CrossBoundary Advisory recrute 01 Associé(e) principal(e)
À propos de CrossBoundary
CrossBoundary Advisory, qui fait partie du groupe CrossBoundary, est un cabinet de conseil en investissement de premier plan spécialisé dans la mobilisation de capitaux privés sur les marchés insuffisamment desservis.
L’entreprise a accompagné des transactions finalisées d’une valeur totale de plus de 12 milliards de dollars américains, dans plusieurs secteurs, notamment l’agriculture, la santé, l’éducation, l’industrie manufacturière, les technologies de l’information et de la communication (TIC), les infrastructures et les énergies propres.
Ses clients comprennent des gouvernements, des institutions de financement du développement, des fondations, des sociétés de capital-investissement, des entreprises privées et des institutions de recherche.
Avec plus de 180 professionnels répartis dans plus de 20 bureaux en Afrique subsaharienne, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Asie-Pacifique, en Europe de l’Est, ainsi qu’en Amérique latine et dans les Caraïbes, CrossBoundary associe une forte présence locale à une expertise internationale pour structurer des transactions bancables et des programmes évolutifs.
Pourquoi rejoindre CrossBoundary ?
Qui sommes-nous ?
L’équipe de CrossBoundary est composée de professionnels qui sont véritablement motivés par la possibilité de contribuer au changement dans certains des marchés les plus difficiles, mais aussi les plus prometteurs au monde.
Les membres de l’équipe viennent d’horizons divers, mais partagent plusieurs qualités essentielles : la curiosité, l’humilité, l’intégrité, la recherche de l’excellence et le sens de l’action.
Description du poste
CrossBoundary recrute un(e) Associé(e) principal(e) (Associate Principal) pour rejoindre son équipe Afrique de l’Ouest.
L’entreprise recherche des candidat(e)s possédant une solide expérience de vie et de travail dans la région, ainsi qu’une connaissance approfondie de l’environnement de l’investissement.
Principales responsabilités
Le/La titulaire du poste aura pour principales responsabilités :
Pilotage des transactions et des projets
\Assurer la direction des transactions et des projets dans le cadre des missions de conseil en investissement, notamment :
- Identifier, présélectionner et évaluer les opportunités d’investissement.
- Réaliser des analyses sectorielles et des études des marchés géographiques.
- Identifier, mobiliser et développer des relations avec des investisseurs régionaux et internationaux qualifiés.
- Diriger des missions complexes de vérification préalable commerciale (Commercial Due Diligence) et de
- vérification préalable à la vente (Vendor Due Diligence).
- Élaborer et examiner des modèles financiers, des mémorandums d’investissement, des présentations synthétiques destinées aux investisseurs (teasers) et des recommandations à l’intention des clients.
- Formuler des recommandations visant à créer de la valeur dans le cadre des stratégies post-investissement.
- Conseiller les clients sur la structuration et le déploiement de mécanismes de financement mixte (blended finance) et formuler des recommandations sur les structures de transaction les plus adaptées.
Développement commercial et croissance des activités régionales
Contribuer aux efforts de développement commercial de l’entreprise dans la région, notamment en :
- Gérant les relations avec les principaux clients de CrossBoundary.
- Réalisant des études de marché et en identifiant les clients et partenaires potentiels clés sur les marchés régionaux.
- Élaborant des stratégies permettant de valoriser les services de CrossBoundary auprès de ces clients potentiels.
- Travaillant en étroite collaboration avec la direction de CrossBoundary pour développer des partenariats et saisir de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés régionaux.
- Identifiant et initiant de nouvelles transactions et de nouveaux projets, tout en renforçant la présence et la visibilité de CrossBoundary en Afrique de l’Ouest.
Développement et gestion de l’équipe Afrique de l’Ouest
- Encadrer les professionnels de l’investissement, avec des responsabilités en matière de recrutement, de renforcement des capacités et de gestion des performances.
- Diriger l’équipe vers l’atteinte de ses objectifs dans des situations complexes et incertaines, tout en favorisant une culture d’excellence, de curiosité et de proactivité.
- Assurer le coaching et le mentorat des collaborateurs juniors afin de soutenir leur évolution professionnelle et le développement de leurs compétences techniques.
Renforcement de la marque et de la visibilité de CrossBoundary dans la région
- Représenter CrossBoundary lors des principaux forums régionaux et auprès de partenaires stratégiques.
- Encourager la participation de l’équipe aux conférences et aux tables rondes.
- Produire des publications d’expertise et contribuer aux initiatives pertinentes du secteur.
Profil recherché
Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder les qualifications et compétences suivantes :
- Justifier d’au moins huit (8) années d’expérience dans la banque d’investissement, le conseil en management, le capital-investissement ou dans un domaine similaire.
- Être titulaire d’un MBA délivré par un établissement reconnu. Une expérience professionnelle particulièrement solide et pertinente pourra être considérée comme équivalente.
- Avoir une expérience de vie et de travail en Afrique de l’Ouest.
- Posséder de solides compétences en développement commercial.
- Avoir d’excellentes compétences quantitatives et une bonne maîtrise des méthodes de vérification préalable (due diligence) et d’évaluation financière.
- Maîtriser les techniques de modélisation financière et les principes comptables.
- Avoir de l’expérience dans la conception de présentations professionnelles de grande qualité et dans la structuration de leur contenu narratif (storyboarding).
- Posséder une compréhension approfondie des défis et des opportunités auxquels les entreprises sont confrontées sur les marchés émergents, ainsi que des tendances macroéconomiques qui influencent leur environnement.
- Faire preuve de détermination, de résilience et d’une réelle capacité à sortir volontairement de sa zone de confort sur les plans physique, culturel et intellectuel afin de se démarquer.
- Avoir une expérience de collaboration avec différentes parties prenantes, notamment des sociétés de capital-investissement, des institutions de financement du développement et des agences de développement, afin de soutenir des investissements dans des secteurs à fort impact.
- Maîtriser parfaitement l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Lieu d’affectation
Le poste est basé au Sénégal, avec des déplacements régionaux et internationaux d’une fréquence faible à modérée.
Candidature
Vous pensez avoir le profil recherché ?
Les études montrent que les hommes postulent généralement lorsqu’ils remplissent en moyenne 60 % des critères d’une offre, tandis que les femmes ont souvent tendance à postuler uniquement lorsqu’elles répondent à toutes les exigences.
Si vous êtes passionné(e) par la mission et les activités de CrossBoundary, n’hésitez pas à postuler. L’entreprise souhaite découvrir votre candidature !
Égalité des chances en matière d’emploi
CrossBoundary est un employeur qui garantit l’égalité des chances en matière d’emploi.
Si vous avez besoin d’une assistance et/ou d’un aménagement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer votre demande à l’adresse suivante :