Conseiller régional en communication itinérante
Conseiller régional en communication itinérante – Norwegian Refugee Council

Le CNRC est actuellement à la recherche d’un conseiller régional en communication itinérante qualifié et engagé pour son bureau régional pour l’Afrique centrale et occidentale situé à Dakar, au Sénégal.
Tous les employés du CNRC doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation: dévouement, innovation, inclusivité et responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.

Contexte
Le bureau régional du CNRC pour l’Afrique centrale et occidentale (CWARO) a été transféré d’Oslo (Norvège) à Dakar (Sénégal) en mars 2018 et a commencé à être opérationnel à l’été 2018.
Le CWARO supervise les programmes de pays dans la région de la CWA et fournit des orientations stratégiques aux fonctions de base des programmes, du plaidoyer et du soutien. La région CWA est composée de bureaux de pays au Mali, en République centrafricaine (RCA), en République démocratique du Congo (RDC), au nord-est du Nigeria, au Cameroun et d’un nouveau bureau de pays au Niger et au Burkina Faso. Tous les pays connaissent une détérioration de la situation en matière de sécurité, des besoins humanitaires croissants et le nombre de déplacements de population dus au conflit.
Les déplacements à travers la région sont fluides et complexes. Dans toute la région, de nouveaux déplacements se produisent parallèlement aux déplacements secondaires de personnes qui essaient de rentrer chez elles, mais se retrouvent souvent dans l’impossibilité d’atteindre leur lieu d’origine. Un nombre croissant de personnes à travers la région vivent dans des déplacements prolongés et dépendent de l’aide humanitaire pour survivre.

Rôle et responsabilités
Le conseiller régional en communication itinérante fournira un appui en matière de communication et de communication aux programmes humanitaires dans la région. Le but principal du poste comprend:
• Lancer, produire et soutenir la production de produits de communication et de médias performants, notamment des communiqués de presse, des photos, des vidéos et du matériel de médias sociaux.
• Soutenir le travail de sensibilisation du CNRC dans la région par l’utilisation stratégique des médias
• Encadrer, former et soutenir le personnel du CNRC de la région en matière de médias et de communications.

Responsabilités génériques
• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action régional de communication sur la base de la stratégie et du plan d’action régionaux et conformément à la stratégie de communication globale.
• Surveillez l’impact du plan et ajustez-le en conséquence.
• Développer et maintenir un réseau de médias solide pour la région, notamment en établissant des relations avec les journalistes de tous les pays du portefeuille.
• Organisez de manière proactive des interviews, des communiqués de presse et des visites sur le terrain auprès de médias internationaux et locaux, afin d’attirer l’attention sur les besoins humanitaires et les crises négligées, sur les travaux du CNRC et sur les questions de sensibilisation du public.
• Agir à titre de porte-parole du CNRC et donner régulièrement des interviews à la télévision et à la radio. Gérer les entrevues pour d’autres membres du personnel du CNRC.
• Lancer, produire et soutenir la production de produits de communication et de médias performants, notamment des reportages Web, des photos et des vidéos, conformément aux objectifs fixés pour la région.
• Produisez régulièrement des points de discussion sur des questions pertinentes et soutenez les plans de communication d’urgence du CNRC.
• Produire, collecter et éditer du matériel pour les plates-formes de médias sociaux du CNRC dans les pays de la région, et utiliser des outils novateurs et émergents pour produire du contenu pertinent pour ces plates-formes.
• Établir de bonnes relations de travail avec les homologues en matière de communication d’autres organisations et de l’ONU dans la région, en vue de réaliser un travail de communication conjoint afin d’amplifier les problèmes humanitaires.
• Assurez-vous que les documents de communication et les documents multimédias sont archivés dans un système de classement électronique facilement récupérable, y compris le classement des photos conformément aux directives existantes. Préparer des rapports périodiques et des résumés pour la direction sur les activités des médias régionaux.
• Encadrer, former et soutenir le personnel du CNRC de la région en matière de médias et de communications.

Responsabilités spécifiques au contexte
• Le conseiller régional en communication itinérant soutiendra les bureaux de pays dans l’établissement de relations avec les médias locaux dans le but de renforcer l’acceptation et l’accès aux opérations.
• Le conseiller régional en communication itinérant devrait également apporter son aide en cas de nouvelles urgences dans l’un des programmes existants.

Interfaces critiques
• Interface critique avec Global Media (ligne technique vers Global Media à Oslo). La RRCA participera au réseau mondial de communications.

Compétences professionnelles et formation requises
• Baccalauréat dans un domaine connexe, tel que le journalisme ou la communication OU
• Baccalauréat dans d’autres domaines pertinents tels que les relations internationales, le développement, les droits de l’homme, combiné à une expérience considérable dans le domaine des médias.
• Cinq années d’expérience professionnelle en tant que conseiller média / communication ou journaliste – de préférence dans les domaines du développement / crises humanitaires / affaires étrangères.
• Expérience des interviews en direct à la télévision et à la radio. Une expérience de porte-parole est souhaitable.
• Capacité démontrée à trouver de nouveaux angles créatifs pour les médias.
• Une expérience dans la production de photos et de vidéos et dans l’édition est un avantage.
• Expérience de la gestion d’une variété de contenus de médias sociaux.
• Une expérience dans la formation, le coaching et la gestion est un avantage.
• Une expérience de terrain dans des situations d’urgence complexes est souhaitable.
• La maîtrise du français et de l’anglais écrits et verbaux est essentielle.

Compétences comportementales requises
• Bon communicateur et solides compétences en réseautage.
• Bonne compréhension du travail de sensibilisation du public.
• Capacité à gérer une charge de travail importante, à faire face au stress et à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée.
• Bien structuré et capable de respecter des délais courts.
• Patient, flexible et créatif, cela aide d’avoir un sens de l’humour.
• Diplomatique et capacité à communiquer ouvertement et avec respect.
• Travailler efficacement avec les autres sur un large éventail de sujets et de contextes.

Nous offrons
• Contrat: Contrat régional itinérant d’une durée déterminée d’un an (renouvelable moyennant de bonnes performances et un bon financement)
• Date de début: 1er octobre 2019
• Lieu d’affectation: Roving basé à domicile rattaché au bureau régional du CNRC pour l’Afrique centrale et occidentale à Dakar, au Sénégal
• Voyages: itinérant avec 75% des déplacements sur le terrain
• Salaire: 9 e année selon la grille salariale et la politique de rémunération et d’avantages sociaux du CNRC