La Croix Rouge Française recrute 01 Coordinateur administratif

La Croix Rouge Française recrute 01 Coordinateur administratif

Présentation de la Croix-Rouge française

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le poste

Fonction

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, basé.e à Kaédi avec des déplacements fréquents à Nouakchott (prévisions d’une semaine par mois), le/la coordinateur.trice admin/fin/RH devra assurer un fonctionnement optimal des services administratifs et logistiques, et une gestion efficace des moyens humains et matériels dans le respect des procédures CRF (MOPI) et des règles des bailleurs de fonds, afin de participer à la bonne mise en œuvre des projets. Il/elle exercera ses fonctions dans un esprit constant de renforcement des capacités des équipes nationales et du Croissant-Rouge mauritanien.

Responsabilités

• Coordination administrative des RH nationales et expatriés
• Gestion financière de la délégation
• Gestion comptable et trésorerie
• Reporting interne et externe
• Encadrement / formation / renforcement des capacités des équipes administratives en capitale, sur la base et au sein du Croissant-Rouge mauritanien
• Supervision directe des équipes nationales en charge de la gestion administrative

• Minimum 5 ans d’expérience terrain dans des fonctions administratives et financières
• Connaissances des structures et procédures CRF très apprécié
• Connaissance du Mouvement Croix Rouge et Croissant Rouge est un atout
• Connaissance technique forte dans son domaine, et capacité de concrétiser la théorie en actions
• Bonnes capacités relationnelles
• Leadership
• Dynamisme
• Capacité à travailler en équipe et de se coordonner avec son staff et les autres départements
• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports pour bailleurs
• Bon esprit analytique et de synthèse
• Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Langue française, anglais un atout
• Permis de conduire

Rémunération :

• Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
• Prime d’expatriation de 15% inclus
• 24€ de Per diem
• 13ème mois
• 10% prime de précarité

Congés :

• 5 semaines de CP/an
• 21 j de RTT/an

Autres avantages :

• Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
• Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois

Assurances :

• Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger – CFE
• Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
• Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).