CRF recrute 01 Responsable Unite de soin H/F/X
Vous rejoignez une filière Personnes âgées qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale.
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers.
Vous intégrez un EHPAD à taille humaine de 56 places et d’une résidence autonomie de 39 places bien intégrés sur son territoire.
Poste : Encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins dans son unité, en lien avec le projet d’établissement.
Réaliser les entretiens professionnels et fixer des objectifs adaptés aux capacités de chaque collaborateur
Conduire les réunions de son unité
Gérer les remplacements et réajuster les plannings de travail
Gérer les situations de conflits et de crises
Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du Système d’information
Participer à l’élaboration du plan d’investissement, Participer à l’élaboration du budget de son unité
Contribuer à l’optimisation de l’occupation des places, des lits et de la limitation de la DMS (Durée Moyenne de Séjour)
MANAGER LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l’établissement
Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvre
Participer et animer aux différentes instances et comités de l’établissement mises en place dans la cadre des politiques de l’établissement (CLAN, CDU, commission restauration, CREX…)
Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
Elaborer et suivre les actions de la démarche qualité et les tableaux de bord d’indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes
Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement
Informations pratiques liées au poste : Astreintes administratives avec les autres cadres du pôle
Expériences / Formation
Etre titulaire au minimum d’un certificat de coordinateur de parcours et d’accompagnement en soins infirmiers (IDEC)
Salaire
36900€ – 47200€ an + 13è mois