| Structure recrute 01 Responsable de la production Junior | |
| Description de l’offre I. DESCRIPTION DU POSTE 1. Intitulé du poste : Responsable de la production Junior 1. Définition du poste : Le responsable de production est chargé de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle d’une entreprise ou d’une industrie. Il veille également à l’amélioration des différents process pour contribuer au développement de l’activité. 2. Le positionnement du poste dans l’organisation : Sous l’autorité du Directeur General et de la Responsable du Capital Humain. II. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Tâches prioritaires • Identifier les possibilités d’amélioration d’un site d’exploitation. • Garantir l’approvisionnement en matières premières. • Planifier les opérations de production. • Organiser la production suivant les moyens humains, matériels et financiers disponibles. • Coordonner toutes les activités propres à la production. • Participer au développement de nouveaux modèles organisationnels. • Améliorer les process de production et anticiper les évolutions • Contribuer à la conception de nouveaux modèles Compétences et Aptitudes Requises • Optimiser la production : implantation des ateliers, organisation du travail • Maîtriser son système de gestion de production • Maîtriser le process de production et les technologies associées • Résoudre des problèmes de natures différentes dans l’urgence • Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’action • Concevoir, lancer et gérer un projet • Être à l’écoute et disponible • Savoir être réactif(ve) devant un aléa • Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits • Travailler en équipe • Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées • Gérer des priorités • Organiser et planifier les activités • Maîtriser les outils de l’informatique de gestion | |
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