Une Entreprise de la place recrute 01 Technico-Commercial

On cherche un technico-commercial en analyse d’huile transformateur frigorifique pour stage qui a une expérience minimum de 1 an .
Profile recherché:
Bac + 2 Chimie ou Technico-commercial
BTS en Chimie
DUP en commerce option Technico-commerciale
Mission :
Il participe au choix marketing
– Analyse les attentes et les retours clients et traite les réclamations
– Assure la prospection commerciale et le suivi des clients existants
– Propose des suggestions d’adaptation ou de mise au point de méthodes d’analyse ou de mesure
– Assure la mise à jour et le suivi des dossiers clients sur Dropbox et sur COGILOG
– Est tenu de réaliser des objectifs financiers définis en accord avec la direction.

COMPÉTENCES
– Connaître le fonctionnement de l’entreprise et de son environnement professionnel
– Connaître les objectifs de son domaine d’activité et les engagements de service s’y rapportant
– Connaître les techniques d’analyse et de mesure
– Connaître les outils informatiques liés (logiciels, langages de programmation…)
– Connaître l’anglais technique écrit et oral.
– Connaître son champ de compétences et maîtrise l’étendue de sa délégation .
– Identifier et prospecter les clients potentiels dans différents secteurs d’activités, au national comme à l’international.
– Réaliser des opérations de prospection
– Élaborer des stratégies de prospection et de suivi des clients
– Identifier les demandes clients et évaluer leurs pertinences
– Formuler des offres chiffrées en adéquation avec les attentes clients et les possibilités techniques de la société .
– Établir des rapports et des indicateurs permettant d’avoir une vision du marché et de son évolution.
– comprendre, analyser et faire préciser si besoin, les demandes de nos clients
– Appliquer les procédures propres à la vente, définir les conditions et les outils d’analyse nécessaire.
– Anticiper les besoins en support commerciaux
– Gérer efficacement son activité en tenant compte des objectifs, moyens , contraintes et échéances .
– Assurer un suivi efficace des clients
– Assurer le suivi des évolutions afférentes à son domaine d’activité
– Rendre compte à son encadrement et l’alerter pour toute difficulté qui dépasse son champ de compétence
– Respecter son champ d’intervention par rapport aux autres professionnels internes et aux partenaires externes .

COMPÉTENCES RELATIONNNELLES
– Participer au réunions sur l’élaboration du cahier des charges fonctionnel
– Partager et échanger avec ses collègues et partenaires ( autres laboratoires …) des informations de nature à enrichir les compétences acquises ou de résoudre des difficultés techniques .
– Transmettre et échanger autour des résultats commerciaux de manières Claire et adaptée .
– Transférer ses connaissances à l’utilisation de nouveaux outils de force de vente
– Entretenir de bonne relations avec son réseau de clients
– Prendre des décisions et initiatives tout en respectant les limites de son domaine d’intervention
– Être force de proposition pour l’optimisation du fonctionnement et des procédures .

Envoyez vos cv au cabinetdmr@yahoo.fr