* Candidatez avant le 15/08/2026 (inclus)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi qui vous permettrait de développer une approche pédagogique visant à aider des acteurs de la solidarité internationales à se familiariser et à appliquer les systèmes d’information géographiques à leur métier de tous les jours.
- Vous aimez comprendre les besoins et les contraintes des organisations de solidarité internationale et accompagner ces dernières sur la montée en compétence de leurs équipes.
- Vous avez un fort appétit pour la communication, les relations et les discussions techniques et stimulantes.
- Vous êtes motivé·e par l’idée d’aider une organisation à développer sa stratégie de formation.
- Vous avez 3 à 5 ans d’expérience autour de projets de formation / d’apprentissage dans la solidarité internationale.
- Vous avez le sens de l’humour. 🙂
Cette mission, proposée dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, est prévue jusqu’au 31 mai 2027.
L’offre est ouverte à l’international, sous réserve d’une connexion internet stable et d’un lieu de résidence situé dans un fuseau horaire compatible avec nos activités (± 2 heures par rapport à l’heure de Paris).
Le contrat proposé dépendra du pays de résidence du·de la candidate : un CDD pour un·e résident·e en France, un contrat de consultant·e pour un·e candidat·e résidant hors de France.
A l’international le poste est exercé en télétravail à 100 % (“home based”). Pour un·e résident·e en France, choix entre du 100% télétravail ou une présence au siège à Chambéry avec du télétravail occasionnel (3 jours possibles).
Merci de bien transmettre CV + réponses aux questions pour candidater.
I. Organisation
Créée en 2006, CartONG est une association loi 1901 de type « H2H » (Humanitarians to Humanitarians, c’est-à-dire une ONG travaillant en soutien d’autres ONG) spécialisée dans la cartographie au service des organisations humanitaires et de développement. Notre cœur de métier est l’information géographique mais nous l’avons étendu au fil des années à d’autres outils (collecte de données sur mobiles, gestion de l’information, imagerie satellite, drones, etc.).
Nos activités consistent à soutenir les ONG et organisations internationales humanitaires en leur fournissant des outils, des services et des formations leur permettant de mieux planifier, mettre en œuvre et évaluer leurs programmes ; autrement dit : d’améliorer l’impact de l’aide humanitaire auprès des populations vulnérables. Nous portons un intérêt tout particulier à la formation des équipes nationales sur le terrain et à la collaboration avec les communautés locales, afin de mettre en œuvre des projets durables et répondant réellement aux besoins et priorités des individus et des communautés que nous soutenons.
Nous travaillons avec des organisations locales, nationales et internationales, en particulier avec des ONG spécialistes de l’urgence et du développement ainsi que des agences onusiennes (MSF, UNHCR, AFD, Terre des hommes : liste complète disponible ici). CartONG est en pleine croissance et rassemble aujourd’hui une équipe internationale d’une trentaine de salariés ainsi qu’une cinquantaine de bénévoles actifs.
Notre siège social est situé à Chambéry – à proximité de Lyon et de Genève, et de leurs aéroports internationaux. Chambéry est une ville étudiante et familiale, agréable à vivre, située au cœur des Alpes françaises et entourée par les massifs des Bauges et de la Chartreuse.
II. Les missions
Vous contribuerez, en coordination avec la responsable de l’équipe de notre partenaire Médecins Sans Frontières, au développement et à la mise en œuvre des programmes de formations et des initiatives d’apprentissage liées aux systèmes d’informations géographiques.
Vous supervisez la mise en place des formations existantes et vous vous assurerez de la bonne application/du bon déroulé de ces formations. Vous apporterez également de nouvelles idées sur les contenus, les formats et les approches méthodologiques pour animer les formations.
Au sein de CartONG vous ferez parti·e d’un « pool » de formateur qui vous permettra d’échanger et de capitaliser sur les expériences de chacun.
Plus précisément vos responsabilités seront les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive :
- Participer à la stratégie globale d’apprentissage pour renforcer les connaissances en SIG des équipes du partenaire.
- Participer à l’organisation logistique des formations existantes (lien avec les centres opérationnels du partenaire, lien avec les stagiaires et les formateurs, etc.).
- Animer le brainstorming pédagogique, en étroite collaboration avec les experts métier pour les accompagner dans la conception ou pour recueillir les informations et les retours d’expérience pour la création de contenu.
- Développer du contenu pédagogique tel que des présentations, des supports de formation, des vidéos, des quiz et des exercices, avec le soutien au besoin des équipes techniques.
- Être force de proposition et de conseil dans le traitement pédagogique : fil rouge pédagogique, activités et modalités, médias, intentions graphiques, contraintes outils à anticiper, etc
- Administrer la partie fonctionnelle de la plateforme de matériels LnD, de la communauté de pratique et des outils de gestion des connaissances.
- Participer aux activités soutenant la mission associative de CartONG lorsque possible et pertinent.
Et surtout n’attendez pas la date limite, nous nous réservons le droit de clore cette offre dès que nous aurons trouvé notre prochain·e futur·e collègue !
Expériences / Formation
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d’expérience en conception de formations auprès d’un public adulte dans le secteur de la solidarité internationale, si possible sur des outils techniques.
Connaissance linguistiques : Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais (obligatoire).
Compétences :
- Vous maîtrisez les concepts de l’engagement et motivations apprenants ainsi que les principales théories de l’apprentissage adulte.
- Vous avez une expérience dans l’animation, la conception et la gestion de projet de formations.
- Vous maîtrisez les principaux outils et technologies du digital learning
- La curiosité, l’innovation et la créativité sont des atouts pour ce poste
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre leadership.
- Une connaissance des systèmes d’information géographiques serait un plus.
- En accord avec les valeurs de CartONG (découvrez notre projet associatif pour en savoir plus)
Salaire
Type de contrat : Le contrat proposé dépendra du pays de résidence du·de la candidate : un CDD jusqu’au 31/05/2027 pour un·e résident·e en France, un contrat de consultant·e pour un·e candidat·e résidant hors de France.
Date de début de contrat : A partir du 1er septembre 2026.
Localisation : A l’international le poste est exercé en télétravail à 100 % (“home based”). Pour un·e résident·e en France, choix entre du 100% télétravail ou une présence au siège à Chambéry avec du télétravail occasionnel (3 jours possibles).
Salaire : Contrat de 32 heures/semaine. Pour un contrat salarié français sur la base de la grille des salaires et de l’expérience. Pour de la consultance, taux soumis à discussion. Contrat de 32 heures/semaine.
Autres avantages : Pour un contrat salarié français : Assurance maladie complémentaire prise en charge à 61% par CartONG ; Prévoyance prise en charge à 100% ; La possibilité de télétravailler depuis l’étranger quelques semaines par an.
Pour postuler
Candidature (CV & LM – selon questions ci-dessous) à soumettre via le site de CartONG.
N’attendez pas la date limite, nous nous réservons le droit de clore cette offre dès que nous aurons trouvé notre prochain·e futur·e collègue !
1. Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG ?
2. What do you think you would bring to our team?
3. Quelles sont les éléments différentiant, à votre sens, une formation en présentiel et une formation à distance ?
4. Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences pédagogiques, en précisant des leçons apprises, difficultés et succès rencontrés
5. How would you envisage using artificial intelligence in this role?
6. Given that one of the objectives of this role is to ensure that MSF’s operational teams have a good command of the GIS, what key measures should be put in place in terms of training and development?
7. Veuillez mentionner deux personnes à contacter pour prise de référence sur deux expériences professionnelles antérieures (en indiquant leur coordonnées email & la langue de contact).
8. Pour la France, avez-vous bien pris connaissance de la grille de salaire et si vous postulez pour de la consultance merci de nous faire part de votre taux.