CDD – CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT RH

France

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Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

Mais qui va remplacer Clotilde ?!!

Notre chère Clotilde, chargée de mission développement RH attend un heureux évènement et nous quittera pour quelques mois pour vivre une aventure extraordinaire…

Mais voilà… début 2020, d’autres aventures se dérouleront aussi au sein de la Cellule Innovation et Développement RH de la Direction des Ressources Humaines (IDH/DRH) qui intervient sur la conception et mise en place de projets de transformation RH du Groupe AFD : Prospective, animation de démarche GPEC, structuration de filières métier, projet d’évolution culturelle et managériale…autant de projets passionnants qu’ambitieux !

CDD 4/6 mois à compter de février/mars 2020

Quel sera votre rôle ?

Vos missions consisteront notamment :

La co-construction de cadrage, conception « méthodologie projets » et pilotage des projets RH qui vous seront confiés

La mise en place et animation d’ateliers de travail liés aux projets RH menés

L’animation d’équipes projet transverses, prestataires externes, bénéficiaires des projets, pilotage de l’atteinte qualité coût, délais

Le cadrage et la réalisation de l’accompagnement du changement sur les projets à forts enjeux humains: cartographie des risques, des acteurs, des impacts…

De contribuer à la démarche d’innovation RH en favorisant l’émergence d’une culture de l’innovation : veille, détection de problématiques majeures, diffusion de pratiques…

La réalisation de benchmarks externes sur différents sujets RH émergeants.

Alors ? … Et si vous veniez nous aider à développer pour quelques mois les projets RH d’IDH ?

Qui recherchons-nous ?

Bac + 5 RH ou équivalent

Expérience indispensable d’au moins 3/5 ans dans la fonction RH, et plus particulièrement en Développement RH (outils-processus-démarches)

Connaissance et maitrise de méthodologie et outils de gestion de projets.

Sens relationnel fort, capacité de travailler en mode projets et en partenariats avec les RH et les métiers

Excellent esprit d’équipe

Très bonne communication écrite-orale

Capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et respects des délais

Conduite du changement

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Mot de votre futur manager :

Je vous propose de rejoindre une équipe super dynamique, engagée, avec une réelle cohésion d’équipe et beaucoup de plaisir au travail.

Nous travaillons, sur de beaux projets  RH sur lesquels vous allez pouvoir nous accompagner pendant quelques mois pour une expérience professionnelle valorisante pour votre parcours.