MDM recrute 01 Coordinateur programme Rosela (F/H) – Montpellier
Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
Implantée à Montpellier, la délégation Languedoc-Roussillon de Médecins du Monde met en œuvre plusieurs projets : un CASO (centre d’accueil, de soins et d’orientation) et des actions mobiles de réduction des risques auprès des travailleur.se.s du sexe dans l’Hérault, et de médiation santé auprès des personnes vivant en squats et en bidonvilles dans l’agglomération montpelliéraine. Un projet de médiation en santé est également mené en Haute Vallée de l’Aude.
L’objectif général du programme Rosela est de promouvoir l’accès à la santé et aux droits des travailleur.se.s du sexe (TDS), à Montpellier et plus largement dans l’Hérault, dans une perspective de réduction des risques liés au travail du sexe et dans une approche de santé communautaire.
Dans la phase actuelle du programme, vous veillerez plus particulièrement au développement et à la qualité des actions virtuelles et devrez porter une attention particulière au développement des partenariats sociaux, médicaux et juridiques.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la supervision du/de la coordinateur.rice régional.e (poste en cours de recrutement), vous assurez la mise en œuvre et la conduite opérationnelle du programme Rosela dans ses composantes administratives, financières, humaines, politiques et organisationnelles.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Pilotage stratégique du programme
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie du programme
- Coordonner et animer les différentes étapes de la réorientation du programme (diagnostic, réécriture, analyse de transférabilité des maraudes en rue) : rédaction des termes de référence, organisation et animation des temps de travail internes et externes, suivi, bilan, diffusion et exploitation du diagnostic, réécriture du programme…
- Réaliser une veille régulière du contexte local (politique, législatif, partenarial) et proposer un ajustement du programme si nécessaire
- Réaliser la communication avec les partenaires à propos du processus de réorientation
Coordination des activités
- Construire et assurer le suivi du cadre logique du programme en animant une réflexion collective
- Assurer le bon fonctionnement général des différentes actions mises en œuvre sur le programme
- Assurer le suivi de la planification, mettre en place les outils de suivi adéquats et rendre compte de leur réalisation
- Assurer la mise en œuvre des actions y compris la réalisation d’interventions d’aller-vers, d’accueil et d’accompagnement individuel des personnes
- Superviser la collecte et la qualité des données en lien avec le pôle opérationnel de la Direction des Opérations France (DOF) et assurer le suivi des indicateurs
- Soutenir la logistique générale du programme et garantir la sécurité des équipes sur le terrain
- Etablir et gérer le budget en lien avec les responsables de mission (RM, cadres bénévoles)
- Rédiger le rapport d’activité et les rapports bailleurs en lien avec les responsables de mission
Management
- Planifier et suivre les activités de l’équipe
- Participer au recrutement et à l’animation de l’équipe bénévole avec le/la responsable de mission
- Identifier les besoins de formation de l’équipe bénévole, coordonner des actions de formation et en assurer le suivi
- Planifier des séances d’analyse de pratiques
- Contribuer au partage des valeurs et des orientations de l’association à l’équipe
- Organiser et animer les réunions d’équipe avec les RM
- Arbitrer avec les RM et accompagner les dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident impliquant un.e bénévole au sein du programme
Qualité des pratiques
- Travailler à l’harmonisation et à la qualité des pratiques d’accueil, d’orientation, de prévention et d’accompagnement des personnes
- Mettre en place des critères qualité pour chaque action, en collaboration avec les RM
- Suivre et garantir le respect des protocoles mis en place et des règles juridiques, administratives, RH et techniques, liées à l’activité, en collaboration avec le/la coordinateur.rice régional.e
Recherche de financements
- Participer à la recherche de financements et rédiger les demandes de subvention
- Représenter le programme auprès des financeurs en lien avec la coordination régionale
- Participer au suivi des dossiers et assurer le respect des exigences des bailleurs de fonds en lien avec le/la coordinateur.rice régional.e et les services du siège
Partenariat et plaidoyer
- En lien avec les responsables de mission et les référent.e.s thématiques de la Direction Santé Plaidoyer, proposer des axes de plaidoyer et des perspectives d’évolution de l’action
- Consolider et développer les partenariats associatifs et institutionnels, participer aux différents chantiers et groupes de travail liés à la thématique sur le territoire
- Représenter l’association avec les RM en cas de sollicitations extérieures sur la thématique TDS (médias, évènements…)
- Concevoir et animer les interventions de MdM sur la thématique de la réduction des risques en général, ou du travail du sexe, en particulier sur le territoire (formations auprès de professionnel.le.s de tous secteurs en contact avec des TDS notamment)
- Proposer et produire du contenu pour communiquer autour du programme et en assurer la diffusion
CONDITIONS D’EMPLOI :
Statut : Salarié
Contrat: Contrat à durée indéterminée / Temps complet
- Poste à pourvoir début septembre 2023
- Interventions sur l’ensemble de l’Hérault
- Prévoir deux fois par mois un travail en soirée qui peut s’étendre jusqu’à 3h-4h du matin.
- Salaire brut mensuel de 3 119 euro
- Statut du poste : agent de maîtrise
- Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
- Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
- 22.5 RTT / an
- 5 semaines de congés payés / an
- Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
- Remboursement titre de transport en commun à 50%
- Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 1 jour par semaine
- Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
- Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
- Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs
PROFIL RECHERCHE :
- Bac +3 minimum avec expérience en planification de programme
- Expérience du travail du sexe appréciée
- Expérience en animation d’équipe
- Connaissance du domaine social et sanitaire auprès de personnes en situation de précarité, marginalisées, connaissances en santé publique et domaine médico-social (fortement souhaitée)
- Formation / Expérience souhaitée dans l’accompagnement individuel de travaillleur.se.s du sexe / de personnes en situation de précarité.
- Adhésion au positionnement de MdM sur la thématique du travail sexuel
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
- Permis B obligatoire
- Langues : excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable
- Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.