Intersos recrute 01 Officier de Protection, Expert CCCM

Intersos recrute 01 Officier de Protection, Expert CCCM

Termes de référence

Intitulé du poste : Officier de Protection – Expert CCCM (Coordination et Gestion des Camps)

Code : 46-921

Pays : RCA

Lieu d’affectation : Batangafo

Date de prise de fonction : 18/03/2019

Durée du contrat : 11 mois

Sous la supervision de : Coordonnateur de Projet

Supervision directe de : à définir

Personnes à charge : non

Contexte général du projet

Depuis décembre 2013, la République Centrafricaine est confrontée à une grave crise politique ayant entrainée une crise humanitaire prolongée. En dépit de la transition politique et des élections présidentielles organisées en 2016 et la présence de la MINUSCA depuis 2014, le pays connait encore une forte instabilité sur l’ensemble de son territoire national. On note des mouvements de populations civiles et violations des droits humains suite aux activités des groupes armés encore actifs dans presque toutes les préfectures. Les cas les plus frappants sont ceux des préfectures de de la Kemo, Nana Gribizi, et l’Ouham, où INTERSOS intervient depuis 2014 à côté du HCR et d’autres bailleurs, pour conduire les activités du monitoring de protection et prendre en charge les plus vulnérable.

L’objectif du projet est de renforcer la protection des personnes déplacées internes et retournées, ainsi que des membres de la communauté hôte résidant dans les préfectures de Nana Gribizi, Kémo, Ouham, Ouham Pende, Ouaka et Haute Kotto. Ceci se fera grâce au monitoring de protection et au monitoring des frontières, qui permettront de connaitre les risques de protection et les violations des droits humains les plus fréquentes et d’identifier les cas de protection, y compris SGBV et protection de l’enfance, pour lesquelles la prise en charge holistique se rend nécessaire.

Le projet vise à faire participer les bénéficiaires à l’identification des risques de protection et la prévention, tout en renforçant la réponse par la coordination de tous les acteurs présents dans la zone.

Le monitoring de protection permettra de récolter toutes les informations utiles à l’analyse des violations des droits humains qui sera traduite en plaidoyer vers la communauté humanitaire et le Gouvernement.

Objectif général de la position

L’Expert CCCM a pour mission de coordonner les activités de coordination et gestion des sites abritant les personnes déplacées internes dans la ville de Batangafo et les axes Kabo et Bouca. Cette position supervisera le travail d’une équipe d’une vingtaine de personnes et rapportera au Coordinateur de Projet.

Principales responsabilités et tâches 

Coordination des activités CCCM dans la sous-préfecture de Batangafo et les axes :

• Assurer le suivi quotidien du travail des moniteurs CCCM sous sa responsabilité ;
• Assurer la planification des tâches et l’élaboration des plannings des activités CCCM chaque semaine ;
• Faire le suivi de l’enregistrement des données en collaboration avec le gestionnaire de bases de données ;
• Assurer la création ou la formation des comités directeurs pour la gestion des sites identifiés ;
• Veiller au suivi et à l’appui des comités dans les différents sites de Batangafo des axes Kabo et Bouca ;
• Travailler en étroite collaboration avec les CEC et assurer un bon échange d’information et la fluidité entre le monitoring de protection et le suivi des cas référés ;
• Fournir le suivi technique afin de développer un programme de protection de qualité dans sa zone ;
• Assurer le respect du plan de travail et proposer les réajustements, si nécessaire ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des activités de monitoring de protection et de CCCM à travers l’élaboration et actualisation des outils de monitorage en lien avec le Coordinateur du Projet ;
• Orienter et superviser la mise en œuvre des activités de gestion des cas de protection selon le chronogramme du projet, en mettant l’accent sur les aspects techniques et l’assurance de qualité grâce à un suivi étroit, à une supervision et à une formation pour le personnel national ;
• S’assurer que les normes minimales internationales et les standards INTERSOS dans les activités de gestion et prise en charge des cas sont respectés ;
• Fournir un soutien technique à la documentation des cas de protection selon les formulaires appropriés ;
• Évaluer les lacunes et les besoins au sein des équipes en ce qui concerne la gestion des cas de protection et fournir un soutien technique ;
• S’assurer que les données sont collectées régulièrement pour répondre aux indicateurs convenus et que la confidentialité des données est toujours respectée ;
• Assurer l’incorporation de la protection transversale selon une approche âge, genre, diversité ;
• Assurer une coordination terrain avec le Bureau HCR de référence (Kaga Bandoro) et promouvoir la communication et le partage d’informations et proposer une réponse opérationnelle rapide et cohérente aux problèmes de protection identifiés ;
• Elaborer des politiques, des stratégies et des outils communs d’identification et de résolution des problèmes de protection avec l’appui UNHCR ;
• Développer la capacité de prévoir et répondre de la manière la plus efficace aux lacunes de protection identifiés et les moyens pour les combler ;
• Assurer la soumission mensuelle de rapports d’activités au Coordo Projet ;
• Contribuer à la rédaction dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation y inclus l’outil de suivi PAT en ce qui concerne les aspects techniques de protection du projet ;
• Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec le Coordo Projet ;
• Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place des activités de monitoring de protection au Coordo de Projet et contribuer à l’identification de solutions ;
• Participer, selon les orientations données par le Coordo Projet, aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain ;
• Contribuer à la gestion de la sécurité selon les approches établîtes et les outils en utilisation dans la mission.

Gestion des Ressources Humaines :

• Contribuer à la sélection et recrutement du staff national du projet affecté aux activités de monitoring de protection et CCCM ;
• Assurer l’évaluation périodique effective et objective de performance du staff sous sa gestion et l’évaluation finale.

 Gestion de Base :

• Assurer la supervision hiérarchique des staffs de support (Admin/Log) dans la sous-base en conjonction avec les responsables Admin et Log de la mission, qui en assureront la supervision technique.

• Diplôme universitaire supérieur (BAC +3) en droit, science politique, sciences sociales, psychologie, sciences humaines ou autre domaine pertinent.
• Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

Expérience Professionnelle 

• 3 ans d’expérience professionnelle dans l’humanitaire et au sein d’une ONG internationale dans la gestion des activités de coordination et de gestion de camps et sites de déplacés (CCCM) ;
• 2 ans d’expérience internationale dans la gestion des équipes multi-disciplinaires dans des situations sécuritaires volatiles ;
• 2 ans d’expérience dans la gestion des cas VBG.

Exigences professionnelles

• Savoir diriger des équipes sur plusieurs zones ;
• Bonne connaissance des outils de suivi des activités CCCM ;
• Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des camps de déplacés, le monitoring de protection ;
• Savoir prendre en compte les dynamiques culturelles, ethniques et politiques locales ;
• Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
• Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail ;
• Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome ;
• Connaissance des procédures et des lignes guides UNHCR ; (souhaitable)
• Précédentes expériences en Afrique (souhaitable).

Langues

• Français courant (parlé, lu, écrit)

Qualités requises

• Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité ;
• Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
• Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale.

https://intersos.knack.com/imp#intersosorg-vacancies/vacancy-details/5c596b374cd95509ae606460/

En cas de problèmes avec la plate-forme INTERSOS, les candidats qualifiés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu`une lettre de motivation à: recruitment@intersos.org. Comme objet du message, veuillez indiquer « 46-921 Officier de Protection – Expert CCCM (Coordination et Gestion des Camps) ».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.