World Vision recrute 01 CPP Specialiste
Salaire | / mois | |
Localisation | Diakhao / Sénégal | |
Expiration | 18 Mars 2018 | |
Description de l’offre
ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE Position : CHILD PROTECTION & PARTICIPATION SPECIALIST DIAKHAO Localisation : Diakhao Nombre : 1 Grade Level : Type de Contrat : CDD Profil : Finalité du poste : Mettre en œuvre, conformément à la stratégie de WV, les activités de plaidoyer, protection, parrainage et participation des enfants au sein des programmes en vue de répondre efficacement à la problématique du bien-être des enfants au sein des communautés ciblées Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences Qualification minimum exigée : BAC+2 en développement ou en Sciences Sociales ; + 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection et la participation de l’Enfant / parrainage d’enfant • Ou BAC+10 ans d’expérience dans le parrainage, la protection et la participation de l’Enfant Preferéee : Connaissance des droits des Enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal et dans le partenariat de World Vision • Compréhension aigue de la politique de décentralisation du Sénégal • Connaissance des politiques de protection des enfants et du Parrainage Compétences techniques: • Excellente communication écrite et orale en français et anglais • Etre capable de travailler en équipe, et de contribuer à la construction de l’esprit d’équipe • Savoir focaliser le travail sur les aspects stratégiques et les traduire dans un appui programmatique/pratique • Être doté d’une bonne santé, accepter de vivre en milieu rural et à voyager. • Aptitudes en collaboration et interaction avec les ministères de tutelles, les collectivités locales et services techniques de l’Etat au niveau central et local. • Etre doté d’une sensibilité, d’une ouverture d’esprit, et du respect des différences culturelles Aptitudes • Former les partenaires, les points focaux, le staff des programmes et des services de soutien pour faciliter la mise en œuvre et le suivi du système de protection et de rapportage sur les incidents dans la zone. • Initier des activités de plaidoyer à tous les niveaux pour une prise en compte des problématiques de protection de l’enfant et travailler étroitement avec le Manager du programme technique Protection & Participation de l’enfant et le Manager du parrainage afin de s’assurer que les stratégies en matière de protection des enfants sont bien implémentées dans les communautés en vu du rapportage des cas d’abus et de la disponibilité de statistiques fiables permettant une bonne analyse. • Initier, planifier et superviser des activités sur la sensibilisation des parents, l’habilitation et l’implication des enfants dans la mise en œuvre du programme, la prise de décision et d’autres exigences dans les communautés ciblées. • Intégrer des réseaux et coalitions de plaidoyer sur la protection et la préservation des droits de l’enfant au niveau local (CLPE / CDPE) et rapporter sur sa contribution à ces réseaux et coalitions. • Assurer la formation et le coaching du personnel des programmes et services de soutien, des partenaires locaux impliqués dans les processus de gestion technique et opérationnel du parrainage. • Planifier et organiser les activités relatives à la collecte des informations liées au parrainage et assurer le reporting. • Organiser le suivi régulier des enfants selon les standards de World Vision et discuter régulièrement des résultats avec les partenaires et le personnel des programmes. • S’assurer que la communication entre enfant, famille et parrain est de qualité et que tout le « business process » y compris les nouvelles initiatives respecte les standards de World Vision. • Participer à toutes les réunions du personnel dans les programmes et s’assurer que les normes de parrainage sont respectées lors de la conception des activités • Mobiliser/ impliquer tout le personnel des programmes et services de soutien ainsi que les partenaires dans la gestion technique et opérationnelle du parrainage pour un suivi efficace et efficient des indicateurs du bien-être des enfants dans les communautés ciblées. • Capitaliser sur les expériences dans le domaine d’intervention et assurer le rapportage sur l’impact des projets déroulés. • Environnement de travail: travail de terrain et de bureau • Voyage: 5% National / International si nécessaire • communication: 15% Qualités professionnelles 2. Maîtrise de l’outil informatique, et la pratique des logiciels courant (Word, Excel, PowerPoint) et spécifiques au développement. 3. Excellente communication écrite et orale en français et anglais Processus de recrutement Un entretien individuel devant un panel. Dossier de candidature: Pour postuler à la position envoyer Lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal, accompagnée d’un CV, du diplôme exigé pour la position légalisé et scanné par le lien suivant : En interne, veuillez passer par Our People dans votre ESS dans JOBS (Development Actions- Open Position) Date limite de dépôt : 18 mars 2018 Seuls les candidats répondant aux exigences du poste seront convoqués. Les Ressources Humaines |
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