ADICE recruits 01 Eu Aid Volunteers, Renforcement des capacités et gestion du volontariat
ISAAF Jerada est une organisation de solidarité et de développement créée en 2001, dont l’objectif est de soutenir le développement économique, social et environnemental de la province de Jerada et des zones qui constituent la plate-forme nationale d’Isaaf. Le volontariat chez ISAAF Jerada, représente un outil de travail optimisant sa contribution en :
L’association Isaaf Jerada réalise des projets de développement pour les jeunes, les femmes et les enfants. Cependant, son évolution ne lui permet pas de pérenniser son action et ses partenariats en raison de la faiblesse des compétences de ses employés et de l’absence d’une planification stratégique adaptée au contexte local. Détails opérationnels et contexte de sécurité La gestion de la sécurité des bénévoles hébergés par notre association est une responsabilité commune et collective de tous les membres. Le président de l’association est responsable et porte-parole de l’association, il coordonne toutes les actions de sécurité avec le bénévole. Le tuteur du volontaire informe quotidiennement le président de l’association de l’avancement de la mission, de sa sécurité, etc. Un outil de suivi quotidien des tâches assignées au volontaire sera mis à sa disposition. Tous les quinze jours du mois, le tuteur organise une réunion de suivi de l’évaluation de la mission au cours de laquelle le volontaire est invité à partager tous les obstacles et problèmes qui affectent son travail et sa sécurité. Les numéros de téléphone du Président et du Tuteur sont fournis pour faciliter la communication en cas d’urgence.
Tâches: Au cours de cette mission, le volontaire soutiendra Isaaf Jerada dans l’accompagnement du Collectif Marocain des Volontaires, notamment dans la mise en œuvre et le suivi de la nouvelle stratégie pour le développement du volontariat au niveau national et international, à travers : – Mise en place de modules de formation pour le renforcement des capacités de la société civile marocaine dans le domaine du volontariat |
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Ville | Jerada |
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Expériences / Formation du candidat |
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Experience | 5 à 10 ans |
Fonctions | Communication, Gestion de projets/programmes |
Secteurs d’activité | Développement économique et local |
Pays | Afrique, Maroc |
Salaire / Indemnité | Le candidat au statut d’EU Aid Volunteers doit être citoyen de l’Union européenne ou ressortissant d’un pays tiers, résident de longue durée dans un État membre de l’Union européenne et avoir au moins 18 ans.
Le volontaire ou la volontaire sera sélectionné selon ses compétences sa motivation et ses expériences loin de toute loi de discrimination basé sur le sexe, les religions, l’idéologie, la couleur de peau et le genre. Les volontaires devront s’adapter et faire preuve de flexibilité en ce qui concerne l’environnement de travail et de vie locale, qui est très différent de celui de l’Europe. Le volontaire doit être autonome et capable de prendre des initiatives. Une somme mensuelle (308,57 € par mois) sera versée au volontaire pour couvrir ses frais de subsistance (nourriture, autres effets personnels) en plus d’un remboursement pour le transport local. De plus, après le retour, une indemnité de réinstallation postérieure au déploiement de 100 euros par mois de déploiement effectué sera prévue. Les frais de visa, d’assurance, et de voyage international (1 billet aller-retour) seront couverts directement par l’organisation d’envoi. Durée du contrat : 12 mois |
Comment postuler | Le candidat au statut d’EU Aid Volunteers doit être citoyen de l’Union européenne ou ressortissant d’un pays tiers, résident de longue durée dans un État membre de l’Union européenne et avoir au moins 18 ans.
Le volontaire ou la volontaire sera sélectionné selon ses compétences sa motivation et ses expériences loin de toute loi de discrimination basé sur le sexe, les religions, l’idéologie, la couleur de peau et le genre. Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature complète (formulaire de candidature, CV Europass et questionnaire d’auto-évaluation) à info@adice.asso.fr Les entretiens Skype avec les organisations d’envoi et d’accueil auront lieu début Mai 2019. Début Mai : les candidats interviewés sauront s’ils sont sélectionnés pour participer à la formation préalable au départ. En mai 2019 : Les candidats présélectionnés participeront à une formation en ligne. En juin 2019 : Les candidats présélectionnés participeront à une formation pré-départ en face à face (12 jours). La sélection finale se fera après les formations pré-départ fin juin 2019. |
Postuler en ligne | https://bit.ly/2Hv92TI |
Date de fin de validité | 25/04/2019 |