Médecins Sans Frontières recrute 01 Travailleur(se) social(e)

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays

Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un(e) Travailleur(se) social(e).

Contexte :

Un accueil de jour pour des mineurs non accompagnés, en transit et/ou déboutés de leur reconnaissance de minorité (accès aux soins somatiques et de santé mentale, orientations vers le droit commun, accès à un soutien juridique).
Des places d’hébergement temporaire en hôtel, dit « hébergement passerelle » pour préparer le transfert vers l’hébergement citoyen en famille d’accueil.
Dans le cadre de ce projet, votre mission sera d’assurer une veille active et un accompagnement adapté des jeunes mineurs isolés hébergés, tout en respectant leur intimité.

Mission :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre Superviseur, vous participez au suivi des projets des jeunes hébergés.

Principales responsabilités :

En tant que travailleur(se) social(e), vous assurez :

• la gestion individuelle et collective des jeunes en particulier les différents RDV médicaux,
• les conditions matérielles et humaines d’une bonne transition vers l’hébergement citoyen lors de l’hébergement passerelle.

Notamment en ce qui concerne :

• la récolte et la transmission au jeune des informations nécessaires sur les conditions de son futur accueil citoyen, et s’assurer de leur compréhension,
• l’identification et le partage du calendrier des rendez-vous du jeune lors de son futur hébergement citoyen avec les personnes concernées,
• le suivi des différents rendez-vous pendant l’hébergement passerelle et citoyen,
• la bonne marche de la vie quotidienne pendant l’hébergement passerelle,
• le suivi de l’accompagnement éducatif : en priorité, l’accès à des cours de FLE / FLI / alphabétisation,
• Rapporter, participer, produire et protéger.

Mais aussi :

• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de son activité incluant toute participation à une réunion ou activité extérieure,
• Rapporter à sa hiérarchie tout problème lié à la sécurité, à la santé des jeunes et de ses collègues,
• Informer son supérieur hiérarchique avant de prendre toute décision en dehors du cadre fixé préalablement,
• Contribuer à la gestion logistique de l’hébergement
• Participer aux réunions d’équipe et individuelles requises par sa hiérarchie et/ou les Responsables MSF,
• Produire, en équipe ou individuellement si justifié, tout support éducatif nécessaire à son travail,
• Recueillir de façon qualitative et transmettre les données qui lui sont demandées par sa hiérarchie,
• Elaborer et transmettre les rapports écrits de façon consistante et aux formats et fréquences requis par sa hiérarchie et/ou les Responsables MSF,
• Se porter garant du maintien de la confidentialité de toute information relative au jeune et aux familles d’accueil (protection des données personnelles),
• Prendre soin des installations, du matériel et des équipements qui sont à sa disposition afin notamment d’en assurer la durabilité,
• Assurer le respect du règlement de fonctionnement de l’hébergement passerelle, et des règles de sécurité et de confidentialité.

Expériences / Formation

Diplôme de Travailleur(se) Social : diplôme d’assistant(e) de service social ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(rice) spécialisé(e). La copie du diplôme est à joindre impérativement à votre candidature.
Connaissance de la protection sociale et de la protection de l’enfance en France.
Connaissance des dispositifs d’accueil et de prise en charge des mineurs non accompagnés.

Expérience :
Deux ans minimum dans un poste similaire exigé auprès d’un public d’adolescents ou jeunes majeurs.
L’expérience dans les secteurs de la protection de l’enfance, des MNA ou de l’immigration est un plus.
Expérience de l’entretien et de l’évaluation sociale auprès des populations en situation de précarité et de vulnérabilité.

Langues : Français nécessaire, Anglais souhaitable.

Compétences : Capacité d’adaptation ; Sens de l’écoute, de la confidentialité ; Travail d’équipe et coopération ; Rigueur et autonomie ; Souplesse de comportement, flexibilité ; Adhésion aux principes humanitaires de MSF ; Sens du service ; Gestion du stress.

Aptitudes : Aptitude à travailler en équipe ; Sens des responsabilités, autonomie ; Qualités d’analyse, de synthèse et réactivité face aux problèmes ; Sens du service, curiosité et forte autonomie.

Salaire

Statut : Contrat à durée déterminée jusqu’au 30 juin 2020 avec possible renouvellement (contrat travail de droit français). Horaires de jour et de nuit (jusqu’à 22h30), du lundi au samedi selon planning.
Lieux d’exercice : Pantin et Neuilly-Plaisance (93).

Conditions : Salaire brut annuel sur 13 mois : 31,3K€. 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.00€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun ou équivalent.

Poste à pourvoir : mars 2020.

Personne contact

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et copie de diplôme obligatoires) en ligne sur msff-france-recrutement@paris.msf.org

Jusqu’au 01 mars 2020 inclus.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

Cliquez ici pour postuler

www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/toutes-nos-offres-emploi/travailleurse-sociale-hf

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