Abri de la Providence recrute 01 Intervenant social – Intervenante sociale avec référence RSA
Présentation de l’Abri de la Providence
Créée en 1930, l’Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles.
Guidée par des valeurs de solidarité, d’égalité, d’humanisme et de laïcité, l’association affirme et défend l’idée que chaque personne doit pouvoir occuper sa place dans la société : celle qui lui correspond, en pleine et entière citoyenneté, porteuse d’une fonction sociétale en prise avec son territoire de vie.
L’Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l’écart ainsi que les personnes en risque d’exclusion, dans une volonté permanente d’innovation sociale, sur l’ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
Le Service d’Accueil et d’Accompagnement Spécifique (SAAS) est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d’une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un ou une, intervenant social, intervenante sociale, avec référence RSA pour une durée de 13 mois
Missions
Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à :
– Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes bénéficiaires du RSA au Service d’Accueil et d’Accompagnement Spécifique (SAAS) via la signature d’un contrat d’engagement annuel
– Proposer un rendez-vous mensuel aux bénéficiaires dans le but de lever les freins à l’emploi, en réalisant les démarches liées à cet accompagnement social global
– Faire régulièrement le lien avec le Conseil Départemental en cas de non-respect du contrat d’engagement, de réorientation ou de maintien de suivi
– Faire le lien avec les autres services sociaux et professionnels du Département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés
– Rendre compte de son activité, notamment en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service
– Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’Association.
Contact pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoire à Marie HOUDET m.houdet@abridelaprovidence.fr
L’Abri de la providence s’engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l’origine, du sexe, de l’âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Expériences / Formation
Compétences
– Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en ce qui concerne les dispositifs de la précarité
– Accompagnement social global des personnes sans domicile
– Connaissance des mécanismes et effets de la vie à la rue, ainsi que les spécificités liées aux besoins en santé physique et psychique, etc.
– Développement et qualité de la relation partenariale avec les interlocuteurs concernés par l’activité du service
– Esprit d’analyse, capacité à produire des écrits professionnels de qualité
Formation
– Formation BAC+3 Assistant, Assistante, de service social; Conseiller, Conseillère, en économie sociale et familiale
Permis B obligatoire
Salaire
Conditions du poste
– Poste en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein (35h) jusqu’au 7 mai 2026
– Poste basé dans les locaux du siège social 9-11 cour des Petites Maisons – 49100 ANGERS
– Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
– 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels
– Véhicule de service disponible pour les déplacements (occasionnels département)
Conformément aux dispositions de l’article L133-6 du CASF, l’attestation d’honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d’exercer au sein de nos établissements et services.
Avantages
– Œuvres sociales du CSE
– Prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports en commun
– Mutuelle (part employeur).