SAYP est un programme de leadership et de formation développé pour renforcer la sensibilisation, la capacité et la résilience dans la pratique de la gouvernance dans les pays des Balkans occidentaux. Le programme vise à renforcer les jeunes professionnels et leurs capacités individuelles à participer au processus de développement d’une structure de gouvernance plus durable.

Le module est axé sur:

Par la suite, les participants SAYP sont invités à participer à des suivis et des ateliers thématiques en tant que boursiers du Swedish Institute Alumni Network – un vaste réseau de contacts professionnels et mondiaux destiné à continuer à construire de bonnes pratiques et des processus d’apprentissage mutuel pour un avenir durable. Les anciens élèves du SAYP ont également la possibilité de demander des micro-subventions pour construire leurs propres activités et utiliser la mobilité d’observation par les pairs pour des visites d’experts sur mesure à l’étranger.

Le programme cible les jeunes professionnels (jusqu’à 35 ans) déjà employés dans les structures étatiques (État, régions, municipalités) ou dans des organisations politiques, des partis ou des mouvements. En outre, les travailleurs de la société civile et les employés des entreprises publiques peuvent présenter une demande. Dans le SAYP 2018, les candidats des catégories suivantes ont la priorité:

* Les jeunes professionnels n’appartenant à aucune des catégories ci-dessus, par ex. employés dans le secteur privé, ou travaillant comme consultants / pigistes indépendants, peuvent également s’appliquer mais ne seront pas priorisés dans la sélection.

La participation au SAYP commence par un module thématique (généralement une trentaine de participants et une durée d’environ deux semaines), gratuit, comprenant la nourriture, l’hébergement et les billets d’avion.

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