ACF recrute 01 RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT MEAL/SERA

ACF recrute 01 RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT MEAL/SERA

Présentation de la mission :  Action Contre la Faim intervient à travers la République Centrafricaine depuis 2006. Les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence, de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition & Santé, la Santé Mentale et Pratique de soins, l’Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

Aujourd’hui, ACF compte plus de 20 projets actuellement mis en œuvre, dispose de personnels internationaux et nationaux qualifiés, affectés dans les 4 bases que compte sa mission dans le pays : Bangui, Bouar, Bossangoa et Alindao, et d’une équipe d’environ 300 staffs nationaux et 35 expatriés.

En RCA : En 2019, nous prévoyons la mise en œuvre de programmes dans ces 4 bases. La mission comprend également un département Urgence avec l’équipe de Nutrition Santé d’Urgence et de WASH Urgence ainsi que de RRM (dont la zone sera plus étendue en 2019). Des discussions sont engagées pour avoir des programmes de sécurité alimentaire d’urgence et de santé mentale d’urgence.

Pays : République Centrafricaine (RCA) –  Bangui

Durée du contrat : 12 mois à pourvoir immédiatement

Le Rôle : Sous la supervision du Directeur Pays, vous aurez pour mission principale de garantir et appuyer la mise en œuvre du Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) tout au long du cycle de projet et à l’échelle de la mission ACF RCA. Plus précisément vous êtes en charge de :

• Créer le département SERA

• Concevoir et apporter un support méthodologique à la mission pour le développement des outils SERA pour l’ensemble de la mission

• Suivre, coordonner, soutenir et contrôler la mise en œuvre du SERA sur l’ensemble de la mission

• Appuyer le système de surveillance du contexte humanitaire dans les zones d’intervention, et s’assurer de sa cohérence avec les systèmes externes et diriger/ mener les évaluations rapides des besoins

• Former les équipes ACF et les partenaires impliqués à l’utilisation des différents outils

• Superviser, encadrer et accompagner l’équipe SERA

• Participer à la rédaction des proposition d’intervention et des rapport bailleurs

Le Candidat : Vous êtes diplômé d’un Master en Sciences Sociales ou dans le domaine (Santé Public, Statistique, Épidémiologie, Démographie) avec un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire en SERA.

Vous avez de l’expérience en suivi et évaluation de programmes et disposez de bonnes connaissances techniques de la redevabilité et du processus d’apprentissage, et vous avez également des connaissances des mécanismes de surveillance et d’évaluation rapide.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles avec les partenaires et les autorités, ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et des compétences rédactionnelles avérées.

La maitrise des langues française et anglaise (oral et écrit) est indispensable.

Vous avez des compétences informatiques, notamment sur des logiciels Suite Office, KOBO ou ODK, SPINX ou SPSS, ARC GIS ou QGIS.

Vous maitrisez aussi bien à l’oral et à l’écrit le français et l’anglais.

Contrat : 12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 1805€ à 2305€ brut en fonction de l’expérience.
• Per diem et frais de vie: 659€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• + 12 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte.
• + 16% du salaire mensuel brut pour les non-français en rétrocession des assurances retraites et chômages.
• + 100 € par mois par enfant, limité à 5 enfants.

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• + 20 RTT par an.
• + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne toutes les 10 semaines).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.