Le CHUDA recrute 01 Chef de service– F/H
Fonctions :
Au sein d’un centre d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (HUDA) de 100 places situé sur le territoire de Toulouse Métropole, sous la responsabilité de la Directrice de l’Hébergement accompagné, vous êtes chargé.e de la supervision de l’équipe salariée et bénévole et êtes responsable de la qualité des activités menées au sein du centre.
Vous assurez le bon fonctionnement de votre service et veillez à la conformité des activités au regard de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures internes de l’association.
Vos principales missions :
Etre l’interface entre la direction, l’équipe et les personnes hébergées ;
Garantir la qualité de la prise en charge des personnes hébergées en veillant à la mise en œuvre du projet de service ;
Encadrer et superviser l’équipe salariée et bénévole ;
Valider les dépenses liées au fonctionnement du centre et assurer un suivi budgétaire ;
Mettre en place et superviser la gestion quotidienne du centre au niveau administratif, logistique et sécuritaire ;
Faire vivre le réseau de partenariat local et représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires, en lien étroit avec les services de l’association présents sur le territoire ;
Rendre compte de l’activité de votre service à l’écrit comme à l’oral, en sachant interpréter données et indicateurs ;
Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’association ;
Tenir à jour les documents relatifs à votre activité
Affectation : Toulouse (Haute-Garonne) Astreintes téléphoniques
Poste à pourvoir : CDI à 100% à pourvoir dès que possible
Expériences / Formation
Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS apprécié)
Expérience en management exigée
Connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents appréciée
Connaissance du territoire appréciée
Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe
Aisance orale et rédactionnelle
Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
Langues étrangères appréciées
Permis de conduire
Salaire
Rémunération : Statut cadre, sur la base de la convention collective FEHAP51, brut annuel entre 30600 et 32800 euros (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, reprise d’ancienneté cadre, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)