GPF recrute 01 Electrical & Instrumentation Superintendent

GPF recrute un-e Electrical & Instrumentation Superintendent pour un client du secteur minier.

Missions

Gestion et maintenance électrique :

• Diriger et encadrer l’équipe électrique pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et équipements électriques.
• Mettre en place des plans de maintenance préventive et corrective pour minimiser les temps d’arrêt.
• Assurer la conformité des installations aux normes locales et internationales.
• Piloter l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques (haute tension, moteurs, générateurs, éclairage, etc.).
• Suivre et optimiser l’état des infrastructures électriques du site.

Sécurité & Conformité :

• Appliquer et faire respecter les normes de sécurité électrique et les procédures de l’entreprise.
• Réaliser des analyses de risques et mettre en oeuvre des actions correctives.
• Participer aux audits et inspections de sécurité.

Leadership & Gestion d’équipe :

• Manager et accompagner une équipe d’électriciens et techniciens en instrumentation.
• Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
• Gérer le planning des interventions et optimiser l’utilisation des ressources.

Collaboration & Reporting :

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (maintenance, opérations, HSE).
• Assurer un reporting précis sur les performances et activités de maintenance électrique.
• Participer aux réunions de coordination et aux initiatives d’amélioration continue.

Profil

Formation & Expérience 

• Diplôme en génie électrique ou domaine équivalent OU expérience significative dans un poste similaire dans l’industrie minière.
• 7 ans minimum d’expérience en maintenance électrique, dont 3 ans en supervision.
• Connaissance approfondie des systèmes électriques haute tension, de la distribution d’énergie et de l’automatisation.
• Expérience avec un logiciel de gestion de maintenance (CMMS).
• Connaissance des normes de sécurité électrique locales et internationales.

Compétences & Langues

• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d’équipe.
• Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
• Capacité à travailler en site isolé avec un rythme de rotation (ex : 4×4 semaines).