SI recrute 01 Chargé·e de mission Analyse et plaidoyer : Financements institutionnels, Relations bailleurs et Environnement favorable en CDD

Vous avez développé une expertise dans la promotion et le soutien des Organisations de la Société Civile  françaises et des pays partenaires dans la construction de politiques publiques ambitieuses ?

La solidarité internationale est un champ d’intervention qui vous anime ?

Vous maitrisez les arcanes de la concertation et du plaidoyer pour aborder les enjeux de financement des OSC, ainsi que les relations avec les principaux bailleurs publics ?

Vous êtes immédiatement opérationnel·le ?

Cette mission est pour vous !

1.    Contexte

Association loi 1901 fondée en 1994, Coordination SUD rassemble, aujourd’hui, plus de 180 ONG, adhérentes directes ou au travers de six collectifs (CLONG-Volontariat, Cnajep, Coordination Humanitaire et Développement, CRID, FORIM, Groupe initiatives). Agissant avec et en faveur des populations les plus laissées pour compte, ces organisations mènent des actions humanitaires d’urgence, de développement, de protection de l’environnement, de défense des droits humains, ou encore de plaidoyer et d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale.

Pour le secteur associatif de droit français de la solidarité internationale, Coordination SUD, avec ses organisations membres, assure quatre missions :

• Promotion et défense d’un environnement favorable à l’action et l’expression des organisations de la société civile (OSC) ;
• Appui et renforcement de ces mêmes OSC ;
• Construction et représentation de positions communes auprès des institutions publiques et privées en France, en Europe et dans le monde sur les politiques de solidarité internationale ;
• Veille et prospective sur la solidarité internationale et son secteur associatif, leurs évolutions et enjeux.

Pour ce faire, Coordination SUD anime des espaces collectifs internes de travail et d’échanges de pratiques. Elle publie également des documents de capitalisation et d’information, et met à disposition certains services sur son site internet (offres d’emploi, appels d’offre, etc.).

Coordination SUD procède actuellement au recrutement d’un·e chargé·e de mission Analyse et Plaidoyer en CDD dans le cadre d’une mission jusqu’au 31 décembre 2024, pouvant avoir à mener des missions connexes d’appui et de renforcement des ONG (organisations non gouvernementales) membres sur les thématiques dont elle ou il a la charge.

 2.    Missions, responsabilités et fonctions

Ce poste est dédié aux conditions d’exercice des OSC françaises de solidarité internationale (environnement favorable à leur expression et à leur action), et plus particulièrement aux enjeux des ONG de développement et de mise en œuvre des projets de développement. Il implique un étroit dialogue avec les bailleurs publics français sur les sujets de financement et droit d’initiative des OSC, exigences de conformité des bailleurs e.g. lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT), non assujettissement et localisation de l’aide public au développement (APD), etc.

La personne chargée de mission Analyse et Plaidoyer est responsable de la mise en œuvre et du développement des activités dont elle a la charge ; elle en assure le suivi budgétaire.

Au sein de l’espace collectif de travail (ECT) Enjeux Développement et des différents Groupes de Travail (GT), regroupant les principales organisations françaises du secteur, membres de Coordination SUD, et notamment du GT Financements institutionnels et Relations bailleurs (commun avec l’ECT Enjeux Humanitaire), elle :

Anime le dialogue entre les OSC membres et les pouvoirs publics, et coordonne le plaidoyer collectif

• En facilitant la construction de positions communes, et leur portage auprès des décideurs politiques et des institutions ;
• En animant les travaux et le plaidoyer de l’espace collectif de travail Enjeux Développement et des groupes de travail pertinents ;
• En organisant et en assurant le secrétariat de réunions et d’actions pertinentes en concertation avec les membres ;

Assure le suivi et l’analyse des évolutions et de l’actualité du secteur 

• En identifiant les modalités de déclinaison de l’aide internationale au développement pour participer au renforcement de ses capacités d’action ;
• En participant aux travaux du groupe de plaidoyer LBC-FT sur les normes administratives et exigences de conformité imposées par les bailleurs en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et de financement du terrorisme, du groupe de travail Partenariat sur les enjeux de localisation de l’aide, etc.  ;
• En participant à des rencontres avec d’autres acteurs et actrices de la société civile en lien avec des réseaux existants – y compris au niveau européen (Concord Europe) et global (Forus), voire à des conférences internationales ;

Communique auprès des membres et des cibles de plaidoyer

• En produisant des notes d’analyse et de positionnement, etc. – soumises à validation des instances ;
• En rédigeant des brèves et communiqués de presse pour alimenter les lettres d’information et le site Internet ;
• En alertant les instances décisionnelles sur des enjeux nécessitant des prises de position ou des décisions.

Les champs d’intervention et les responsabilités de la personne chargée de mission peuvent être amenés à évoluer dans le cas de développement de dossiers spécifiques ou en fonction de l’évolution des missions de Coordination SUD.

Elle participe aux activités collectives dans un esprit d’équipe.

3.    Relations hiérarchiques et fonctionnelles

• La personne chargée de mission Analyse et Plaidoyer est placée sous la responsabilité hiérarchique directe de la Coordination des activités Analyse et Plaidoyer auprès de laquelle elle rend compte de son travail et de sa mise en œuvre.
• L’agenda des espaces collectifs de travail est conditionné par les personnes cheffes de file et administratrices référentes de ces espaces, dont la personne chargée de mission Analyse et Plaidoyer a la charge du secrétariat général.
• Elle travaille en équipe avec l’ensemble de l’équipe salariée du Secrétariat exécutif de Coordination SUD, et plus particulièrement les personnes chargées de mission Analyse et Plaidoyer, avec lesquelles elle travaille en binôme (lead/backup selon les sujets). En cas de vacance de poste, elle pourra être amenée à assurer le suivi d’une partie de sujets communs ou connexes.
• La personne chargée de mission est en relation fonctionnelle directe avec les associations membres, leurs collectifs, les membres du Conseil d’administration, les partenaires institutionnels et privés.

Expériences / Formation

Expériences/compétences

• Formation supérieure niveau Master (Bac + 5) ;
• Très bonne connaissance et compréhension du secteur de l’aide au développement, de ses actions et de ses enjeux, et de son apport et sa place dans la solidarité internationale, les politiques d’aide au développement, et de financement de l’action humanitaire et du développement ;
• Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le secteur de l’aide au développement (associatif, notamment) en lien avec l’analyse politique et le plaidoyer sur les modalités opérationnelles de l’action du développement, une expérience d’animation au sein d’un collectif est un plus ;
• Expériences confirmées dans la gestion et l’animation des relations institutionnelles ;
• Connaissance du milieu associatif, la compréhension des relations équipe salariée/conseil d’administration est un plus ;
• Expérience dans la réalisation et la diffusion de documents d’analyse, de position, d’éléments de langage, etc. ;
• Bonne connaissance et compréhension des enjeux liés ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel, recherche et publication sur Internet).

Langues

Français et anglais courant indispensables à l’écrit comme à l’oral.

Qualités de la personne candidate

• Très bon relationnel et facultés d’adaptation en fonction des interlocuteurs ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Forte aisance avec les outils et données statistiques ;
• Rigueur et méthode ;
• Capacité à gérer et animer des groupes de travail et un réseau ;
• Capacité à travailler en collectif ;
• Posture dynamique et proactive ;
• Polyvalence et esprit d’équipe.

Salaire

Durée du contrat

CDD jusqu’au 31 décembre 2024 ; Démarrage souhaité le plus tôt possible

Salaire / Indemnité

– Salaire selon grille entre 31 000 et 35 000 euros bruts annuels (selon expérience et formation)

– Statut Cadre

– Accord 35 heures et forfait RTT annualisé

– Possibilité de télétravail

– Mutuelle, prévoyance, titres-repas et indemnités transports

Lieu

Paris 10^e (avec déplacements ponctuels possibles en France et à l’étranger)

Comment postuler

CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@coordinationsud.org avec pour objet du mail : CMAP – Dév

Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas aux critères requis pour ce poste ne seront pas examinées.

Date de fin de validité de l’annonce – 20 septembre 2023 à minuit (heure française).

Au regard des candidatures reçues, Coordination SUD se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.