1. La Commission de la CEDEAO dont le siège est à Abuja, au Nigéria, dispose d’un bâtiment principal à Asokoro et de deux (2) bâtiments annexes situés dans le quartier Central Business District de la même ville. Deux (2) autres institutions et une (1)

agence de la CEDEAO sont également basées à Abuja. La mise en place d’un cadre de travail sûr et sécurisé pour le personnel de la CEDEAO constitue une préoccupation primordiale.

Face à la recrudescence des besoins et dé”is sécuritaires, la Commission de la CEDEAO procède à la modernisation de son milieu de sécurité et de sûreté. C’est dans ce cadre qu’elle requiert les services d’un X consultant pour fournir une expertise en matière de sécurité et de sûreté, un appui ainsi que des services connexes à la Commission de la CEDEAO (et aux autres institutions de la CEDEAO, au besoin), en vue d’instaurer un cadre de sécurité et de sûreté très robuste et d’améliorer davantage l’environnement.

Durée: La consultation est prévue pour une période de douze (12) mois et le consultant retenu sera basé à Abuja, au Nigéria, au siège de la Commission de la CEDEAO.

2. Tâches et responsabilités du consultant : Le consultant collaborera avec l’unité chargée de la sécurité et les autres acteurs concernés à la Commission, en ‹vue d’effectuer les tâches suivantes pour la Commission de la CEDEAO et, le cas échéant, au pro”it des autres institutions de la CEDEAO:

‐Mener des évaluations/études exhaustives des infrastructures et des opérations de sécurité, ainsi que de la sûreté du lieu de travail ;

‐Élaborer et guider l’adoption aussi bien des politiques et normes de sécurité appropriées que des procédures opérationnelles› standards, des outils et des modèles de documents destinés à la mise en œuvre ef”icace des politiques et des normes ainsi

élaborées;

‐Rédiger et guider l’approbation ainsi que la mise en œuvre d’une proposition globale pour l’harmonisation de la sécurité et de la sûreté de la CEDEAO dans son ensemble;

‐Contribuer à la gestion globale de la sécurité et de la sûreté, y compris, entre autres, la production de plans et de budgets, la participation à l’évaluation des menaces sécuritaires et à la production régulière de notices de sécurité, ainsi que l’organisation

de réunions régulières sur la sûreté et la sécurité; Guider la mise en œuvre du projet de «Gestion de la Sécurité» et veiller› à ce que ses objectifs soient pleinement atteints;

‐Soumettre des propositions écrites pour l’amélioration globale de la sécurité et de la sûreté;

‐Fournir des conseils d’experts, des avis et un soutien en termes de sécurité et de sécurité d’ensemble;

‐Fournir les orientations et les efforts nécessaires pour instaurer un cadre de travail sûr; élaborer et mettre en œuvre des activités de formation et de sensibilisation sur la sécurité pour tout le personnel;

‐Concevoir, développer et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités (formation, séminaires, conférences) à l’intention du personnel en général et pour le personnel de sécurité en particulier; et

‐S’acquitter de toute autre tâche relative à la sûreté et à la sécurité qui pourrait lui être assignée, selon les besoins.

3. Le consultant doit posséder notamment les quali!ications suivantes:

‐Etre titulaire d’une Maîtrise en sciences policières, criminologie ou justice pénale, sciences militaires, gestion de la sécurité ou dans tout domaine d’études connexe ;

‐Justi”ier d’au moins quinze (15) années d’expérience pratique en matière de maintien de l’ordre ou de la sécurité en milieu public ou au sein d’une organisation internationale;

‐Avoir passé au moins cinq (5) des quinze (15)· années mentionnées ci‐dessus a des postes de responsabilité ;

‐Avoir reçu une formation formelle comme of”icier de police ou militaire;

‐Avoir servi en tant qu’of”icier de police ou membre du personnel militaire pendant au moins quatre (4) ans.

‐Etre formé à l’usage d’armes à feu et posséder une licence à cet effet;

‐Avoir une expérience pratique du déploiement et de la gestion de systèmes et de technologies de sécurité modernes;

‐Faire preuve de solides capacités à mener des enquêtes, des analyses et des évaluations de sécurité et pouvoir résoudre des problèmes complexes dans le domaine;

‐Savoir communiquer ef”icacement à l’oral et à l’écrit;

‐Faire preuve de compétences en matière de production et de présentation de rapports et de brie”ings sur la sécurité à l’aide de Microsoft Word, de présentations PowerPoint, etc.

‐Le candidat doit parler et écrire couramment l’anglais et attester d’une capacité de travail dans un environnement où le français et le portugais sont parlés.

4. La Commission de la CEDEAO invite les consultants (individuels) éligibles à manifester leur intérêt à fournir les services spéci”iés et communiquer dans ce cadre toutes les informations pouvant attestant d~ leur quali”ication pour la prestation de

ces services. Les candidats sont invités à joindre un curriculum vitae (CV) détaillé mettant en évidence les éléments suivants: le cursus scolaire suivi et les certi”icats et diplômes obtenus; l’expérience des dix (10) dernières années à des postes similaires;

les connaissances en informatique: les connaissances dans le domaine de la gestion; les compétences linguistiques et toute autre information utile à la réalisation de la mission.

NB: Si des consultants individuels sont proposés par des cabinets d’étude, seules l’expérience et les quali!ications de ces personnes seront considérées dans le processus de sélection. Leur expérience dans l’entreprise ne sera pas prise en

compte.

A l’issue du processus, le contrat sera signé avec le candidat individuel retenu.

5. La sélection se fera sur la base d’une présélection sur dossiers (CV) suivie d’entretiens. Le consultant retenu sera invité à des négociations avant la conclusion et la signature du contrat. (Méthode de sélection: Consultant individuel). Il convient de noter que le consultant retenu devra soumettre tous les rapports requis en anglais et en français ou en portugais.

6. Les consultants intéressés peuvent obtenir de plus amples informations en contactant la division des marchés de la direction de l’Administration générale de la Commission de la CEDEAO, aux adresses ci‐dessous mentionnées, durant les heures ouvrables (du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, GMT + 1) : Procurement Division, Directorate of General Administration, ECOWAS Commission, Plot 101, Yakubu Gowon Crescent, Asokoro District, P.M.B. 401 Abuja, Nigeria. Courriel: procurement@ecowas.int, sbangoura@ecowas.int, deklu@ecowas.int

NB: La Commission de la CEDEAO voudrait particulièrement attirer l’attention des consultants intéressés sur l’article 117 du code des marchés de la CEDEAO portant sur les «Infractions commises par les candidats, les soumissionnaires et les adjudicataires», qui fournit des informations sur les pratiques de corruption et de fraude en matière de concurrence ou d’exécution d’un contrat. En outre, les candidats sont invités à prendre connaissance des informations spéci”iques suivantes concernant les con”lits d’intérêts liés à la présente mission, conformément à l’article 118 du codedes marchés de la CEDEAO.

7. Les manifestations d’intérêt (1 original et 3 copies) doivent être soumises sous plis scellés portant clairement le titre «Sélection d’un Consultant Individuel Expert en Sécurité pour le compte de la Commission de la CEDEAO», à l’adresse ci-dessous indiquée, au plus tard le 25 novembre 2019 à 11h00 (GMT + 1). Adresse pour le Dépôt des manifestations d’intérêt: Division Passation des Marchés, Direction de l’Administration Générale, 1er étage, Commission de la CEDEAO, 101 Yakubu Gowon Crescent, Asokoro District, P. M. B. 401 Abuja Nigeria.

8. Veuillez noter que les soumissions électroniques ne sont pas acceptées et ne seront pas examinées.

9. Le présent Appel à Manifestation d’Intérêt est également publié sur le site Web de la CEDEAO. http://www.ecowas.int/doing-business-in-ecowas/ ecowas-procurement

Le Commissaire à l’Administration générale et aux Conférences

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