Concoursn

Plan International recrute 01 Chargé de Projet –

Programme de Renforcement de la nutrition

(PRN)

Entreprise/Structure: Plan International
Ville, Pays: Kaolack, Sénégal

Niveau d’études minimum réquis: Bac + 3
Expériences professionnelles demandées: 2 ans
Date limite de dépôt de dossier: 25-12-2017
Publié le 12/12/2017 à 16h18min05s

Détails de l’offre:

Opportunités de carrière : Un(e) Chargé de Projet – Programme de Renforcement de la nutrition (PRN) , Kaolack (24947)
Présent dans 50 pays en voie de développement à travers l’Afrique, l’Asie et les Amériques, Plan International a pour missions de toucher le maximum d’enfants possibles, en particulier les enfants exclus ou marginalisés avec des programmes de haute qualité offrant des avantages durables. Plan s’efforce de réaliser cet objectif en travaillant en partenariat avec d’autres partenaires et ONGs et à travers des équipes très performantes dont les comportements reflètent nos valeurs organisationnelles.
 Le chargé de projet – programme de renforcement de la nutrition (PRN) assiste à la mise en place et au déroulement d’un programme cohérent en relation avec les différents acteurs impliqués en faveur des communautés bénéficiaires dans le cadre du projet
 A propos du poste
Sous la supervision du Directeur de l’Unité de Programme (PUM) le chargé de projet PRN dans sa zone d’affectation est responsable de :
– La mise en œuvre du projet
– Le suivi et l’évaluation du projet
– La capitalisation et le partage des expériences vécues
– L’exécution du budget du projet
– La mise en place d’un cadre de concertation du projet au niveau local
– La réalisation des home visit
Responsabilités typiques – Principaux résultats attendus de ce poste
– Elaborer un plan d’action annuel et un plan de mise en œuvre du projet
– Assurer la supervision et le contrôle des acteurs communautaires impliqués dans le cadre du projet ;
– Participer à la planification annuelle et re-planifications mensuelles des activités des agents communautaires impliqués dans le cadre du projet ;
– Assurer le suivi des activités du projet en relation avec les Agents techniques de l’administration déconcentré, y compris les acteurs communautaires ;
– Participer aux réunions des structures qui s’activent dans le secteur de son projet au niveau communautaire et aux réunions de coordination du service déconcentré de tutelle de sa zone d’intervention
 -Assurer l’exploitation des données statistiques, qualitatives et quantitatives
– Elaborer les rapports et en assurer la diffusion au niveau de la zone d’intervention du projet
– Assister le coordonnateur national à l’évaluation du projet dans la zone d’intervention
– Collaborer avec les Conseillers en Développement Communautaire (CDC) dans la mise en œuvre de des activités liées au projet
– Assurer le plaidoyer en direction des autorités locales et du service de tutelle
– Collaborer avec les différents acteurs (services déconcentrés, structures communautaires, etc.) impliquées pour une délivrance efficace des outputs du projet prévu dans la zone d’intervention
– Assurer toute autre tâche confiée par le PUM dans le cadre du travail
– Assurer le rapportage de tout cas d’abus avéré ou suspect rencontré dans l’exercice de ses fonctions
– Produire mensuellement 15 homes visits
 Critères de succès :
– 98% du budget exécuté à la fin de chaque année
– 95% des objectifs atteints du projet
– 95% des activités déclinées dans le plan d’action annuel réalisées
– 75% de temps de présence sur le terrain ;
– Existence d’une documentation des expériences du projet
– 100% des PO et PCC file à jour et bien archivés
– 100% de respect des délais et de la qualité du reporting
– 100% des homes visites réalisés.
 Connaissances, compétences, comportements et expérience nécessaires pour atteindre les objectifs du poste
Attitudes de Leadership:
– Disponibilité et organisation
– Capacité d’animation et de mobilisation des organisations communautaires
– Sens du partage
– Ouverture d’esprit
– Capacité de négociation et de travailler en équipe
Compétences spécifiques pour ce poste :
Bonne connaissance de l’environnement Plan
Bonne connaissance des politiques du secteur du projet
Capacité à travailler avec les partenaires
Connaissance en Anglais
Capacité de synthèse et d’adaptation
La bonne maîtrise de l’outil informatique serait un atout
 Qualifications et expérience :
– Titulaire d’un diplôme (Bac + 3) spécialisation dans le domaine
– 02 ans d’expérience dans un projet similaire
– Bonne connaissance en suivi/évaluation
– Bonne connaissance des programmes nationaux du secteur du projet.
 Environnement et exigences physiques :
Ce poste est basé à Kaolack et nécessite 75% de déplacement pour les visites de terrain aux partenaires et la mise en œuvre du projet.
 Comment postuler
Pour postuler, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre candidature au plus tard le 25 Décembre 2017 accompagnée :
– Une lettre de motivation compréhensible
– Un CV clair et compréhensible incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.
 Tous les candidats internes doivent informer leur superviseur avant de postuler
 Lieu : Kaolack
Rôle : Chargé de Projet PRN
Grade : C1
Salaire brut mensuel : 661.183 FCFA
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
 Plan International Senegal prône l’égalité d’emploi et est engagé à assurer la protection des enfants avec lesquelles nous collaborer et l’équité des genres. Nos procédures de recrutement démontrent ces valeurs. Ainsi, tout candidat retenu doit respecter la politique de protection de l’enfant et le code de conduite de l’organisation.
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