CRF recrute 01 Technicien administratif comptable (H/F)
| Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…Cet emploi se décline dans les spécialités suivantes : comptabilité, paie, administration. Vous êtes rattaché (e) à la directrice d’établissement et travaillez en lien avec le responsable financier et administratif du pôle. Vous intervenez sur ces différents domaines : Ressources Humaines / PaieConstitution du dossier administratif salarié, préparation du contrat de travail, DUE, organisation et suivi des visites médicales des salariésSuivi des présences / absences salariésSuivi des arrêts de travail des salariés, des accidents de travail, des démarches administratives relatives à ces arrêts et de leurs suivisPréparation des éléments variables de paie : tickets restaurant, absences…Participation à l’élaboration et suivi du plan de formation de l’établissementComptabilité Gestion de la caisse de l’établissementContrôle et préparation des règlements des facturesRéalisation de la campagne de règlement, des comptes annuels et du suivi budgétairerecueil et transmission des données financières sur les différentes plateformes du secteur sanitaireAdministatifParticipation à la mise en œuvre des procédures administrativesEtablissement des données trimestriellesSuivi et contrôle des dossiers d’assurances (dommages, dégâts…)Gestion des fournitures administratives |
Expériences / Formation
| Expériences / Formation:– Sens du relationnel– Discrétion, confidentialité– Travail en équipe– Autonomie, organisation, initiatives, planification, rigueur– Connaissance de la gestion administrative du personnel ainsi que de la gestion financière– Rigueur et organisation– Maitriser les outils bureautiques– Maitrise des outils de reporting et de statistiques |
Salaire
| Négociable |
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