Orange recrute 01 Chargé-e de planification RSE en contrat d’alternance
orange
Issy les Moulineaux, France
Informatiques, Télécommunications
Chargé-e de planification RSE en contrat d’alternance
Ref : 0032144 | 19 août 2021
Date limite de candidature : 16 sept. 2021
Quai du president Roosevelt 92130 Issy les Moulineaux – FranceLeaflet
Votre rôleAu sein de la direction, le/la candidat-e contribuera à animer la communauté RSE au sens large, sur les dates clés, sur la roadmap, sur la politique RSE, les actions menées, le partage de bonnes pratiques, les documents de référence, la veille etc. En particulier, le/la candidat-e contribuera à la coordination du dispositif Orange Digital Center pour le Groupe, notamment dans les filiales européennes. (https://www.orange.com/fr/orange-digital-center-un-engagement-pour-legalite-numerique )
– responsable des informations et de la communauté interne des Orange Digital Center et celle du « plazza RSE » (outil numérique interne) pour le groupe Orange : mise à jour des rubriques, des événements, partage d’informations et de projets RSE, demandes de contribution, animation…,
– élaborer et effectuer la mise à jour régulière du planning sous différentes formes, en suivi détaillé (excel) et en présentations avec les grands sujets et principales échéances (powerpoint), aussi bien sur les projets prévus que les événements externes pertinents,
– prendre en charge le pilotage d’un chantier du programme Orange Digital Center en fonction des besoins du moment (exemple : mesure d’impact social, mise en place d’indicateurs…),
– responsable de la newsletter RSE à cible de communication interne : sujets, rédaction, mise en forme, gestion des listes, envoi, gestion de la boîte mail générique,
– effectuer une veille permanente sur tous les sujets connexes et pertinents et tenir à jour la liste de ces sujets,
– rédiger des textes pour les différents supports,
– évaluer l’existant et proposer des axes d’évolution / enrichissement.
Votre profilFormation préparée Bac+5
Ce poste s’adresse à des candidat-e-s de niveau M2 avec une connaissance des principes fondamentaux de la RSE.
Merci de préciser dans votre lettre de motivation, l’école/université dans laquelle vous avez effectué votre inscription ainsi que l’intitulé exact de votre formation.
– qualités organisationnelles (esprit de synthèse, méthodologie, rigueur, flexibilité, capacité à planifier, à anticiper…),- bon niveau d’anglais,- connaissance des principes fondamentaux de la RSE,- capacité à animer un réseau (community management),- être rigoureux-se et exigeant-e sur la qualité des livrables,- excellente qualité rédactionnelle,- maîtrise des outils bureautiques,- curiosité, capacité à intégrer / investiguer des champs d’action novateurs,- capacité à analyser, prendre du recul et restituer une opinion pertinente,- créativité, capacité à proposer des recommandations originales,- bon relationnel.
Le plus de l’offreUne petite équipe au service d’une grande cause !
Un travail en transverse avec de nombreux interlocuteurs y compris en Europe et à l’international.
De vastes sujets et enjeux : inclusion, innovation, environnement, impact sociétal…
EntitéLa RSE d’Orange est le vecteur d’une conviction : notre responsabilité d’opérateur télécom majeur nous confère un rôle prépondérant pour accélérer la diffusion de la transformation numérique et soutenir l’innovation, dans une optique de progrès économique, social et environnemental.La responsabilité sociale d’entreprise d’Orange est construite autour de quatre grands domaines d’action :- en premier lieu les salariés, qui constituent la première priorité de la feuille de route stratégique du Groupe,- nos clients, pour lesquels nous devons respecter l’ensemble de nos engagements et offrir la meilleure expérience client et de nouvelles solutions numériques,- la société, dans et pour laquelle nous jouons un rôle majeur, en proposant de nouvelles formes de collaboration et d’interaction, et en luttant contre toutes les fractures numériques,- et l’environnement, pour lequel nous devons contrôler notre empreinte et accompagner la transition énergétique.
Au sein de l’état-major du Groupe, la direction de la Responsabilité Sociale d’Entreprise a pour mission d’accompagner la mise en oeuvre de ces engagements responsables dans toutes les entités du Groupe. Une des composantes de cet accompagnement se traduit par une forte mobilisation des différentes entités du Groupe sur ce domaine, réparties un peu partout dans l’organisation. La Direction Déploiement de la Stratégie RSE consolide les projets contribuant à nos engagements RSE dans le plan stratégique RSE Engage 2025 sur l’environnement et l’inclusion numérique, en étant en support des experts dans les différents métiers, pays et entités.
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