E TECHNIQUE

Projet « Pour une petite enfance épanouie – extension »

 

Asmae Burkina Faso est une ONG de solidarité internationale française spécialisée dans le développement de l’enfant.

L’action d’Asmae vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles via l’accompagnement sur mesure et dans la durée des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance. Sa vision “Un monde juste qui garantit aux enfants de vivre et de grandir dignement avec leurs familles et leur environnement pour devenir des femmes et des hommes libres, acteurs de la société” se décline en quatre missions :

• Favoriser le développement de l’enfant par une approche globale. Pour cela, Asmae agit aussi sur l’accompagnement des familles en tenant compte de l’environnement ;
• Renforcer la capacité des acteurs locaux du développement de l’enfant, renforcer les synergies entre eux et maximiser leur impact social ;
• Défendre la cause de l’enfant par la sensibilisation et le plaidoyer ;
• Expérimenter, essaimer et diffuser.

Intervenant au Burkina Faso depuis 1995, Asmae Burkina Faso compte mettre en œuvre au Burkina Faso, à partir de janvier 2022, un projet d’appui à l’extension de l’utilisation de l’imagier yam wekre « Pour une petite enfance épanouie extension ». Ce projet vise l’extension de l’utilisation d’un outil pédagogique innovant l’imagier yam wekre dans 2 régions du pays, spécifiquement dans les bisongos et les Espaces Amis des Enfants (EAE).

Ces activités se réaliseront dans deux régions à fort défis sécuritaires à savoir la région du Nord et celle de la Boucle du Mouhoun.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités dudit projet, et afin de garantir la qualité technique de celles-ci, Asmae recherche un-e Conseiller.e technique en éducation et protection de la petite enfance.

 

1. PRESENTATION GENERALE DE LA SITUATION DE TRAVAIL/CONDITIONS D’EXERCICE

 

•  INTITULE : Conseiller.e Technique en éducation et protection de la petite enfance (EPPE)
•  LOCALISATION : Ouagadougou avec de nombreuses missions de terrain (Nord, Boucle du Mouhoun)
•  RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Responsable Projet Partenariat
• RELATIONS FONCTIONNELLES : Chargée Administratif et Financier, Chargé de la logistique et de la sécurité, Chargé de projet, Responsable de programmes Afrique, Contrôleuse de gestion, Gestionnaire des financements privés
•  STATUT : Contrat à durée déterminée de droit Burkinabè

 

 

2. PROFIL DE POSTE

 

Le/La Conseiller.e technique est garant de la mise en œuvre des activités dans les zones sur le terrain.

 

3. RESPONSABILITES

 

• Appui technique des partenaires :

 

• Garant de la qualité des interventions ;
• Assure le renforcement de capacités des animateurs.trices des EAE (animateurs.trices) en identification et référencement des enfants à risque ou en danger ;
• Assure la formation des animateurs. des EAE (animateurs.trices) sur l’imagier yam wekre et la pédagogie de groupe et pédagogie participative ainsi que leur dotation en kits imagiers ;
• Assure la formation et dotation sur site des CEEP, bisongo et crèches en kits imagiers ;
• S’assure de la qualité des interventions des partenaires (utilisation de l’imagier, identification et référencement des enfants à risque ou en danger, utilisation des outils de gestion de cas, animation communautaire) ;
• S’assure de l’intégration de l’Approche Basée sur les Droits de l’Enfant (ABDE) et de l’Appui Psycho Social (APS) dans les interventions ;
• S’assure de l’intégration de l’ABDE et de l’APS dans les interventions ;
• Assure la supervision pédagogique des animateurs.trices ;
• Appui les animateurs.trices dans l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation ;
• Appui la collecte des données sur le terrain ;
• Participe à l’élaboration des rapports narratifs bailleurs.

 

• Contribution au développement de l’activité du Bureau national :

• Participe à l’animation des réunions d’équipe ;
• Participe aux missions de suivi réalisées par le Siège, notamment en lien avec le projet ;
• Participe à la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux selon le format et le calendrier communiqués par le(s) bailleur(s).

 

 

4. PROFIL RECHERCHE

 

Formation / Expérience :

 

• Titulaire d’un diplôme supérieur en travail social (IEJE, IES ou AS) ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projet d’éducation et la protection de la petite enfance ;
• Minimum 3 ans d’expérience en formation d’adultes et coaching dans le domaine de la petite enfance ;
• Très bonnes connaissances du secteur de l’éducation et de la protection de la petite enfance au Burkina Faso ;
• Bonne connaissance des enjeux sécuritaires, des principes humanitaires, et des procédures de sécurité nécessaires à la mise en œuvre des activités en zone dites à fort défis sécuritaires
• Bonne connaissance des acteurs de la petite enfance, de la protection tant dans le développement que dans l’urgence.
• Compréhension de la thématique du genre et l’approche basée sur les droits de l’enfant ;
• Compréhension de l’approche nexus est un atout
• Une expérience et/ou de bonnes connaissances en renforcement des systèmes nationaux est un atout

 

Compétences professionnelles requises :

• Expert du développement de la petite enfance
• Compétences andragogiques
• Très bon relationnel, et fort sens de la diplomatie dans les relations partenariales ;
• Forte autonomie
• Connaissance des enjeux liés à l’approche nexus ;
• Excellente connaissance du contexte éducatif et de protection au Burkina Faso
• Excellentes capacités de communication orale et rédactionnelles en français (style et orthographe) ;
• Maitrise des logiciels Microsoft office (en particulier, powerpoint et word) ;
• Capacité à effectuer des nombreuses missions dans les régions du Nord et de la Boucle du Mouhoun ;
• Capacités à respecter les délais ;
• Capacité à travailler dans un contexte interculturel ;
• Adaptabilité et flexibilité ; et fort esprit d’équipe.

 

5. MODALITES PRATIQUES DU POSTE

 

• Lieu de travail : Ouagadougou
• Statut : Contrat à durée déterminée de droit Burkinabè
• Date début : 03/01/2022
• Durée : 12 mois
• Rémunération :entre 545’000 et 700’000 FCFA brut mensuel
• Autres avantages : Assurance santé couvant 80% des frais médicaux

 

6. COMMENT POSTULER ?

 

Merci d’adresser un CV (4 pages maximum) et une lettre de motivation avec mention « Recrutement d’un-e Conseiller-e technique en Education et Protection de la Petite Enfance » aux adresses suivantes : recrutement.burkinafaso@asmae.fr

 

Date de fin de validité de l’offre : le 09 décembre 2021.

 

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Asmae se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.