Position : Mission Guinée – Responsable du développement mobilisation sociale et santé communautaire H/F

Last date for applications : 10/02/2019

PRÉSENTATION ALIMA

 L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrite au sein de notre CHARTE :

Le patient d’abord

Révolutionner la médecine humanitaire

Responsabilité et liberté

Améliorer la qualité de nos actions

Faire confiance

L’intelligence collective

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, Ouverture/Fermeture.

TYPOLOGIE DU POSTE

LIEU DE TRAVAIL : Conakry, Guinée,

DESCRIPTION ET OBJECTIF DU POSTE

Le Responsable du développement des activités communautaires contribue à définir et mettre en œuvre les grandes orientations du projet dans le domaine communautaire. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de recherches (anthropologues) et le CoMed et les responsables terrains (chefs des projets) et rend compte au Chef de mission. Il/elle assure le suivi des activités communautaires avec les anthropologues et les chefs de projets. C’est un acteur polyvalent qui doit centraliser les feedbacks des conseillers communautaires qu’il traduit en terme de besoins et de stratégies au près des équipes techniques du projet. Il/elle peut solliciter l’appui des anthropologues afin d’élucider les goulots d’étranglement et de définir avec eux les voies de sorties de crises. Il/elle est rattaché directement aux superviseurs des conseillers communautaires (lien fonctionnel) qui lui rend comptes sur toutes les activités communautaires. Il/elle est chargé du suivi de la réalisation des activités communautaires.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Contribuer à définir et mettre en œuvre les des activités de promotion de la santé au niveau des différents projets portés par Alima en Guinée

Appuyer les équipes d’investigations et les anthropologues à proposer un plan d´amélioration des activités de promotion de la santé au sein des projets

Accompagner l´implémentation du plan d´amélioration des activités de promotion de la santé au sein projets

Assurer un renforcement de capacité des superviseurs conseillers communautaires

Assurer la mise à jour et la consolidation des réseaux communautaires (champions, leaders communautaires) dans les zones d´intervention

Assurer le développement, l’intégration des volets santé communautaire et une mobilisation et appropriation des communautés dans les projets mises en œuvre par Alima en Guinée

Valider, budgétiser, et argumenter les propositions d’activités d’engagement communautaires

Assurer la réalisation adéquate et la qualité de toutes les activités d’engagement communautaire au sein de la mission

Assurer avec la logistique, l’utilisation adéquate des ressources déployées pour les activités communautaires

Assurer un contrôle / audit de l’effectivité des activités communautaire

Réaliser des enquêtes de satisfaction des usagers des services.

Assurer la capitalisation des activités de santé communautaire, documenter sur les bonnes pratiques et innovations mise en œuvre dans le cadre des projets.

MISSIONS ET ACTIVITES SPECIFIQUES

Mettre en œuvre des ateliers d’analyse des pratiques et d’échanges entre équipes médicaux, paramédicaux et communautaires,

Assurer le suivi de la faisabilité des conclusions opérationnelles avec le COMED et les autres composantes techniques du projet notamment l’IT.

Assurer en lien avec les chefs de projets la formulation des besoins de ce volet mais aussi l’utilisation rationnelle des ressources mises à disposition du projet

Appuyer les anthropologues et Sup-Med dans l’analyse les données épidémiologiques

Réaliser des évaluations prospectives sur contexte politique et social afin d’anticiper sur les crises.

Suivre l’actualisation des bases de données des participants

Assurer les liens avec les binômes de nos partenaires terrain notamment INSERM, NIH, Ministère de la santé, sur les aspects liés à la santé communautaire et mobilisation sociale.

Partager avec le CDM et la coordination les difficultés d’exécution de la politique générale du projet et proposer des solutions;

Proposer des formations des équipes en fonction des attentes et besoins communautaires dans la prise en compte des problématiques liées aux activités d’engagement communautaires.

Participer à la mise en place et à évaluation des outils de communication

Participation aux missions exploratoires

Suivre et proposer des plans de réponse face aux problèmes communautaires et aux rumeurs

Faire la médiation pour tout conflits communautaire en lien avec les chefs de projet /CDM et pouvant avoir un incident sur celui-ci.

Collecte des données et rapportage

Dans le respect du chronogramme de rapportage établis, il fait un rapport à la coordination sur le bilan de ses activités, leurs forces et faiblesses, les problèmes rencontrés ;

Assurer la compilation, le traitement et l’analyse des données liées aux activités des CC en lien avec les Chefs des projets et les IT

Il participe aux réunions d’équipes et aux formations organisées le concernant.

AUTRES

Est conscient des objectifs et des activités en général et dans le contexte de travail spécifique ;

Est conscient des règles de sécurité ;

Est conscient des activités des autres départements, respecte les règles et procédures ;

Aide à la compréhension générale liée au contexte politique et social ;

A RESPECTER

La confidentialité est une règle absolue pour ce poste, il est strictement interdit de divulguer des informations et tout manquement à cette règle sera considéré comme une faute grave et sanctionné conformément aux dispositions du Règlement Intérieur;

Il/elle se doit de faire remonter à son supérieur hiérarchique toute difficulté importante que pourrait rencontrer un employé ;

Il/elle doit traiter tous les employés de façon égale, sans favoritisme ou passe-droit accordé pour quelque raison que ce soit.

La liste des tâches n’est pas exhaustive. Il/Elle pourra être amené(e) à exercer d’autres tâches en fonction des besoins du projet et de la mission.

PROFIL RECHERCHE

Formation

Sciences sociales : sociologie, anthropologie ou équivalent

Santé communautaires, santé publique ou équivalent

Technicien de développement organisationnel, développement rural

Ingénieur social

Expériences et domaines de compétences

Expérience démontrée en coordination des projets de santé communautaire dans des contextes de pays à ressources limitées ;

Expérience démontrée dans le développement et structuration des réseaux communautaires et des organisations de la société civile ;

Expérience dans le plaidoyer en santé, et construction des partenariats ;

Expérience dans la réalisation des enquêtes socio anthropologiques, et des enquêtes CAP ;

Qualité requises

Gestion et développement du personnel

Adhésion aux principes d’ALIMA

Faire de flexibilité

Résultats et sens de la qualité

Capacité d’autonomie

Capacité d’analyse et sens critique

Sens de l’organisation et de la rigueur

Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités

Langues

La maîtrise du français (lu, écrit, parlé) est indispensable.

CONDITIONS

Durée et type de contrat : CDD, contrat de droit français, 6 mois, renouvelable

Prise de poste : dès que possible

Salaire : Salaire compris entre 1900 et 2300 euros nets/par mois selon expérience

ALIMA prend en charge :

– les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

– les frais d’hébergement

-per diem journalier

– la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

– l’évacuation pour l’employé et ses ayants droits

Documents à envoyer : Pour postuler, merci de déposer en ligne votre candidature (CV & Lettre de motivation) sur notre site des vacances de postes.

Pour postuler, veuillez enregistrer votre profil sur notre site des annonces et postuler à l’annonce « Responsable Mobilisation sociale et santé communautaire ».

Nous traitons les candidatures au fur et à mesure de leur réception. Si une candidature correspond à nos recherches, l’offre peut donc être clôturée avant terme.