Forbidden Stories recrute 01 Chargé de financements
À propos de Forbidden Stories
Forbidden Stories est une organisation internationale de journalisme d’investigation fondée en 2017, qui poursuit un objectif unique au monde : poursuivre les enquêtes des journalistes assassinés ou emprisonnés.
Basée à Paris, notre équipe compte aujourd’hui une vingtaine de personnes, et nous collaborons avec un réseau de plus de 300 journalistes à travers le monde.
Nos enquêtes ont été publiées avec The Washington Post, Le Monde, Der Spiegel, The Guardian ou encore El País, et ont reçu des récompenses internationales majeures (un Emmy Award, deux European Press Prize, deux George Polk Award).
Depuis le début de cette aventure, nous avons levé plus de 13 millions d’euros, en construisant un modèle unique à la croisée du journalisme et de la défense de la liberté de la presse. Dans un monde où la démocratie est en crise et où les attaques contre la presse se multiplient, la mission de Forbidden Stories est plus essentielle que jamais.En savoir plus sur Forbidden Stories (vidéo)
À propos du poste
Placé.e sous la responsabilité du directeur général et du directeur général adjoint, le/la chargé.e de financements aura pour rôle de rédiger les rapports narratifs d’activité et les propositions de projets à destination des bailleurs de fonds. Il/Elle sera également l’interlocuteur.e privilégié.e des bailleurs et des donateurs individuels.
RELATIONS DONATEURS & FIDÉLISATION
- Garantir la qualité de la relation avec les bailleurs de fonds existants afin d’assurer le renouvellement et l’augmentation de leur soutien ;
- Animer la relation avec les bailleurs potentiels et répondre à leurs demandes d’informations ;
- Agir en tant que point de contact pour les requêtes et questions des donateurs individuels ;
- Animer la relation avec les donateurs individuels (mensuels ou passés) en mettant à jour et en améliorant les supports de communication afin de maximiser la conversion, rétention et fidélisation.
REPORTING
- Rédiger les rapports narratifs en veillant au respect des exigences des bailleurs et des délais fixés (la rédaction des rapports financiers est assurée par la comptable générale) ;
- Rédaction du rapport d’impact annuel de l’organisation ;
- Production et suivi de divers documents à destination des bailleurs.
SUIVI ET ÉVALUATION
- Assurer le suivi des résultats et de l’impact de l’organisation : republications, répercussions des enquêtes, veille médiatique concernant Forbidden Stories et ses projets, etc. ;
- Assurer et améliorer l’évaluation des résultats et de l’impact de l’organisation : mesure de l’audience, élaboration de nouveaux outils et indicateurs, etc. ;
- Gestion de la base de données des donateurs individuels.
PROSPECTION
- Participer à l’identification de potentiels bailleurs, recherche de contacts, rédaction des mails d’introduction et des fiches préparatoires.
- Contribuer à la réflexion sur le développement de la stratégie de fundraising et aux recherches si nécessaire.
PROPOSITIONS DE PROJETS
- Rédiger et assurer le suivi des dossiers de demande de financements auprès de bailleurs potentiels ;
- Mettre à jour les supports de prospection (notes conceptuelles, pitch decks, présentations, letters of inquiry, etc.) ;
- Effectuer des recherches sur l’origine des fonds des bailleurs potentiels afin de s’assurer de leur conformité avec la politique de fundraising de Forbidden Stories.
Expériences / Formation
- Profil junior
- Excellente maîtrise du l’anglais et du français (écrit et oral)
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à respecter des délais serrés
- Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs de milieux différents
- Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d’équipe, sens de l’écoute et communication fluide
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Intérêt pour le journalisme d’investigation, la liberté de la presse et les droits humains
- Une première expérience dans la levée de fonds, la gestion de partenariats et/ou le reporting serait un atout
- Une connaissance de l’environnement des ONG et du monde philanthropique serait un atout
Salaire
- CDI
- Date souhaitée de prise de poste: dès que possible.
- Salaire à discuter selon expérience et grille salariale