| Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e chargé de campagne numérique, pour intégrer notre pôle de communication numérique pour un CDD de 6 mois.Greenpeace France est une organisation indépendante des Etats, des pouvoirs politiques et économiques qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement, la biodiversité et promouvoir la paix. Elle s’appuie sur un mouvement de citoyennes et citoyens engagé-es pour construire un monde durable et équitable.
Greenpeace est présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans grâce à ses 28 bureaux nationaux et régionaux et ses trois bateaux. Elle compte plus de trois millions d’adhérent-es, dont 235 000 en France, et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.
Sous la direction de la responsable du pôle numérique vous aurez pour principales missions de : Concevoir la stratégie digitale des campagnes Agriculture de Greenpeace France. En collaboration avec d’autres métiers au sein de l’organisation (webmarketing, développeurs, graphistes, vidéastes…), et de prestataires externes, coordonner la production de tous les outils en lien avec cette stratégie. Mesurer et évaluer l’impact de ces campagnes, et en déduire des enseignements pour les suivantes. Assurer un décryptage régulier sur nos thématiques de campagnes via les canaux numériques (réseaux sociaux, emails, site web,…) Participer à l’engagement des communautés web liées à Greenpeace France. Mener une veille sur l’innovation numérique.
Contraintes du poste : – Travail sur écran – Communication écrite et orale (téléphone) en français – Poste basé au siège à Paris, télétravail possible (maximum 60%).
Rémunération : – Salaire brut mensuel de 3.160 euros selon profil (versé sur 13 mois), – Titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 euros (participation de 60% par Greenpeace), – Prise en charge à 50% de l’abonnement transport, – Complémentaire-santé prise en charge à 60% par Greenpeace. – Contrat de 39h par semaine, avec acquisition de 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence).
Comment postuler ? Vous êtes intéressé·e et correspondez au profil que nous recherchons ? Envoyez votre CV et lettre de motivation d’ici le 19 décembre 2021 via notre site Internet. Attention, les candidatures non motivées ne seront pas étudiées. |