Recrutements au Sénégal

Alima recrute 01 Directeur Général Adjoint

Alima recrute 01 Directeur Général Adjoint

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDI
Expiration 19 Avril 2019
Description de l’offre

LIEU DE MISSION : 80% à Dakar, Sénégal, et 20% déplacements dans les pays d’intervention d’ALIMA ainsi qu’au siège social, Paris, France.Dakar présente de très nombreux avantages, y compris pour les familles, que nous serons heureux de présenter aux candidats qui souhaitent en savoir plus.

Le/la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) (DGA) rend compte au Directeur général (DG).

Vos mission en qualité de DGA à ALIMA
Le/la DGA agit dans le cadre des responsabilités qui lui sont formellement déléguées par le Directeur général.
Le Directeur général, basé à Paris, dirige les activités opérationnelles d’Alima et l’ensemble des départements du siège. ALIMA recrute un(e) DGA, basé au siège opérationnel de Dakar, pour seconder le Directeur général et le relayer sur place.

Ces responsabilités peuvent être déléguées intrinsèquement, ou sous la forme d’une lettre de mission annuelle établie conjointement entre DG et DGA, en fonction des objectifs prioritaires et de l’expérience du (de la DGA). Au-delà de cette formalisation le DG et le DGA forment un binôme et leur entente est une des clés du succès de ce poste.

1 – Responsabilités intrinsèquement liées au poste de DGA
L’assistance du DG dans la mise en œuvre de ses responsabilités, notamment de celles qui sont liées à l’établissement de la stratégie et à l’établissement du plan d’action annuel d’ALIMA ;
L’animation et l’organisation du travail au siège de l’association, à Dakar comme à Paris, en proposant une organisation adaptée aux objectifs, dont il/elle assure l’animation quotidienne, afin que les services et département travaillent en étroite collaboration et dans de bonnes conditions, au service exclusif de la mission sociale et des projets collectifs.

La communication interne, en s’assurant de la qualité et de la bonne circulation de l’information auprès des personnes concernées. Il/elle s’assure également que les principes et valeurs d’ALIMA inscrits dans sa Charte sont diffusés et connus de tous.

2 – Champs des responsabilités pouvant être déléguées dans le cadre d’une lettre de mission annuelle
La gestion des ressources humaines, la mise en œuvre du plan de formation et la valorisation des compétences de l’ensemble des personnels de l’association ;
Respect des cadres légaux et réglementaires au siège et dans l’ensemble des pays d’intervention ou de représentation ;
Le contrôle de l’efficacité des mesures prises pour assurer la sécurité des personnels ALIMA sur les terrains d’intervention ;
La qualité du soutien déployés par les départements de support, sa cohérence, son efficacité et de son efficience, au regard de la prise en charge médicale des patients ;
Les actions de communication opérationnelle et institutionnelle, afin de soutenir la mise en œuvre de la mission sociale – en préservant la sécurité des équipes – ainsi que le développement des ressources privées ;
La gestion administrative et financière de l’association, et le respect des budgets votés par le Conseil d’administration ;
Le développement des ressources privées et les relations avec les bureaux d’ALIMA à l’étranger (notamment USA), dans le cadre défini par le Conseil d’administration ;
La gestion des relations avec les bailleurs de fonds et le respect des règles afférentes à l’attribution des financements.

Profil recherché
Expériences

Expérience d’au moins 5 années dans le monde humanitaire sur des postes de terrain et de siège avec des responsabilités significatives.
Expériences de travail en équipe et dans des contextes multiculturels réussies.
Expérience de gestion d’équipe.
Qualités du candidat

Forte capacité d’animation d’équipe et de leadership.
Vision sur l’évolution de l’humanitaire.
Ambition de développement d’une organisation très dynamique.
Forte capacité d’écoute et d’analyse pour la résolution de problèmes complexes et la gestion de conflits.
Capacité à travailler en binôme.
Langues : Français et anglais courant impératifs.

Conditions
Type de contrat : CDI de droit sénégalais
Salaire : minimum 3700 euros net après impôts et charges sociales en fonction du parcours
Date de prise de poste : ASAP
ALIMA prend en charge :
La couverture médicale, invalidité et décès pour lui-même et ses ayants droits.
Une partie des frais d’emménagement à Dakar.
Les frais de scolarité de ses enfants en âge d’être scolarisés.
Un aller-retour par an pour elle ou lui et ses ayants droits vers le pays de leur choix.

Coordonnées du recruteur pour cette offre


https://candidatures.alima.ong/Position/206 

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