Tchad

La FAO recrute 01 Coordonnateur de projet

La FAO recrute 01 Coordonnateur de projet

FAO

Tchad
Description de l’emploi – Coordonnateur de projet (2102961)
CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST – VACANCY ANNOUNCEMENT: 2102961
Coordonnateur de projet
Date de dépublication: 02/déc./2021, 23:59:00
Organizational Unit: FRCHD
Type d’emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: Consultant
Grade: N/A
Lieu principal: Tchad
Durée: 6 mois (extension possible en fonction des performances et de la disponibilité des ressources)
Numéro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.
La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
Les femmes, les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
Toute personne employée par la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de professionnalisme et de respecter les valeurs de l’Organisation. La FAO applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec ses buts et objectifs et ceux du système des Nations Unies, y compris l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le ou la titulaire du poste pourra être réaffecté(e) à d’autres activités et/ou lieux d’affectation en fonction des besoins de l’Organisation.
Cadre organisationnel
LA FAO au Tchad exécute en appui au Gouvernement plusieurs projets et programmes dans le pays. Constatant l’augmentation de l’insécurité lors de ces dernières années dans les zones de transhumances transfrontalières, les changements socio-économiques et climatiques ainsi que les nouvelles stratégies de mobilités des troupeaux transhumants dont l’allongement des parcours de transhumance, la FAO met en œuvre le Projet d’Appui à la Régulation de la Transhumance Transfrontalière en Afrique Centrale (PARTTAC) qui agit sur le renforcement des cadres de régulations de la transhumance transfrontalière entre le Tchad, la République Centrafricaine et le Cameroun afin de contribuer à la réduction de l’insécurité et de la dégradation de l’habitat, faunes et flores sauvages dans la sous-région, causée par la transhumance du bétail. C’est dans cette dynamique qu’il est prévu le recrutement d’un consultant international, coordonnateur du projet avec des compétences en gestion des conflits liés à la transhumance transfrontalière, au pastoralisme et des connaissances sur la sous-région concernée.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Tchad, et en étroite collaboration avec les représentations – pays de la FAO au Cameroun et en République centrafricaine, avec des conseils techniques du Bureau sous-régional pour l’Afrique centrale (SFC), du Bureau régional pour l’Afrique (RAF), des divisions techniques compétentes au Siège, OER et d’autres parties prenantes principales
Domaine de spécialisation
Le rôle du Coordonnateur de projet est de coordonner et de guider les activités du projet Sous-régional « Projet d’Appui à la Régulation de la Transhumance Transfrontalière en Afrique Centrale, PARTTAC » (GCP/CHD/050/EC), de suivre sa mise en œuvre, y compris l’exécution financière, et d’appuyer les Bureaux-Pays et les parties prenantes sur la réalisation des résultats du projet.
Tâches et responsabilités
Fournir une expertise technique pour la planification, l’élaboration et la mise en œuvre appropriées du projet et la livraison en temps opportun des résultats du projet de façon coordonnée entre les partenaires et entre les trois pays concernés par le projet (Cameroun, RCA, Tchad);
Coordonner, guider et suivre les activités du projet en collaboration avec les bureaux de pays concernés, les agents techniques et les unités opérationnelles des pays ainsi que le LTO du projet. Au besoin, réexaminez périodiquement et, s’il y a lieu, affinez le plan de travail du projet pour chaque aspect de l’exécution du projet;
Soutenir et faciliter la liaison entre le bailleur, la FAO et les partenaires pour une communication et une visibilité transparente sur les questions relatives au projet;
Surveiller le budget du projet et s’assurer que les ressources sont allouées et utilisées pour l’exécution du projet en temps opportun et de manière efficace selon les règles de la FAO;
Veiller à ce que les délais soient respectés conformément aux plans élaborés par les gestionnaires de projet dans chaque pays, ainsi qu’au respect du plan de travail et du budget du projet et des engagements de rapport avec le donateur;
Soutenir la mise en œuvre intégrée des activités du projet et la cohérence entre les différents pays et partenaires en coordonnant l’équipe de projet multi-pays;
Fournir un appui technique, une assistance, des examens des documents, des demandes d’approvisionnement et faciliter la mise en œuvre des activités du projet et le suivi par le donateur;
Fournir un soutien technique dans la formulation de politiques intégrées soutenant le pastoralisme et l’atténuation des conflits, des programmes, des notes conceptuelles, des cadres et des plans d’action en Afrique centrale, y compris l’examen des rapports sur les compétences techniques;
Générer des rapports et des enseignements tirés du projet aux niveaux national et sous-régional et les promouvoir auprès des principales parties prenantes;
Élaborer le matériel de formation pour les initiatives liées à la résilience et fournir un appui technique direct pour le renforcement des capacités des pays, des organismes régionaux, et représentations de la FAO ainsi que des partenaires dans le domaine de l’analyse et de la programmation de la résilience;
Assurer la coordination et les synergies programmatiques avec les initiatives FAO en cours;
Mettre en œuvre d’autres tâches connexes selon les tâches qui leur sont assignées.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
Diplôme universitaire en médecine vétérinaire, zootechnie spécialisée dans les questions pastorales, agronome spécialisé dans la production animale pastorale, l’économie agricole, l’économie du développement, la sociologie rurale, la sécurité alimentaire, la nutrition, l’agriculture durable (y compris l’élevage, la foresterie, la pêche et les outils règlementaires connexes à ces domaines), ou domaine connexe;
Sept ans d’expérience pertinente dans les activités connexes de la coopération technique, les conseils et l’analyse politiques relatifs au pastoralisme, à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, au développement rural, au suivi et à l’évaluation des politiques et des programmes, ainsi que dans la gestion et la mise en œuvre de projets;
Connaissance courante du Français (niveau C) et connaissance moyenne de l’anglais (niveau B).
Compétences de base exigées par la FAO
Être axé sur les résultats
Avoir l’esprit d’équipe
Savoir communiquer
Établir des relations constructives
Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
Expérience de travail dans plus d’un lieu ou d’un domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain, est souhaitable;
Expérience dans la facilitation de consultations avec divers publics cibles et conseils stratégiques;
Pertinence de l’expérience acquise dans les activités connexes de la coopération technique, conseils et analyses politiques relatifs à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à l’agriculture et au développement rural, suivi et évaluation des politiques et programmes;
Pertinence et étendue de l’expérience de travail avec les organismes intergouvernementaux et les équipes multidisciplinaires.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’appel ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/
• D’autres offres peuvent être consultées sur la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.
LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.

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