HELPSIMUS recrute 01 Chargé(e) de Mission Développement, Education et Communication
Contexte :
HELPSIMUS a été créée en novembre 2009. Elle s’est donné pour mission de sauvegarder le Grand Hapalémur (Prolemur simus) à Madagascar à travers le programme Bamboo Lemur qui associe un suivi scientifique de l’espèce, la protection de son habitat, l’aide au développement des villages riverains et le financement de l’éducation des enfants.
Le grand hapalémur est l’un des lémuriens les plus menacés de Madagascar, en danger critique d’extinction sur la liste rouge de l’UICN.
Helpsimus est implantée au sud-est de Madagascar à proximité du Parc National de Ranomafana mais dans une zone non protégée, située au cœur des terres agricoles de plusieurs villages où évolue actuellement la plus grande population sauvage de grands hapalémurs.
L’objectif du programme Bamboo Lemur est de trouver un équilibre entre les besoins des humains et ceux des lémuriens afin de faire cohabiter harmonieusement communautés locales et faune sauvage, tout en garantissant une gestion pérenne des ressources naturelles et un développement durable des communautés.
Pour atteindre cet objectif, nous développons une stratégie consistant à :
– protéger l’habitat des lémuriens en accompagnant trois associations villageoises dans la gestion du site, en portant un projet de création d’une Nouvelle Aire Protégée, en mitigeant les conflits ente les lémuriens et les agriculteurs, en restaurant les zones forestières les plus dégradées, et en renforçant nos connaissances sur les populations de lémuriens.
– donner aux communautés locales les ressources suffisantes pour protéger l’habitat des lémuriens. Cela passe par l’amélioration des conditions de vie, notamment à travers des actions de sécurisation des récoltes, d’augmentation des rendements agricoles, et de développement d’activités génératrices de revenus.
– soutenir l’éducation des enfants, en garantissant l’accès à une éducation de base de qualité, tout en développant notre programme d’éducation environnementale.
Ce poste de Chargé·e de mission est créé pour accompagner le développement de notre programme, en particulier dans le cadre de la mise en place de la future aire protégée. Il/elle viendra en appui à la coordination des actions sur le terrain et contribuera à renforcer la structuration de notre association.
- Mission principale
Appuyer le développement financier d’Helpsimus, coordonner les actions d’éducation et de communication, ainsi que piloter des projets spécifiques.
- Activités principales
1/ Recherche de financements
- Recherche et gestion de financements internationaux, avec le suivi de l’avancement des projets et la rédaction des rapports.
- Organisation et coordination d’événements de collecte de fonds et d’expositions variées.
- Développement et animation de partenariats avec des entreprises, tant au niveau local que national, ainsi qu’à Madagascar.
2/Education :
- Madagascar :
- Appui au suivi des projets de soutien aux écoles malgaches, incluant l’entretien et le développement des infrastructures, la formation des enseignants, la gestion des cantines scolaires, ainsi que le suivi des résultats scolaires, etc.
- Appui au suivi et au développement du programme d’éducation environnementale, incluant les activités menées dans les deux Écoles des Simus, l’organisation de la Fête des Simus, ainsi que le soutien apporté aux éducateurs, etc.
- France :
- Développer des partenariats avec des écoles françaises et relancer l’édition du Journal des P’tits Simus.
- Collecter des fonds pour financer la distribution de kits scolaires à Madagascar.
- Créer, organiser et animer des ateliers pédagogiques pour les écoles françaises, incluant le démarchage des établissements.
- Organiser la tournée Helpsimus dans les parcs zoologiques, incluant la gestion des bénévoles et de la boutique Helpsimus (gestion des stocks).
3/Communication
- Gestion et développement des relations presse et médias.
- Gestion et animation des réseaux sociaux, y compris la création et la gestion d’un compte LinkedIn.
- Gestion et mise à jour du contenu du site internet.
- Produire des contenus (photos et vidéos) à Madagascar pour la communication auprès des donateurs et du grand public.
4/ Selon l’avancée dans les autres missions : appui à la mise en œuvre et au développement de projets en lien avec les financements obtenus
5/Transversal
- Rédiger des articles (revues diverses).
- Superviser la gestion des adhésions et des parrainages.
- Participer aux missions de terrain à Madagascar.
Expériences / Formation
Compétences techniques :
- Excellentes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse en français ;
- Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office ou équivalent) et des principaux logiciels de communication numérique (WordPress, Canva, Mailchimp, etc.) ;
- Notions en création de contenus visuels : mise en page, prise de vue photo/vidéo, montage simple et diffusion sur les réseaux sociaux.
Savoir-être :
- Grande capacité d’adaptation à des contextes variés, allant du travail de terrain à Madagascar aux échanges avec des partenaires institutionnels, en passant par l’animation auprès d’enfants en France ;
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi et la gestion des dossiers ;
- Polyvalence et appétence pour le travail en binôme, dans le cadre d’une structure associative à taille humaine ;
- Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d’initiative ;
- Forte sensibilité aux enjeux de solidarité internationale, de protection de la biodiversité et d’éducation.
Formation :
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en développement international, gestion de projets, éducation, communication, ou dans tout autre domaine pertinent en lien avec les missions du poste.
Expérience :
- Une première expérience significative (minimum 2 ans) dans la gestion de projets, la recherche de financements, ou la coordination d’actions éducatives et/ou de communication est souhaitée.
- Une expérience de terrain à l’international, notamment dans un pays en développement, constituerait un atout.
Salaire
- Conditions de travail
- Télétravail avec déplacements ponctuels sur le territoire national. Une présence régulière à Paris ou en Bretagne (Saint-Brieuc) est toutefois attendue durant les six premiers mois, afin de faciliter la prise en main du poste.
- Horaires de bureau avec une large autonomie dans l’organisation du travail. Une certaine flexibilité est attendue.
- Missions à Madagascar : 3-4 semaines deux fois par an (printemps et automne).
- Participation régulière à des conférences et colloques internationaux pour représenter l’organisation.
- Conditions salariales et avantages
- Contrat à durée indéterminée (CDI);
- Rémunération mensuelle brute : 2300 € ;
- Prime trimestriel de performance (env. 2000 euros/an) ;
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur ;
- Indemnités de mission selon déplacements ;
- Prise en charge des frais de télétravail selon réglementation en vigueur.