Recrutements au Sénégal

Octoplus Marketing recrute 01 Business / Sales Analyst Junior

Octoplus Marketing recrute 01 Business / Sales Analyst Junior

Octoplus Marketing Limited est une société de conseil marketing, de support, de développement de stratégie et de solutions commerciales à 360 degrés. Nous nous concentrons sur l’engagement créatif des consommateurs/clients/utilisateurs finaux avec des expériences mémorables qui ont un impact sur les marques dont nous nous occupons.

Résumé du poste

Le/La Data Analyst Junior a pour mission de collecter, d’exploiter et interpréter les données pour en dégager des observations business utiles. Ainsi, les rapports fournis permettent d’orienter les prises de décision du Management et améliorer les performances et les stratégies Marketing et commercial. Le Data Analyst créé, administre et modélise la base de données et s’assure d’une mise à jour régulière pour en faciliter l’exploitation par les équipes métiers.

Responsabilités

  • Veiller à ce que les solutions répondent aux besoins et aux exigences opérationnels.
  • Recueil et extraction des sources de données pertinentes et de qualité qu’il traduit ensuite en données statistiques ;
  • Traitement, exploitation et intégration des données dans un data warehouse (entrepôt de données) ;
  • Création de dashboards, mise en place de KPIs et reporting des performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes ;
  • Former les clients sur l’utilisation des outils de Data Visualisation
  • Mise en place de process/requêtes et automatisation ;
  • Production d’analyses métiers et de recommandations aux managers ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients, les équipes opérationnelles et les différents chef de projet.
  • Gestion des outils d’analyses pour que les décideurs internes et les clients puissent suivre l’évolution de leurs produits ;
  • Veille technologique des nouveaux outils visant à l’améliorer l’analyse des données.

Exigences

  • BAC+4 minimum en informatique ou statistiques
  • Au moins 2 ans d’expériences sur un poste équivalent
  • Connaissances approfondies des outils de Reporting (Power BI, Tableau , Qlik …)
  • Maîtrise de SQL
  • Compétences techniques avec la maitrise de divers outils et logiciels (Excel, Web Analytics, VBA, etc.)
  • Connaissances d’outils ETL et Data Warehouse/ Data Lake
  • Expérience de la création de rapports détaillés et de présentations
  • Bonnes capacités de communication
  • Avoir une bonne aptitude relationnelle
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Être méthodique et précis
  • Être discret et rigoureux
  • Savoir travailler sous pression
  • Sens de la responsabilité
  • Respect des délais
  • Ponctualité
  • Travail en équipe
  • Gestion du stress
  • Excellentes compétences en planification, en organisation et en gestion du temps.
  • Être responsable
  • Compétences dans les applications Microsoft, y compris Word, Excel et Outlook.
  • Il est obligatoire de parler couramment le français et l’anglais.
  • Très bon niveau d’anglais
  • Le candidat doit résider à Dakar, Sénégal

Candidature

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