Handicap International recrute 01 Chef(fe) de projet TIC-Télé Réadaptation (Mobilité interne uniquement)
Handicap International
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France/Bruxelles, Belgique
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Chef(fe) de projet TIC-Télé Réadaptation (Mobilité interne uniquement)
Pays : France
Ville : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Date de prise du poste : 01/10/2021
Durée de la mission : De 18 à24 mois selon localisation
Date de clôture des candidatures : 20/08/2021
Référence de l’annonce : FR-SLE-08-21-6607
CONTEXTE DE TRAVAIL :« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, quatre directions techniques, une direction de l’urgence et une direction transverse. Le mandat plus spécifique des directions techniques est de fournir un soutien technique et un cadre aux programmes de HI dans le monde, mais aussi de porter les projets de recherche et d’innovation ainsi que de porter la représentation de HI à l’externe. Ces directions sont : Santé & Prévention, Réadaptation, Protection, Services Sociaux et Inclusion.La Direction Technique Réadaptation accueille 18 collaborateurs, en charge d’incarner les différentes facettes de ce mandat pour les programmes d’Humanité & Inclusion sur la thématique de la réadaptation en contexte humanitaire et de développement.Dans le cadre de la Stratégie fédérale de HI et du contexte pandémique, la transformation numérique de la prise en charge en réadaptation s’est d’ores et déjà intégrée à nos pratiques d’intervention afin d’assurer la continuité des soins et des services. Afin de modéliser nos pratiques et d’appuyer un déploiement plus global accessible durablement aux projets et à nos partenaires, la Direction réadaptation renforce ses capacités en termes de « nouvelles technologies appliquées à la réadaptation – télé réadaptation & 3D ».
DESCRIPTION DE POSTE :
OBJECTIFS DU POSTE :Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de direction réadaptation, et rattaché(e) au manager éadaptation, intégré à l’équipe de spécialistes réadaptation et travaillerez avec les collaborateurs en charge d’apporter des réponses technologiques et innovantes (ICT-ingénierie télécom, Innovation & Data management)L’objectif du poste est de développer et de déployer l’offre de services en télé réadaptation basée, entre autres, sur un logiciel interne. Votre expertise interne à HI vous permet également de contribuer au renforcement d’autres packages d’intervention en réadaptation avec une perspective ICT – TeleRehab.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Responsabilité 1 : Vous mettez votre Expertise au bénéfice du :? Support déploiement et appui aux équipes siège et terrains? Enrichissement des bibliothèques d’exercices? Cadrage des initiatives internes en télé réadaptation en termes de logiciel-s, prestataires services, priorités? Protection des donnéescontribution à la CoP innovation , contribution aux activités de développement, d’accompagnement et de formation à d’autres packages d’intervention en réadaptation (RMS, Ecopact, R-CAF, ) avec une perspective ICT – TeleRehab
Responsabilité 2 : Vous participez à la mise en œuvre et au suivi – Développement d’un software de réadaptation connectée? Planification sur 2022 – 2023 – 2024? Alimentation de la base de données d’exercices pour atteindre le seuil de 1000 exercices? Développement des exercices? Illustrations des exercices? Développement de matériel IEC en lien avec ces pathologies? Suivi budgétaire? Déploiement sur 4 pays sous financement DGD et autres pays d’intervention? Mise à jour du software sur base des expériences menées
Responsabilité 3 : Vous préparez et mettez en œuvre une Evaluation des effets (OpenTeleRehab) “? Evaluation des effets obtenus via l’utilisation de la télé réadaptation? Autres axes recherche selon priorités stratégiques
Responsabilité 4 : Vous mettez à profit vos compétences en termes d’Influence et communication pour? Contribuer à des groupes et autres instances de travail externe? Faire de la représentation scientifique et de communication
Responsabilité 5 : Vous déployez vos compétences en Stratégie et Business développent comme :? Membre du Comité de pilotage du séminaire ICT TeleRehab entre octobre et décembre 2021? Cadrage avec initiatives externes? Modèle économique de déploiement et de développement (maintenance, partage coûts entre programmes)
PROFIL ATTENDU :
PROFIL REQUIS :• Vous avez une formation en réadaptation (kinésithérapie ou ergothérapie), ou un Master 2 en santé publique, ou en sciences et technologies de l’information et de la communication avec de bonnes connaissances en réadaptation• Vous disposez de 4 années d’expériences polyvalente en appui technique, coordination et gestion de projet réadaptation et santé en organisation internationale, au siège et sur terrains d’intervention• Expérience précédente en télé réadaptation ou en solutions numériques appliquées à la réadaptation, et en pays à faibles et moyens revenus• Vous faites preuve de facilités d’adaptation aux situations changeantes et aux situations interculturelles• Vous aimez travailler en équipe et avez un intérêt particulier pour les approches innovantes• Expérience de la gestion de données / outils numériques et informatiques• Maitrise de l’anglais
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
CONDITIONS :Les conditions seront à détailler en fonction de la localisation. (Lyon ou Bruxelles)POSTULER