SJ recrute 01 Délégué·e Régional·e – Maison des Bateleurs (Charente Maritime)
Le Mouvement Solidarités Jeunesses
Solidarités Jeunesses (SJ) est un mouvement d’éducation populaire qui promeut la participation de toutes et tous à la construction d’une société plus solidaire, juste et pacifique.
Son siège national (le Secrétariat national à Paris) fédère un ensemble d’adhérents, dont huit associations régionales, appelées délégations régionales.
Ces délégations sont juridiquement indépendantes, mais choisissent d’œuvrer ensemble autour de valeurs communes et d’outils partagés.
Le Mouvement se distingue d’une fédération classique par son fonctionnement horizontal, sans hiérarchie entre les membres.
Cette horizontalité rend essentiel le maintien d’un lien fort et fluide entre le national et le régional : c’est le rôle du ou de la Délégué·e régional·e (DR).
Le rôle du·de la Délégué·e régional·e
Le ou la Délégué·e régional·e est membre de l’équipe salariée de la délégation régionale, recruté·e par celle-ci, et agit en tant qu’interface permanente entre la délégation et le Mouvement Solidarités Jeunesses.
Son poste est situé dans les locaux de la Maison des Bateleurs, à Montendre.
Le salaire est versé par Solidarités Jeunesses, employeur juridique, puis remboursé par la délégation.
Cette co-employabilité vise à :
- Renforcer la cohésion entre le Mouvement et les délégations ;
- Accroître la légitimité politique du Mouvement au niveau national et international.
En pratique, le·la DR travaille sous la double responsabilité :
- du Conseil des Bateleurs de la Maison des Bateleurs, pour les missions locales et plus particulièrement le Bureau ;
- du Mouvement Solidarités Jeunesses, pour les missions nationales et transversales.
Toute décision importante concernant le poste fait l’objet d’un dialogue entre les deux entités, garantissant le respect de la gouvernance partagée.
Missions principales
Le·la Délégué·e régional·e pilote la coordination générale de la Maison des Bateleurs et veille à la cohérence des actions avec le projet associatif, en lien étroit avec le Mouvement Solidarités Jeunesses.
1. Lien entre le Mouvement et la Délégation
- Représenter la Maison des Bateleurs auprès des instances nationales (Conseil du Mouvement, AG, commissions, réunions inter-délégations).
- Garantir la circulation des informations entre le niveau local et le niveau national.
- Porter les valeurs, les orientations et les projets nationaux au sein de la région (chantiers internationaux, programmes de volontariat, insertion, etc.).
- Participer à des projets communs entre délégations et au renforcement du Mouvement.
2. Pilotage et gestion de la délégation
- Coordonner l’équipe salariée (4 à 5 personnes) et les volontaires internationaux accueillis sur site.
- Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire, en lien avec le Conseil des Bateleurs.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet associatif régional.
- Garantir une gouvernance partagée et fluide entre salarié·es et élu·es.
3. Développement territorial et partenariats
- Représenter la Maison des Bateleurs et le Mouvement auprès des partenaires institutionnels (Région, Département, DRAJES, Cotravaux, collectivités…).
- Développer les partenariats régionaux et européens (programmes Erasmus+, Corps Européen de Solidarité…).
- Promouvoir les actions du Mouvement sur le territoire et renforcer l’ancrage local de la structure.
4. Accompagnement des actions et vie associative
- Participer à la mise en œuvre des projets de volontariat, d’animation locale et d’éducation populaire.
- Contribuer à la dynamique collective de la Maison des Bateleurs et à la vie associative.
- Soutenir les initiatives des volontaires et des acteurs locaux.
Expériences / Formation
Compétences attendues
- Expérience confirmée dans la coordination de projets associatifs et la gestion d’équipe.
- Maîtrise de la gestion financière et administrative d’une structure associative.
- Connaissance du secteur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du volontariat international.
- Capacité à développer des partenariats et à représenter une structure auprès d’acteurs institutionnels.
- Aisance rédactionnelle, communication claire et diplomatie.
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs.
- Anglais niveau B2 minimum (oral et écrit).
- Permis B obligatoire.
Qualités personnelles
- Sens de l’écoute, de la médiation et du collectif.
- Rigueur, autonomie et créativité.
- Esprit d’engagement et d’éducation populaire.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et horizontal.
Salaire
- Contrat : CDI – 35h hebdomadaires à partir du 1er avril 2026
- Lieu de travail : Montendre (17130)
- Rémunération : indice 380 (2 440 € brut/mois, évolutif selon ancienneté)
- Avantages : mutuelle 100 % prise en charge, repas partagés sur site, télétravail ponctuel possible
- Disponibilité : soirées et week-ends occasionnels
- Mobilité : déplacements régionaux et nationaux réguliers