| Structure recrute 01 Coordonnatrice de Crèche | |
| Description de l’offre Nous cherchons une directrice-coordonnatrice de crèche qualifiée pour gérer nos opérations quotidiennes, établir et maintenir un environnement d’apprentissage positif pour les enfants. Vous superviserez la coordination de programmes éducatifs conformes aux réglementations locales veillerez à l’entretien des installations, gérerez et soutiendrez le personnel de garderie, et gérerez les affaires financières du centre. Le candidat retenu aura une expérience avérée dans la gestion de tous les aspects d’une crèche ou d’une école maternelle, ainsi que de solides compétences en matière de leadership. Vous devez avoir un comportement amical, aimer les enfants et vous efforcer de créer un environnement favorable à l’épanouissement pour les enfants et les enseignants. Une expérience du développement de la petite enfance est un atout. Responsabilités : • Assurer un environnement sûr, gai et stimulant pour les enfants. • Gérer et coordonner avec le personnel des programmes scolaires conformes aux exigences de l’État • Gérer et soutenir le personnel enseignant et promouvoir son développement professionnel. • Suivre une formation continue et des cours pour rester à jour sur les normes et procédures de la garderie. • Communiquer et rencontrer les parents au sujet de leurs enfants et des politiques de la garderie. • Gérer et superviser le budget et les comptes et s’assurer que la garderie reste rentable. • Développer et faciliter un plan de marketing et de communication. Exigences : • Expérience en développement intégrée de la petite enfance et direction d’un centre de la petite enfance exigée. • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale. • Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles. • Excellentes capacités d’organisation, de résolution de problèmes et de gestion du temps. • Comportement amical et accessible. • Maintenir une apparence, une attitude et une éthique de travail professionnelles en tout temps | |
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