Description de l’emploi – Agent de la santé de la production animale – Tb (1901010)
Description de l’emploi
1901010
Agent de la santé de la production animale – Tb
Offre d’emploi
: 08 / mai / 2019
Date de fermeture
: 29 / mai / 2019, 21h59
Unité d’organisation : Bureau sous – régional pour l’Afrique de l’Ouest, SFW
Type d’emploi
: Position du personnel
Type de demande : professionnel
Niveau scolaire : P-4.
Emplacement primaire
: Sénégal-Dakar
Durée : Durée déterminée: deux ans avec possibilité de prolongation
Numéro de poste : 0732290
Code CCOG : 1H01
La durée de la nomination des candidats internes à la FAO sera déterminée conformément aux politiques applicables en matière de prorogation du mandat.
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• La FAO s’est engagée à promouvoir la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre et de nationalité.
• Les personnes handicapées sont protégées contre toute forme de discrimination, peu importe la phase de l’emploi, y compris la phase de recrutement.
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
• Le / la titulaire peut être réaffectés à différentes activités et / ou lieux d’affectation en fonction de l’évolution des besoins de l’Organisation.
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Cadre organisationnel
Le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest est chargé d’élaborer, de promouvoir, de superviser et de mettre en œuvre les stratégies convenues pour donner suite aux priorités sous-régionales en matière d’alimentation, d’agriculture et de développement rural. Il établit et entretient des relations avec les institutions de la sous-région, y compris les organisations d’intégration économique régionale (REIO). Il aide les représentations de la FAO dans la sous-région à résoudre les problèmes sous-régionaux de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural au niveau des pays. Le Bureau sous-régional est une filiale du Bureau régional de la FAO pour l’Afrique.
Chaînes de rapport
Le responsable de la production et de la santé animales relève du coordonnateur sous-régional pour l’Afrique de l’Ouest.
Domaine technique
Améliorer la durabilité et la résilience des systèmes de production animale dans les terres arides, en général, et le pastoralisme, en particulier.
Résultats clés
Expertise technique et politique complète pour appuyer la planification, l’élaboration et la mise en œuvre de programmes, projets, produits et services régionaux, conformément aux objectifs régionaux et aux objectifs stratégiques de la FAO.
Fonctions clés
• Planifier et diriger les éléments d’équipes multidisciplinaires, diriger et / ou participer à des comités internes, des équipes de projet et des groupes de travail et / ou fournir une expertise spécialisée sur les réseaux techniques et / ou la politique technique internationale et / ou la politique technique internationale. organismes de normalisation;
• Élaborer des cadres techniques, analytiques, de suivi et de compte rendu, ainsi que des méthodologies, des outils, des systèmes et des bases de données connexes, etc. pour appuyer la planification, la mise en œuvre / exécution et le suivi des programmes de travail, projets, produits et / ou services;
• Conçoit et mène des activités de recherche, de collecte de données, de validation, d’analyse et / ou de production de rapports en vue de soutenir l’élaboration de normes techniques, d’instruments internationaux, d’approches et de stratégies novatrices, de nouveaux outils, de nouvelles technologies, de rapports / publications techniques et / ou de propositions de politique. en tant que fourniture de technique / politique / spécialiste / conseil et expertise;
• Répondre aux demandes d’assistance technique et stratégique des pays, fournir des conseils techniques, une assistance et des solutions aux bureaux décentralisés et fournir un appui technique aux projets sur le terrain.
• Collabore à, fournit un appui technique aux activités de développement des capacités et de partage des connaissances au sein des pays membres, et assure leur qualité / efficacité, telles que l’appui aux politiques, le développement organisationnel et les événements d’apprentissage individuels, y compris la préparation d’informations, de matériels d’apprentissage et d’outils en ligne;
• encourage la coopération internationale / préconise les meilleures pratiques, intensifie le dialogue sur les politiques et fournit une expertise technique lors de réunions internationales / intergouvernementales;
• Participe aux activités de mobilisation de ressources conformément à la stratégie de la FAO.
Fonctions spécifiques
• Dirige les travaux de SFW sur la santé animale, la production animale et la résilience dans les systèmes de production animale, y compris le pastoralisme;
• Soutenir et conseiller les pays membres et les CER dans la conception et la mise en œuvre de programmes / projets de développement du secteur de l’élevage rentables et durables;
• Identifie les lacunes dans les domaines des outils, des politiques, des indicateurs et des connaissances pour améliorer la résilience des systèmes pastoraux et augmente la visibilité de ces systèmes dans les arènes politiques, et développe des outils et génère des connaissances pour combler ces lacunes;
• Collabore avec d’autres divisions de la FAO, d’autres agences et parties prenantes œuvrant dans le domaine du pastoralisme, et veille à ce que des informations régionales actualisées et à la pointe de la technologie soient disponibles sur le portail Web du hub de connaissances des pasteurs et à ce que des activités de développement des capacités et de partage des connaissances ciblant les communautés pastorales soient organisées. , en particulier par le biais des écoles de pasteurs
• Coordonner avec d’autres unités techniques pour inclure l’atténuation de l’impact du changement climatique et l’adaptation à celui-ci dans le cadre de l’amélioration de la résilience, et développer des systèmes d’alerte précoce et de réponse aux risques pastoraux et agro-pastoraux, y compris pour la dégradation des sols;
• En coopération étroite avec l’équipe multidisciplinaire de la FAO et les gouvernements respectifs, contribue à l’élaboration de cadres de programmation par pays et à l’élaboration de projets d’urgence et de réhabilitation liés à l’élevage, y compris ceux relatifs aux maladies animales transfrontières.
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CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS CONTRE CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire en sciences animales, la science vétérinaire ou dans un domaine connexe
• Sept ans d’expérience pertinente dans les programmes de production animale et de santé
• Une bonne connaissance de l’ anglais, des connaissances en français ou en espagnol et limité de l’ un des deux autres ou l’arabe, le chinois, le russe .
Les compétences
• Axé sur les résultats
• Solides compétences en communication
• Partenariats et activités de plaidoyer
• Partage des connaissances et amélioration continue
• Réflexion stratégique
Compétences techniques / fonctionnelles
• Une expérience professionnelle dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier sur le terrain, est souhaitable.
• Étendue des connaissances / compétences dans les domaines techniques pertinents pour le pastoralisme et la résilience (alimentation des animaux, gestion des pâturages et des pâturages);
• Étendue et pertinence de l’expérience et de la production animale, des maladies animales transfrontières, – de la prévention et du contrôle des maladies zoonotiques, de préférence dans les pays en développement et dans la région Afrique;
• Étendue et pertinence de l’expérience acquise dans l’analyse et la résolution des facteurs d’émergence, de propagation et de transmission de la maladie et dans l’organisation d’une réponse d’urgence à une épidémie;
• La capacité démontrée d’intégrer la production animale dans un contexte plus large de résilience, de préparation et de réponse aux urgences, de sécurité alimentaire et nutritionnelle, de réhabilitation des terres et de biodiversité, est une compétence souhaitable.
• Étendue et pertinence de l’expérience acquise dans le soutien et la mise en œuvre de la programmation One Health aux interfaces homme-bétail-faune-écosystème pour répondre aux problèmes du secteur de l’élevage;
• Étendue des connaissances sur les approches et les questions pertinentes pour équilibrer le développement du secteur de l’élevage, la production intelligente face au climat, la gestion des ressources naturelles et la durabilité, la protection ou la restauration de l’environnement;
• étendue et pertinence de l’expérience acquise dans la formulation, la mise en œuvre, le soutien technique, le suivi et les rapports relatifs aux projets et programmes;
• Familiarité avec les initiatives, travaux et programmes internationaux dans ces domaines;
• Capacité à organiser des stratégies et des campagnes de développement du bétail et de santé animale en situation d’urgence et à grande échelle;
• Capacité démontrée à mobiliser des ressources.
• Une connaissance pratique de l’anglais et du français est considérée comme un atout majeur
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Le personnel de la FAO devrait adhérer aux valeurs de l’engagement de la FAO envers la FAO, à savoir le respect de tous, l’intégrité et la transparence.
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INFORMATIONS GÉNÉRALES
• Les candidats retenus dans le processus de sélection pour cet avis de vacance seront considérés comme faisant partie de la liste des emplois professionnels de la FAO pour une période de deux ans. La liste sert à pourvoir d’autres postes similaires au même grade ou à un niveau inférieur et dans le même ou un autre lieu d’affectation.
• La FAO se réserve le droit de ne pas prendre de rendez-vous, un rendez-vous d’un niveau inférieur ou de prendre un rendez-vous avec une description de poste modifiée.
CONDITIONS DE SERVICE
Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels sont offerts. Pour plus d’informations sur les traitements, indemnités et avantages des Nations Unies, cliquez sur le lien suivant: http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm
Parmi les autres avantages, sous réserve d’éligibilité, figurent:
• Allocation de dépendance
• Allocation de logement
• Allocation pour frais d’ études pour les enfants.
• Voyage de congé dans les foyers.
• 30 jours de congé annuel par an.
• Prestations au fonds de pension au titre de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies.
• Assurance maladie internationale. assurance vie facultative
• Protection invalidité
La FAO encourage une culture d’entreprise positive pour accroître l’inclusion et la diversité de ses effectifs. La FAO applique des mesures dans lesquelles tous les membres du personnel contribuent de manière égale et complète aux travaux et au développement de l’Organisation. Cela comprend:
• des éléments de politiques favorables à la famille
• des modalités de travail flexibles
• des normes de conduite.
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COMMENT S’INSCRIRE
• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement de Jobs at FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et qu’il inclut vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques.
• Les candidats sont invités à joindre une lettre de motivation au profil en ligne.
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Votre candidature sera examinée en fonction des informations fournies dans votre profil en ligne.
• Veuillez noter que la FAO ne considérera que les diplômes ou diplômes obtenus auprès d’un établissement d’enseignement reconnu dans la liste AIU / UNESCO;
• Les citoyens peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation de procéder à des vérifications de vérification des antécédents de travail, de caractère, d’éducation, de l’armée et de la police passés et présents afin de vérifier toute information pertinente au regard des qualifications requises;
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération;
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte.
• Les postes vacants seront supprimés du portail de recrutement à 23 h 59, heure d’Europe centrale, à la date limite de réception des candidatures;
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.