Créée en 1984, Aides est la première association de lutte contre le sida et les hépatites en France et en Europe. Reconnue d’utilité publique en 1990, AIDES agit, depuis 35 ans, AVEC et auprès des populations les plus vulnérables au VIH/sida et aux hépatites pour réduire les nouvelles contaminations et accompagner les personnes touchées vers le soin et la défense de leurs droits. Sous la présidence d’Aurélien Beaucamp depuis 2015, l’association joue un rôle majeur dans de nombreux  domaines :

l’amélioration de la prise en compte des personnes malades dans le système de santé
l’information et la prévention
l’évolution des droits des personnes vulnérables au VIH et aux hépatites
la lutte contre les discriminations

AIDES est présente dans 76 lieux de mobilisation (LM) en France métropolitaine et dans les départements français d’Amérique : Guyane, Guadeloupe, Martinique et St Martin. Elle gère, par ailleurs, 33 établissements et services sociaux et médico-sociaux (Caarud, ACT et SAVS). Son budget annuel est de 45 millions d’euros et elle dénombre environ 1500 volontaires et 500 salarié-e-s.

 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, AIDES recherche un-e chargé-e de mission RH en CDD.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, composée de 5 personnes, vous intervenez sur les champs suivants :

1/Le-La chargé-e de mission RH assure le suivi RH des collaborateurs pour les populations dont il-elle a la charge, à ce titre, il-elle assure toutes les tâches administratives et sociales de gestion du personnel.
– Etablir et suivre les contrats de travail, avenants et lettres de missions, et tout autre document contractuel
– Réaliser les formalités d’embauche (DPAE, affiliations Mutuelle et Prévoyance, visite médicale,…);
– Assurer la constitution des dossiers du personnel papier et informatique;
– Assurer un suivi de l’échéance des contrats CDD, des suspensions de contrats (congé parental, CIF, sans solde …);
– S’assurer de la tenue des entretiens annuels et professionnels;
– Préparer les éléments variables de paie (GTA, suivi des absences, primes et variables, commande des tickets Restaurants…) et participation au contrôle de la paie;
– Gérer et suivre les départs (démissions, ruptures conventionnelles, inaptitudes au poste de travail …) ;
– Mettre à jour les différents tableaux de bord RH ;
– Répondre aux sollicitations diverses des salariés et managers.

2/Le-La chargé-e de mission RH intervient sur tous types de dossiers notamment :
– Mise en œuvre du DUERP;
– Participation au recrutement
– Participation aux projets RH

Expériences / Formation

De formation supérieure (Bac+3 à Bac +5) en Ressources Humaines avec une première expérience professionnelle réussie, vous possédez les compétences suivantes :

– Rigueur et capacité d’organisation
– Bon relationnel
– Goût pour l’échange et la vulgarisation
– Ouverture d’esprit
– Enthousiasme
– Sens de la confidentialité
– Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés
– Capacité d’adaptation à un environnement multi-sites
– Maîtrise des outils informatiques notamment Word et Excel

Une expérience ou une connaissance du secteur associatif est appréciée.

Salaire

– Lieu d’activité : au siège de l’association à Pantin (Métro Hoche – Ligne 5)
– CDD de remplacement – Temps plein (35h)
– Disponibilité : A compter d’avril 2020 pour une durée minimale de 5 mois
– Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES.
– Catégorie de rattachement : 3
– Statut : cadre
– Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES.
– Mobilité géographique ponctuelle dans l’ensemble du réseau AIDES
– Avantages : 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés exceptionnels, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant à hauteur de 9.20€ et remboursement carte Navigo à 50%

Personne contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Mme Dominique Monaury, Responsable des Ressources Humaines à l’adresse mail suivante : ressourceshumaines@aides.org en indiquant la référence « CMRH-CDD » en objet.

Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.